人事システム CYDAS PEOPLE の口コミ・評判

株式会社サイダス

３つの特徴

1.戦略人事に使える人材データの見える化
2.ペーパーレスな目標管理と納得感のある評価制度の実現
3.働きがいにつながるキャリアプラン開発と人材育成の仕組み作り

CYDAS PEOPLEは社員情報の一元管理からキャリア支援、戦略人事に至るまで一気通貫した実現が可能です。評価、申請、配置など自社に必要な機能をカスタマイズしてご利用いただけます。

※出典元：調査方法:インターネット調査／調査概要:2021年3月サイトのイメージ調査／調査提供先:日本トレンドリサーチ

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人事システムとは？

人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。

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CYDAS PEOPLE 利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度

☆☆☆☆☆

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3.6

67件

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	兵庫県
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	一般事務
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/09

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

目標について短期スパンから長期まで細かく分かれている

この製品のいい点

短期スパンから長期まで細かく分かれているため、今何を目標にすべきかが明白になる。上司の指示やアドバイスもうけやすい。

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

特にないが、目標が浮かばない場合や退職希望の場合、部署異動希望がある場合など書きにくいことがあるかもしれない。

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果・メリット

漠然と長期の目標をたてるよりも目先の目標を見据えることで効率よく働ける。上司の指示も的確になるため、やりやすい、

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	技術・設計
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/09

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

社員の目標管理をスムーズにしてくれる

この製品のいい点

CYDAS導入以前は、Excelによる毎年の目標入力を行っていた。CYDASは、事前に評価者を設定することで部下が上司に対し目標の申請を行うことも、上司が確認した目標を却下あるいは添削することも楽にしてくれる。評価者の人数は複数を設定できるので、一人の社員の目標管理を複数人で行うことも容易になる。

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

評価シートを追加する方法が複雑。個人タブの『評価シートを追加』にて追加を行っても、メインのシートに設定することができないので、直感的に操作できるようなUIにして欲しい。

システムの不具合がありましたか？

定期メンテナンスがよく行われており、その間アクセスできなくなる。しかしながら、メンテナンスによるUI改善は実感できたことがない。

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果・メリット

Excelを使って目標を管理していた頃は、バージョン管理が煩雑になりがちだった。CYDASを利用することで、バージョン管理する必要がなくなったことが大きい。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	コンサル・会計・法律関連
職種	その他
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	IT管理者

投稿日：2021/07/24

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

人事評価に必要な機能が標準でそろっている

この製品のいい点

360°評価といった、組織にとらわれない評価が標準機能で用意されており、評価制度を見直しながらツールを適用させていくことがやりやすい。

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

画面入力の枠が画面からはみ出ており、入力するためにスクロールする必要があるとか、本人コメントと評価者コメントが離れており、一覧性がないなど、UXへの考慮が少し不足している。

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果・メリット

評価制度の見直しを進める際に、ツールを一から考える必要がなく、CYDASで想定されている評価プロセスに沿って段階的に見直しの検討ができる点。

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『CYDAS PEOPLE』とよく比較されている人事システム

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/12

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

社員同士の交流の促進にも役立つ。

この製品のいい点

社員の保有している資格やスキルを社内で把握でき、個々のレベルを共有することで、部署を超えた業務委託共有等が可能になりはじめたこと。

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

１つのシステムに機能が色々と詰め込まれているので、便利な反面、使いこなすにはある程度時間が必要である。

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果・メリット

テレワークに関しての情報が豊富な企業ならではの工夫が満載なので、誰がどこで何をしているかが把握しやすくなった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/07

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

社内で知らなかった人のことを知ることができる

この製品のいい点

他部署の社員について知る機会ができ、またコミュニティーの場所がこの製品を通して設けられているのが良いと思います。

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

似たような名称の項目が多く、画面共有がしにくい点。一緒に資料を見ながら同僚と面談したいときに、思うように共有できる機能がなくて困りました。

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果・メリット

弊社では社員数が多く、従業員同士のコミュニケーション不足がひとつの問題になっていたが、従業員同士の顔がわかるようになり、コミュニケーションの活性化につながりました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/02

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

個人の目標管理がより精緻に実施できる。

この製品のいい点

弊社は半期ベースで個人目標を立案、半期末で状況をExcelに記入、上司と面談という若干古い慣習がありましたが、この製品によりWeb上でほぼすべてが完結するようになり良いです。また、半期よりも短いスパンで状況更新も可能です。

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

各個人の目標をAIで解析し、どうしても個人の価値観でばらつきが出る目標の、標準化ができる機能があると嬉しいです。

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果・メリット

Web上で目標管理が完結するのでメールやストレージサービスでファイル送付をするような手間が削減されました。また各人の目標達成へのモチベーション維持を達成できました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	神奈川県
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	一般事務
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/06/26

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

目標がはっきり分かる

この製品のいい点

目標のパーセンテージを個人で各々設定できる。達成率をオンラインで簡単に確認でき、評価が簡単にできる。

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

すぐに慣れるのであまり問題ではないが、レイアウトが少し分かりづらい。押すべきボタンがもう少し分かりやすいとよい。

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果・メリット

最終目標だけでなく短い期間での目標も細かく決められ、共有や評価を手軽にできるようになり時短に繋がった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	大阪府
業種	医療
職種	専門職（医療関連）
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/06/19

