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「サイダスピープル」

人事システム
3部門でNo.1 働きがいをつくる人事DX 「サイダスピープル」


株式会社サイダス
全体満足度 ★★★☆☆ 3.7
全107件の評判・口コミを読む
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マネーフォワード クラウド人事管理

バラバラの従業員情報をラクに一元管理 マネーフォワード クラウド人事管理

全体満足度

★★★★☆ 4.2
5件
POINT
  • 従業員情報の収集・変更をオンライン化!
  • 従業員情報を利用する各種ソフトと連携し自動で反映
  • 人事異動情報の事前登録可能!異動・組織変更時の対応スムーズ
人事労務freee

10万事業所が利用!クラウドで定型業務を軽くする 人事労務freee

全体満足度

★★★★☆ 4.2
291件
POINT
  • 人事情報を勤怠・給与とも一元化。検索・分析がしやすい
  • 人事も経営層も使いやすいUI。会議中の共有もスピーディーに
  • 定型業務を軽くして人事設計にリソースを使える環境へ
QuefitZeeM

SaaS型人事給与サービス QuefitZeeM

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • 人事給与の申請・承認、システム反映、データ保管をシステム化
  • 給与明細書等の作成、封入・封かん、仕分け発送までTISが実施
  • アフターコロナ時代に求められる人事給与の課題解決をサポート
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション

人事・総務の業務プロセスを最適化 OBIC7人事・総務向け統合ソリューション

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
271件
POINT
  • 煩雑な規定や制度改正にも柔軟かつタイムリーに対応
  • 人材・組織・勤怠・給与情報をクラウドで一元サポート。
  • システム習得から活用まで自社一貫サポートで安心運用
POSITIVE

”2400社”以上の導入実績を活かした統合HCMソリューション 「POSITIVE」

全体満足度

★★★☆☆ 3.6
112件
POINT
  • 大企業で必要とされる機能を標準搭載(高い業務適合率)
  • グローバル&グループ経営にも対応可能
  • 将来の拡張や変更を考慮した自由度の高いシステム基本性能
SmartHR

さあ、人事労務から変わろう。 SmartHR

全体満足度

★★★★☆ 4.3
1370件
POINT
  • 雇用契約や入社手続きがペーパレスで完結できます。
  • 従業員情報が社員名簿に集約され、自動で更新します。
  • 外部サービスとの連携も充実!あなたの会社にあった活用方法。
タレントパレット

HRテクノロジー大賞受賞!人事業務を効率化 タレントパレット

全体満足度

★★★☆☆ 3.6
273件
POINT
  • 人事情報を一元化し社内人材を簡単検索!
  • クリック操作で簡単集計!
  • 組織ダッシュボードで、経営層や管理職に社員の情報共有!
ジンジャー人事労務

【使いやすさN0.1】クラウドツールで人事業務を効率化 / ジンジャー人事労務

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
25件
POINT
  • オンラインで簡単に入退社手続きや関連書類の管理が可能に
  • 従業員マスタを一元管理し、オンラインで履歴、最新情報を確認
  • 500円/1名で豊富な機能をご提供
人事システムの製品一覧はこちら>
《サイダスピープル》のPOINT
  1. 「働きがい」をつくるべく生まれたシステム
  2. 豊富な人事データを集約し人的資本経営のデータ基盤に
  3. 見える化・見せる化でオープンな組織づくりをサポート

サイダスピープルは「働きがい」に着目したタレントマネジメントシステムです。働くすべての人が使えるシステム設計で、最新のデータを人事施策に活用。組織の成長につながる人事DXを実現します

※出典元:調査方法:インターネット調査/調査概要:2021年3月 サイトのイメージ調査/調査提供先:日本トレンドリサーチ

対応機能
給与計算機能 remove
パフォーマンス管理 panorama_fish_eye
後継者育成 panorama_fish_eye
能力開発 panorama_fish_eye
要員計画 panorama_fish_eye
価格・料金プランアイコン 価格・料金プラン 評判・口コミアイコン 評判・口コミ(107) 事例アイコン 事例

