CYDASとは？価格や機能・使い方を解説

大手企業導入実績多数！人材データプラットフォーム
株式会社サイダス

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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《CYDAS》のPOINT

タレントマネジメントの運用を徹底サポート！
豊富な人事データを集約し人的資本経営のデータ基盤に
大手企業の導入実績多数！安心のセキュリティ

CYDASのタレントマネジメントシステムは、人材育成や適正配置などを推進するための豊富な機能をご用意。人事戦略の実現をシステム活用を通して徹底サポートします。

対応機能

給与計算機能 remove

パフォーマンス管理 panorama_fish_eye

後継者育成 panorama_fish_eye

能力開発 panorama_fish_eye

要員計画 panorama_fish_eye

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製品トップ

仕様・動作環境

価格・料金プラン

評判・口コミ(119)

事例

2024年03月01日最終更新

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS / ASP
参考価格	別途お問い合わせ
参考価格補足	従業員数に応じた従量課金制です。【サイダス IT導入補助金「IT導入支援事業者」に認定】補助対象となる中小企業・小規模事業者は、導入にかかる費用の50%、最大450万円まで補助交付金が受けられます。詳細はお問い合わせください。

製品詳細

大手企業のタレントマネジメントを実現

サイダスで実現できること

<活用シーン＞
■人材情報一元化・見える化
・発令や組織図生成などの組織管理を効率化
・人材検索しリストとして保存。異動や育成候補者として組織を横断した分析が可能

■目標管理・人事評価
・MBO、360度評価、バリュー評価、コンピテンシー評価などさまざまな評価手法に対応
・エクセルとの親和性も高く効率化が図れる
・目標立てから1on1でのフォロー、評価、フィードバックまで一連の流れで社員の成長を促せるだけでなく、評価の納得感向上につながる

■育成・キャリア開発
・オンボーディングなどの育成計画と習得状況のチェックが可能
・自ら必要スキルを習得するスキルチェック機能で自律型キャリア形成を促す
・アサインメントや社内公募で組織全体を活性化
・書籍サジェストで社員が能動的に学べる（本の要約サイトflierとの連携機能です）

■異動・配置
・スキルなどの条件を明確にしたポジション定義で異動候補者をピックアップ
・直感的な操作で配置をシミュレーション
・自己申告やアンケートで収集した希望を異動・配置に活かす

■ロジカル分析
・経営会議にも使える指標で組織の状態を可視化
・ハイパフォーマー条件の分析、育成に活用

■エンゲージメント
・サンクスカードで企業理念の浸透、認め合う文化を醸成
・社内掲示板や検索機能でコミュニケーションを促進

サイダスには、一人ひとりの「働きがい」をつくり、組織の成長につなげるメカニズムがあります。

●サイダスの特徴
効率化を目的としたタレントマネジメントシステムとは異なり、「働きがい」をつくるには？という視点から機能を追求。
一人ひとりの意思や価値観等のキャリアプラン、結婚出産・異動希望等のライフステージ等、変動しやすい「動的データ」も入力を促す機能で確実にキャッチし、最新のデータを人事施策に活かせます。
さらに、組織に対して自分の考えを「見せる化」できる機能も充実。意思に寄り添った人的資本経営を可能にし、真の人事DXを叶えます。

●働きがいにつながる「キャリア自律」のための組織づくりをサポート
昨今では、会社がキャリアの道筋を決めるのではなく、社員一人ひとりが主体的にキャリアを描く「キャリアオーナーシップ」の考え方が主流となっています。
自律的に考え挑戦する組織文化をつくるには、「上司から指示された通りの業務を遂行する」一方通行なコミュニケーションスタイルは変える必要があります。サイダスでは、1on1の記録、キャリアプランの吸い上げ、育成計画を見える化するガントチャートなど、社員がキャリアに対して能動的に取り組むサポート機能が充実。

育成に対する、マネージャー層の意識醸成にもつながります。

金融機関などの厳しい基準にも対応、万全のセキュリティ対策。日々使うシステムだからこそ、しっかりと運用・導入をサポート。

●万全のセキュリティ対策
クラウドシステムの導入にハードルの高さを感じている企業様にも安心いただける、専用接続や広域イーサーを用いた閉域網を経由してのプライベート接続サービスをご用意しています。

【システム上の対策】
・データ保護・通信経路の暗号化
・IPアドレス制限が可能
・アクセスコントロールが可能
・2段階認証が可能
・SSO（シングルサインオン）対応可能
など

●導入後も安心のサポート体制
人事担当者だけに限らずご利用いただけるサポートサイトをご用意しております。お困りごとは専用フォームやメール、電話にてご相談いただけます。

