【導入2,500社】人事評価クラウドサービスコンピテンシークラウド

株式会社あしたのチーム

人事システムの製品一覧

３つのポイント

1.EXCEL管理からの脱却。人事評価業務を効率化する基本機能を搭載
2.10年間の制度構築と運用サポートのノウハウを凝縮したクラウド
3.目標設定・評価を正しく実施するための機能を搭載。運用の定着化

コンピテンシークラウドは
社員情報や目標設定・評価の管理/分析、
給与・賞与のシミュレーション、給与改定通知の送付など
業務効率化だけでなく、評価を通した人財育成までトータルでサポート。

対応機能

給与計算機能
パフォーマンス管理
後継者育成
能力開発
要員計画

対象従業員規模	250名未満
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / サービス
参考価格	25,000円～
参考価格補足	クラウドシステム利用料：月額25,000円～多様なサポートプランもご用意・システムサポート・制度自体の構築/見直し・定期訪問での運用コンサルティング・分析代行 ※詳細はお問い合わせください

製品概要
製品詳細
仕様・動作環境
価格表
企業情報
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コンピテンシークラウドとは

10年間の運用支援実績で培ったノウハウを凝縮。だから形骸化しない運用が実現

株式会社あしたのチームは創業から10年、中小・ベンチャー企業様の人事評価制度の運用支援を行ってきました。
その中で培ってきた
”運用を形骸化させないためのノウハウ”　
”人事評価制度の効果をより高めるためのノウハウ”
を凝縮し、機能として搭載したのが　この「コンピテンシークラウド」です。

導入企業数2,500社
総アカウント数10万件
「Riby biz Grand prix　2017」大賞受賞！

社員の「目標力」「行動力」「評価力」アップを支える”おせっかいAI”

コンピテンシークラウドは社員の「目標力」「行動力」「評価力」を高めるための機能を多数搭載しています。

☆目標添削機能
人事評価制度の運用には目標設定が正しくされていることが肝になります。
目標添削機能では、蓄積されたビックデータからAIが目標を自動判別し、精度の低い目標に対してアラートを出して指摘。
より具体的で行動改善・スキルアップにつながる目標設定が可能となります。

☆評価モニタリング機能
評価者(上司)によって評価の甘辛が出ていませんか？
評価モニタリンク機能では、評価データやシステムのアクセスログから評価者のスキルを分析し
評価者ごとのスキル得点、改善ポイントを可視化。
さらに企業内だけでなく、同業種・同規模の企業の評価者とも比較した偏差値を算出可能。
評価者の更なる育成に貢献します。

人事評価業務の効率化を実現する機能はもちろん標準搭載

紙やエクセルで運用している場合のお悩みを解決！
人事評価制度の業務を効率化します。

【課題】評価シートの配布や集計が面倒、進捗状況もタイムリーにわからない。

　⇒評価データをシステムで一元管理することによって評価の進捗状況を一覧で可視化！
　評価シートの回収・集計業務もゼロへ。
　進捗の悪い社員へは催促のメールを一括送信可能。
　過去の評価データもすぐに検索できるから部署移動などがあっても安心！

【課題】評価結果の分析が煩雑でできない

　⇒ボタン一つで職種/役職別/項目別など様々な切り口で分析を実施可能。
　経年変化でも見ることができ、人事評価制度が正しく運用できているか、見直しの参考指標に。

【課題】評価結果から給与を決めるのが大変…

　⇒評価結果を元に評価ランク・号俸に基づいた給与を算出。
　細かな調整は一覧画面で簡単に行えて、
　確定した給与情報はシステム内で社員へ通知可能。
　各種手当の登録にも対応！

製品概要
製品詳細
仕様・動作環境
価格表
企業情報
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仕様・動作環境

機能・仕様
主な機能	【管理者機能】・マスタ　職種　職位　等級　手当　評点レイティング（号棒増減設定）　難易度　定性目標　定量目標　メール原稿・評価期間・評価シートテーブル・社員情報　個別登録　一括登録　周囲評価者設定・評価シート設定・評価者承認、差戻し・最終評価取込・掲示板・メール配信【ユーザ機能】・目標設定・評価（被評価者、評価者、周囲評価者）・メモ入力・評価シートエクセル出力・ステータス（入力状況）管理・評点一覧（ＣＳＶダウンロード）・パスワード変更【評価シートのカスタマイズ】定性目標と定量評価軸（最大３つのウェイト設定）・評価段階（数字以外もアルファベットや記号の表示可能）・難易度設定・中間レビュー（コメント、評点）・目標設定コメント欄・評価コメント欄・自己評点・評価尺度（レベル設定、ディクショナリー）・評点を付けない目標欄（会社目標、部門目標など入力）・閲覧権限

機能・仕様

主な機能

【管理者機能】
・マスタ
　職種
　職位
　等級
　手当
　評点レイティング（号棒増減設定）
　難易度
　定性目標
　定量目標
　メール原稿
・評価期間
・評価シートテーブル
・社員情報
　個別登録
　一括登録
　周囲評価者設定
・評価シート設定
・評価者承認、差戻し
・最終評価取込
・掲示板
・メール配信

【ユーザ機能】
・目標設定
・評価（被評価者、評価者、周囲評価者）
・メモ入力
・評価シートエクセル出力
・ステータス（入力状況）管理
・評点一覧（ＣＳＶダウンロード）
・パスワード変更

【評価シートのカスタマイズ】
定性目標と定量評価軸（最大３つのウェイト設定）
・評価段階（数字以外もアルファベットや記号の表示可能）
・難易度設定
・中間レビュー（コメント、評点）
・目標設定コメント欄
・評価コメント欄
・自己評点
・評価尺度（レベル設定、ディクショナリー）
・評点を付けない目標欄（会社目標、部門目標など入力）
・閲覧権限

クラウド
OS	Windows / macOS/iOS/Android
ブラウザ	推奨ブラウザ IE Version11以上～最新 Chrome 最新Version Firefox 最新Version Safari 最新Version

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ご要望に合わせた様々な料金プランをご用意

クラウドシステムのみ利用の場合：月額25,000円～

その他プランを複数ご用意しています。
・システムサポート
・制度自体の構築/見直し
・定期訪問での運用コンサルティング・分析代行

できるだけ自分たちで制度構築・運用がしたい…
1年間だけサポートを受けてゆくゆくは内製化をしていきたい…
今ある制度をシステム運用に切り替えたい…
様々なご要望にフィットしたプランをご提案可能です。

※詳細はお問い合わせください

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企業名	株式会社あしたのチーム
住所	104-0061 東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX　11階
設立年月	2008年9月25日
資本金	4億1,010万円（資本準備金含む）
事業内容	・報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ！評価」・人事評価クラウドサービス「コンピテンシークラウド」
代表者名	高橋　恭介

人事システムの製品一覧

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション

人事労務freee

サイレコ

スマートカンパニー

タレントパレット

Profile Manager(CYDAS)

jinjer（ジンジャー）労務

ヒトマワリ

SmartHR

人事給与管理　Generalist/HR/PR

「POSITIVE」

「カオナビ」

「Galileopt NX-Plus 人事大将」

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製品詳細
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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社あしたのチームの『【導入2,500社】人事評価クラウドサービスコンピテンシークラウド』（人事システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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