製品概要

対象従業員規模 100名以上 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド / SaaS / ASP
参考価格 別途お問い合わせ
参考価格補足 従業員数に応じた従量課金制です。

【サイダスピープル IT導入補助金2022「IT導入支援事業者」に認定】
補助対象となる中小企業・小規模事業者は、
導入にかかる費用の50%、最大450万円まで補助交付金が受けられます。
詳細はお問い合わせください。

製品詳細

成長を促す。組織が変わる。タレントマネジメントシステムに革新を。

サイダスピープルで実現できること

人的資本経営を叶える「真の人事DX」の実現をサポートします!
■人材情報の一元化 社員も使うプラットフォームで生きたデータを戦略人事を実現。
・人材の見える化・見せる化
・発令や組織図生成などの組織管理
・人材検索、リスト化
・1on1のデータやサーベイで収集する日々のデータまで集約

■評価 納得感のある人事評価実現へ。フィードバックで社員の成長につなげる。
・MBO、360度評価、バリュー評価、コンピテンシー評価などさまざまな評価手法に対応
 エクセルとの親和性も高く効率化も図れます
・スムーズな1on1や評価のフィードバックが可能

■育成・キャリア開発 1on1や育成計画で、成長の道筋を上司と部下が共有。社員が自ら学び、前に進める。
・育成プラン作成
・スキルチェックで強みや弱みを把握し成長支援が可能に
・キャリアプラン作成
・ロールモデル設定
・アサインメントや社内公募で組織全体を活性化
・書籍サジェストで社員が能動的に学べる

■異動・配置 人事の「勘や経験」に頼った判断から脱却!離職を防ぎ、才能を育てるための異動・配置を実現する
・スキルや条件を明確にしたポジション定義で異動候補者をピックアップ
・直感的な操作で配置をシミュレーション
・吸い上げた異動やキャリアへの希望を異動・配置に活かす

■ロジカル分析 直感的な操作性でさくさく分析
・経営会議にも使える指標で組織の状態を可視化
・ハイパフォーマー条件の分析、育成に活用

■エンゲージメント 社員と会社の目線を合わせ組織らしさを形づくる
・サンクスカードで企業理念の浸透、認め合う文化を醸成
・社内掲示板や検索機能でコミュニケーションを促進
・一人ひとりの声を吸い上げる

「サイダスピープル」製品詳細1

サイダスピープルには、一人ひとりの「働きがい」をつくり、 組織の成長につなげるメカニズムがあります。

●サイダスピープルの特徴
効率化を目的としたタレントマネジメントシステムとは異なり、「働きがい」をつくるには?という視点から機能を追求。
一人ひとりの意思や価値観等のキャリアプラン、結婚出産・異動希望等のライフステージ等、変動しやすい「動的データ」も入力を促す機能で確実にキャッチし、最新のデータを人事施策に活かせます。
さらに、組織に対して自分の考えを「見せる化」できる機能も充実。意思に寄り添った人的資本経営を可能にし、真の人事DXを叶えます。

●働きがいにつながる「キャリア自律」のための組織づくりをサポート
昨今では、会社がキャリアの道筋を決めるのではなく、社員一人ひとりが主体的にキャリアを描く「キャリアオーナーシップ」の考え方が主流となっています。
自律的に考え挑戦する組織文化をつくるには、「上司から指示された通りの業務を遂行する」一方通行なコミュニケーションスタイルは変える必要があります。サイダスピープルでは、1on1の記録、キャリアプランの吸い上げ、育成計画を見える化するガントチャートなど、社員がキャリアに対して能動的に取り組むサポート機能が充実。育成に対する、マネージャー層の意識醸成にもつながります。

「サイダスピープル」製品詳細2

金融機関などの厳しい基準にも対応、万全のセキュリティ対策。 日々使うシステムだからこそ、しっかりと運用・導入をサポート。

●万全のセキュリティ対策
クラウドシステムの導入にハードルの高さを感じている企業様にも安心いただける、専用接続や広域イーサーを用いた閉域網を経由してのプライベート接続サービスをご用意しています。

