【3部門でNO.1獲得】タレントマネジメントの実現を丁寧にサポートサイダス

３つのポイント

1.社員のスキルや経歴、過去の評価を一目で把握
2.とことん絞り込める柔軟な社員検索
3.多角的分析により、数多くの配置と育成のヒントを提供

【３部門でNO.1獲得】
・利用満足度の高いﾀﾚﾝﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑNo.1
・使いやすいﾀﾚﾝﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑNo.1
・ｻﾎﾟｰﾄ満足度が高いﾀﾚﾝﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑNo.1

ユーザの声を活かしたシステムとサポート力が特徴です。

対応機能

給与計算機能
パフォーマンス管理
後継者育成
能力開発
要員計画

製品情報
仕様・動作環境
導入事例
口コミレビュー
企業情報

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS / ASP
参考価格	50,000円～
参考価格補足	従業員数に応じた従量課金制です。 ■基本月額料金 50,000円〜

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組織に働きがいを生み出すタレントマネジメント

【人材見える化データバンク】Profile Manager（プロファイルマネージャー）

Profile Manager（プロファイルマネージャー）は、これまでバラバラに管理されて活かされてこなかった人事情報のデータベース化をお手伝いします。才能をみつけ、才能を伸ばす人材情報を可視化し、管理だけではなく、人材分析まで可能に。また、それらの分析に基づき、パフォーマンスを最大限引き出す最適な配置や能力開発、戦略的な組織づくりの実現をサポートします。これまで統合で提供していた総合人材管理サービスの中でも、最もニーズが高い基盤サービスです。

【最適な配置・育成を可能にする分析ツール】Performance Cloud（パフォーマンスクラウド）

Performance Cloud（パフォーマンスクラウド）は、サイダスが提供する「人材可視化」のためのタレントマネジメントに適したブラウザアプリケーションであり、Profile Managerによりデータベース化された人事情報や既存で管理してきた基幹システムから抽出した情報で、配置や能力開発、今後活躍が期待されるタレントマネジメントを可能にする人材可視化サービスです。

個性を⾒極め、活かしきる。情報集約から⽬標達成⽀援、育成プランニングまで。

⾃⼰アピールが得意ではない⼈の中に、新しいプロジェクトに相応しい⼈材が埋もれているかもしれません。CYDASなら、「こういう⼈がいれば」と思ったとき、すぐに探せる。発⾒できる。「この⼈を伸ばしたい」と思ったとき、適正な育成プランニングの参考になる。企業の資産である「人財」を、最適な形で活⽤できます。

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口コミレビュー
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「サイダス」利用ユーザーからの口コミレビュー

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.3

3件

☆☆☆☆☆

★★★★★

0件

☆☆☆☆☆

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1件

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★★★★★

2件

☆☆☆☆☆

★★★★★

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レビューをもっと見る

2020/09/01

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／総務・人事／エネルギー

従業員規模50名以上 100名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

社員のデータベース、評価ワークフローに最適

詳細ページへ

この製品のいい点

全社員の年間の目標設定、評価者による評価入力内容の管理に要する時間が省力化されました。特に詳しいマニュアルも必要なく導入出来ました。

サイダスの改善してほしい点

人事評価ワークフローを紙に出力する際に、字が小さくなり過ぎて見づらい点を改善して欲しい。また、管理者の権限設定が変更しづらいと感じました。

システムの不具合がありましたか？

特にありません。

サイダス導入で得られた効果

以前使用していたワークフローのソフトと比較すると、一次評価者から二次評価者への連携が自動化されるメリットが得られました。

詳細を見る　▼

2020/08/26

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／営業・販売／情報処理、ＳＩ、ソフトウェア

従業員規模100名以上 250名未満ユーザー（利用者）導入3年以上

人事目標管理が一通りできる

詳細ページへ

この製品のいい点

社員情報を検索し、多拠点でもコミュニケーションがとりやすい為に「社員が使う、社員DB」としては要件を満たしていると思いますし、目標管理の設定～申請も柔軟にできるツールだと思います。

サイダスの改善してほしい点

機能としては備えているものの、日々どれだけの頻度使うかと言うとどうしても年度目標等のタイミングでしかログインしないなどの限定的な使い方は否めません。例えば定期的に、1か月、3か月ごとにリマインダーメールが届き設定した目標を再認識させる、または社員DBがあるのだからコミュニケーション機能を強化してもらえると価値がでるんじゃないでしょうか。

システムの不具合がありましたか？

不具合は特にない

サイダス導入で得られた効果

一通りの社員情報（目標等含む）を共有する基盤として定着することで、部門・個人別の活動の背景が理解でき、無駄な衝突回避にはなったと思います。

詳細を見る　▼

企業名	株式会社サイダス
住所	東京都港区芝2-1-33 第三渡邊ビル
設立年月	2011年10月
従業員数	100名
資本金	254,747,300円
事業内容	■ 「CYDAS」の開発・販売・サポート・コンサルティング事業 CYDASは人事や経営層だけでなく社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材プラットフォーム。従来のシステムと大きく異なり、マネジメント用と社員用の２つのインターフェースがあるところが特長です。人材マネジメントに社員も巻きこんで、「管理するだけの人事」では活かしきれていなかった才能を引き出し、個人と組織のパフォーマンスを高め、強い企業をつくります。
代表者名	松田　晋

人事システムの製品一覧

カオナビ

タレントパレット

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション

あしたのクラウドHR

HRMOS CORE

スマートカンパニー

ジョブカン労務管理

「POSITIVE」

SmartHR

HRBrain

MotifyHR

Ulysses/ECPAY-Standard

サイレコ

人事労務freee

ヒトマワリ

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製品詳細
口コミレビュー
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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社サイダスの『【3部門でNO.1獲得】タレントマネジメントの実現を丁寧にサポートサイダス』（人事システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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