仕様・動作環境

PCやiPhoneからのご利用が可能です。

主な機能	人材データ、組織管理・組織図、人材検索・リスト、マイページ、MBO・コンピテンシー評価、360度評価、1on1サポート、評価フィードバック、バリュー評価、育成プラン作成、スキルチェック、ジョブポスティング、キャリア開発、ISO対応ダッシュボード、人材シミュレーション、人材リスト自動更新、ピープルアナリティクス、各種申請フロー化、給与明細配信、勤怠・給与連携、社内FAQ、成果日報、人材検索モバイルアプリ、サンクスカード、読書サポート、組織改善サーベイ、アンケート
サポート体制	利用者全員でお使いいただけるサポートサイトをご用意しております。
推奨OS・ブラウザ	【Windows】 Webブラウザ：Google Chrome 最新版、Microsoft Edge 最新版【Mac】 Webブラウザ：Google Chrome 最新版【iPhone/iPad】・Webブラウザ : Safari最新版、Google Chrome 最新版【Android】・Webブラウザ : Google Chrome 最新版【モバイルアプリ「CYDAS PEOPLE / member」サポート環境】 iPhone ・ハードウエア：iOS 15.4をサポートしているiPhoneのモデル　※iPhone 6s / iPhone SE (第1世代) 以降のiPhone ・OS：iOS 15.4以上

価格・料金プラン

価格・料金プランの詳細はお問い合わせください。

評判・口コミ

全体満足度

★★★ ☆☆ 3.7

全119件の口コミを読む

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目標設定だけでなく社員情報も確認できる

目標設定に主に利用していますが、項目ごとに入力がしやすく、どこまで入力しているかの進捗もわかりやすい。また社員情報も検索できるので、リモートなどで他部者など関わりが少ない社員の情報を確認するのにも便利。

2024/07/22

★★★ ☆☆ 3

コンサル・会計・法律関連 / 250名以上 500名未満

目標管理ツールとしては普通

個人目標の設定などで活用している。指定されたフォーマットに入力できるため、どのくらい書けばいいのか、何を書けばいいのかがわかりやすくて良い。

2024/04/23

★★★ ☆☆ 3

情報処理、ＳＩ、ソフトウェア / 1,000名以上 5,000名未満

社員の目標管理システム

一時保存機能があるので、ほかの業務と並行しながら少しずつ個人目標作成ができ助かります。また、個人目標シートをエクセルでダウンロード印刷もできるので上司との面談の際にも便利です。

2024/02/18

★★★ ☆☆ 3

情報処理、ＳＩ、ソフトウェア / 1,000名以上 5,000名未満

導入効果

導入事例紹介

システム導入から3年「WILL」を起点につくる自律的な成長の形　大分銀行様の事例

■行員が自身のキャリアについて考え、行動する習慣ができた
定期的な1on1やキャリアプランシートの記入によって、自身の「WILL」を見つめ直し、「見える化」する機会が生まれました。そしてその「WILL」の実現に向けたサポートを行うために、能力チェックをし、理想の自分と今の自分のギャップを定量的に把握できる仕組みや、ギャップを埋めるための研修制度も整備しました。

もちろんシステムを導入したら、全てがうまくいくわけではありません。研修コンテンツや人事制度といったソフト面の整備、行員の意識やシステムへの慣れなど、システムの整備と並行してクリアするべき課題があります。この3年は人事制度や組織風土にもアプローチでき、大分銀行らしい人事戦略が具体化された期間だったと思います。ただ、今後も挑戦したいことは無限大、人事の仕事には終わりがないですね。

人事評価業務の効率化、店舗運営での人材データ活用の事例

【選定のポイント】
・画面のデザイン性：直感的に使える画面
・システムの柔軟性：運用している評価制度に合わせて評価シートを設定できる

■小売業（複数店舗運営）｜従業員数規模500-1000名
【課題・実現したいこと】
・評価の点数集計など、業務負担の軽減
・人材データ基盤を構築し、過去の店舗経歴や店舗人員の把握を行いたい

【導入効果】
・システム化により業務負担を軽減
・経歴（異動情報や人間関係）など異動に関係する情報が可視化され、データに基づく配置の実現

企業情報

企業名	株式会社サイダス
住所	東京都港区芝2-1-33 第三渡邊ビル
サイトURL	https://www.cydas.com/
設立年月	2011年10月
従業員数	100名
資本金	595,836,000円
事業内容	■ 「働きがい」をつくるタレントマネジメントシステム「CYDAS PEOPLE」の開発・販売・サポート・コンサルティング事業「CYDAS PEOPLE」は人事や経営層だけでなく社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材プラットフォーム。従来のシステムと大きく異なり、経営者、人事部門、社員働く全ての人が使えるシステムです。人材マネジメントに社員も巻きこんで、「管理するだけの人事」では活かしきれていなかった才能を引き出し、個人と組織のパフォーマンスを高め、強い企業をつくります。
代表者名	松田　晋

2年連続でNO.1　※出典元　調査方法:インターネット調査／調査概要:2021年3月サイトのイメージ調査／調査提供先:日本トレンドリサーチ

価格・料金プラン

価格・料金プランの詳細はお問い合わせください。

人事システム

人事システムとは？

人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。

比較表つきの解説記事はこちら
【2024年版】中小企業におすすめの人事システム9選を徹底比較！

『CYDAS』とよく比較されている人事システム

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全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

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