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

面談がスムーズになる

この製品のいい点

パソコン上で書いて提出する形式なので、手で書く必要性がないので、きちんと提出した・してないも把握されるところが良い。

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

高齢の従業員にはタイピングが難しいので、声で入力できるシステムなど入れてもらえると助かると思う。家で入れられたりしてもいいと思う。

システムの不具合がありましたか？

止まったり(フリーズ)したことはあるが、パソコンの問題かもしれない。

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果・メリット

店長との面談の時に、店長からはその目標をすぐに見られるので、それを見ながら話ができる事でスムーズに話が進んだと思う。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/06/15

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

リモートワークにうってつけ！

この製品のいい点

転職した現在の企業に、導入されておりました。入社時にPCの受け渡しのみ２時間程度出社しただけで、その後はフルリモートの環境において社員検索機能は非常に有益な機能で、とても助かっております。

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

社員情報が弊社の場合、各個人が入力する運用なのですが、やはり入力しない人が一定数存在する為、そういう人へ入力を定期的に促す機能があると良いと思います。

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果・メリット

リモートワーク時に転職したてという事もあり、人の名前と顔、興味などが全くわからない状況でオンラインミーティングを実施する際にも、CYDASを使用し事前に把握する事でファシリテーションが円滑に実施する事が出来ました。

検討者にオススメするポイント

リモートワークに最適。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	神奈川県
業種	飲食店・宿泊
職種	営業・販売
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/06/14

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

機能への満足	☆☆☆☆☆ ★★★★★
使いやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
サポート品質	☆☆☆☆☆ ★★★★★
価格	☆☆☆☆☆ ★★★★★
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆ ★★★★★

人事の際に伝えたい事や経歴が一目で見れて便利

この製品のいい点

過去の経歴や社内異動歴が見れて便利。また人事の際に伝えたい事や考慮して欲しい事を中々言えない事は、誰しもが一度は経験した話では無いかと思いますが、フリースペースメモ欄等もあるので事前に書き込む事が出来て気持ち的に安心する事が出来た。実体験は子供の掛かりつけの病院の関係上、遠方移動の際は1年以上空けて欲しい旨。

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

今の所、特に無いですが、強いて言うならそのもののデザインが青色ベースが多いが少し年配向けな印象を感じた。また、自身が無知なだけかもしれないですが、確認しましたのチェックボックスや、サイン欄があっても良いかと思う。(相当な人数がいると思うので一括管理等でも良いかなと思います。)

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果・メリット

実際に確認をし、そういった結果だったのかは不明だが、実際に異動に3年弱の期間を空けて頂き、家族共々助かりました。

検討者にオススメするポイント

雇用者の基本情報を確認する上で、非常に優れたツールだと思います。

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製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS / ASP
参考価格	別途お問い合わせ
参考価格補足	従業員数に応じた従量課金制です。

企業情報

企業名	株式会社サイダス
住所	東京都港区芝2-1-33 第三渡邊ビル
設立年月	2011年10月
従業員数	100名
資本金	59,860,000円
事業内容	■ 「CYDAS」の開発・販売・サポート・コンサルティング事業 CYDASは人事や経営層だけでなく社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材プラットフォーム。従来のシステムと大きく異なり、マネジメント用と社員用の２つのインターフェースがあるところが特長です。人材マネジメントに社員も巻きこんで、「管理するだけの人事」では活かしきれていなかった才能を引き出し、個人と組織のパフォーマンスを高め、強い企業をつくります。
代表者名	松田　晋

2年連続でNO.1　※出典元　調査方法:インターネット調査／調査概要:2021年3月サイトのイメージ調査／調査提供先:日本トレンドリサーチ

『CYDAS PEOPLE』とよく比較されている人事システム

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社サイダスの『【利用満足度NO.1】一つのシステムで戦略人事・評価・労務「CYDAS PEOPLE」』（人事システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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人事システム CYDAS PEOPLE の口コミ・評判

３つの特徴

人事システムとは？

CYDAS PEOPLE 利用ユーザーからの口コミ・評判

目標について短期スパンから長期まで細かく分かれている

この製品のいい点

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果・メリット

社員の目標管理をスムーズにしてくれる

この製品のいい点

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果・メリット

人事評価に必要な機能が標準でそろっている

この製品のいい点

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果・メリット

『CYDAS PEOPLE』と よく比較されている人事システム

社員同士の交流の促進にも役立つ。

この製品のいい点

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果・メリット

社内で知らなかった人のことを知ることができる

この製品のいい点

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果・メリット

個人の目標管理がより精緻に実施できる。

この製品のいい点

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果・メリット

目標がはっきり分かる

この製品のいい点

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果・メリット

面談がスムーズになる

この製品のいい点

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果・メリット

リモートワークにうってつけ！

この製品のいい点

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果・メリット

検討者にオススメするポイント

人事の際に伝えたい事や経歴が一目で見れて便利

この製品のいい点

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果・メリット

検討者にオススメするポイント

製品概要

企業情報

『CYDAS PEOPLE』と よく比較されている人事システム

『CYDAS PEOPLE』とよく比較されている人事システム

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