【システム上の対策】
・データ保護・通信経路の暗号化
・IPアドレス制限が可能
・アクセスコントロールが可能
・2段階認証が可能
・SSO(シングルサインオン)対応可能
など

●導入後も安心のサポート体制
人事担当者だけに限らずご利用いただけるサポートサイトをご用意しております。お困りごとは専用フォームやメール、電話にてご相談いただけます。

「サイダスピープル」製品詳細3
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仕様・動作環境

PCやiPhoneからのご利用が可能です。

主な機能 人材データ、組織管理・組織図、人材検索・リスト、マイページ、MBO・コンピテンシー評価、360度評価、1on1サポート、評価フィードバック、バリュー評価、育成プラン作成、スキルチェック、ジョブポスティング、キャリア開発、ISO対応ダッシュボード、人材シミュレーション、人材リスト自動更新、ピープルアナリティクス、各種申請フロー化、給与明細配信、勤怠・給与連携、社内FAQ、成果日報、人材検索モバイルアプリ、サンクスカード、読書サポート、組織改善サーベイ、アンケート
サポート体制 利用者全員でお使いいただけるサポートサイトをご用意しております。
推奨OS・ブラウザ 【Windows】
Webブラウザ:Google Chrome 最新版、Microsoft Edge 最新版

【Mac】
Webブラウザ:Google Chrome 最新版

【iPhone/iPad】
・Webブラウザ : Safari最新版、Google Chrome 最新版

【Android】
・Webブラウザ : Google Chrome 最新版

【モバイルアプリ「CYDAS PEOPLE / member」サポート環境】
iPhone
・ハードウエア:iOS 15.4をサポートしているiPhoneのモデル
 ※iPhone 6s / iPhone SE (第1世代) 以降のiPhone
・OS:iOS 15.4以上

評判・口コミ

全体満足度
★★★ ☆☆ 3.7
全107件の口コミを読む
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人事考課目標の入力が楽になりました
人事考課の個人目標入力で使用しています。今まではエクセルファイルを更新して、上司に送信する形でしたが、こちらのソフトが導入されてからオンライン申請ができるようになりました。エクセルファイルを入力するよりも、作業が簡単になりました。
schedule 2022/12/19
★★★★ ☆ 4
放送・広告・出版・マスコミ / 250名以上 500名未満
個人目標が明確に見やすい
個人のプロフィール、及び他者のプロフィール、そして目標などがわかりやすく設定でき、そして見やすいという点。
schedule 2022/11/24
★★★★★ 5
不動産 / 500名以上 750名未満
簡単な操作で入力もしやすい
定量、定性どちらも簡単な操作で入力が出来て使いやすいです。社員の立場で利用していますが、それまで曖昧な評価基準であったものがとてもわかりやすくなりました。
schedule 2022/11/05
★★★★ ☆ 4
食品、医薬、化粧品 / 1,000名以上 5,000名未満

導入効果

タレントマネジメントシステム「CYDAS PEOPLE」導入事例

「一人一人の経験・スキル・ウィルを一覧できるシステム」大分銀行様の事例

一口にタレントマネジメントシステムと言っても、社員の顔写真が見えるだけのものや、
[Can/Will/Must]のうちの「Can」だけ、つまり過去の経験や経歴だけが見えるものはありましたが、
サイダスは、従業員一人一人が自分のキャリアをどう考えて設計しているのか、
将来どんなスキルを身に着けたいと思っているのか、
私たちが一番大事にしたいWillの部分を「キャリアプランシート」のような形で見ることができます。
それを元に、例えば2年目研修、管理職初任者研修のような単純に年次での研修ではなく、
キャリアプランに即した育成計画を立て実効性のある研修を実施することができます。

「サイダスピープル」導入効果1

評価業務の効率化、店舗運営でのデータ活用の事例

■専門サービス業|従業員数規模50名未満
【課題・実現したいこと】
・目標設定や評価をシンプルな運用にして、社員の負担を軽減したい
・社員の主体性を高める目標管理を行いたい

【導入効果】
・目標設定時、評価時の社員の負担を軽減
・社員の主体性や強みを高めるための評価制度を運用できる

【選定のポイント】
・画面のデザイン性:直感的に使える画面
・システムの柔軟性:運用している評価制度に合わせて評価シートを設定できる

■小売業(複数店舗運営)|従業員数規模500-1000名
【課題・実現したいこと】
・評価の点数集計など、業務負担の軽減
・人材データ基盤を構築し、過去の店舗経歴や店舗人員の把握を行いたい

【導入効果】
・システム化により業務負担を軽減
・経歴(異動情報や人間関係)など異動に関係する情報が可視化され、データに基づく配置の実現

企業情報

企業名

株式会社サイダス

住所 東京都港区芝2-1-33 第三渡邊ビル
設立年月 2011年10月
従業員数 100名
資本金 595,836,000円
事業内容 ■ 「働きがい」をつくるタレントマネジメントシステム「CYDAS PEOPLE」の開発・販売・サポート・コンサルティング事業


「CYDAS PEOPLE」は人事や経営層だけでなく社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材プラットフォーム。
従来のシステムと大きく異なり、経営者、人事部門、社員働く全ての人が使えるシステムです。人材マネジメントに社員も巻きこんで、「管理するだけの人事」では活かしきれていなかった才能を引き出し、個人と組織のパフォーマンスを高め、強い企業をつくります。
代表者名 松田 晋
2年連続でNO.1 ※出典元 調査方法:インターネット調査/調査概要:2021年3月 サイトのイメージ調査/調査提供先:日本トレンドリサーチ
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マネーフォワード クラウド人事管理

バラバラの従業員情報をラクに一元管理 マネーフォワード クラウド人事管理

全体満足度

★★★★☆ 4.2
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  • 従業員情報の収集・変更をオンライン化!
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人事労務freee

10万事業所が利用!クラウドで定型業務を軽くする 人事労務freee

全体満足度

★★★★☆ 4.2
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  • 人事情報を勤怠・給与とも一元化。検索・分析がしやすい
  • 人事も経営層も使いやすいUI。会議中の共有もスピーディーに
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QuefitZeeM

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  • 給与明細書等の作成、封入・封かん、仕分け発送までTISが実施
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OBIC7人事・総務向け統合ソリューション

人事・総務の業務プロセスを最適化 OBIC7人事・総務向け統合ソリューション

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
271件
POINT
  • 煩雑な規定や制度改正にも柔軟かつタイムリーに対応
  • 人材・組織・勤怠・給与情報をクラウドで一元サポート。
  • システム習得から活用まで自社一貫サポートで安心運用
POSITIVE

”2400社”以上の導入実績を活かした統合HCMソリューション 「POSITIVE」

全体満足度

★★★☆☆ 3.6
112件
POINT
  • 大企業で必要とされる機能を標準搭載(高い業務適合率)
  • グローバル&グループ経営にも対応可能
  • 将来の拡張や変更を考慮した自由度の高いシステム基本性能
SmartHR

さあ、人事労務から変わろう。 SmartHR

全体満足度

★★★★☆ 4.3
1370件
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  • 雇用契約や入社手続きがペーパレスで完結できます。
  • 従業員情報が社員名簿に集約され、自動で更新します。
  • 外部サービスとの連携も充実!あなたの会社にあった活用方法。
タレントパレット

HRテクノロジー大賞受賞!人事業務を効率化 タレントパレット

全体満足度

★★★☆☆ 3.6
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  • 人事情報を一元化し社内人材を簡単検索!
  • クリック操作で簡単集計!
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ジンジャー人事労務

【使いやすさN0.1】クラウドツールで人事業務を効率化 / ジンジャー人事労務

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
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  • オンラインで簡単に入退社手続きや関連書類の管理が可能に
  • 従業員マスタを一元管理し、オンラインで履歴、最新情報を確認
  • 500円/1名で豊富な機能をご提供
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人事システム

人事システムとは?
人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。
比較表つきの解説記事はこちら
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