SAP SuccessFactors 人事/給与管理の短期導入なら！ Ulysses/ECPAY-Standard

株式会社オデッセイ

人事システムの製品一覧

３つのポイント

1.豊富な実績によるノウハウが詰まった導入テンプレート
2.フィッティング型システム導入で短期間導入を実現
3.コンサルタント主導による確実なプロジェクト遂行

豊富な機能を有するSAP Success Factorsの中でもコア人事業務領域のシステム導入をご検討されているお客さまに向けて、短期間・低コストに提供します。
テレワーク環境下でも導入可能です！！

対応機能

給与計算機能
パフォーマンス管理
後継者育成
能力開発
要員計画

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OBIC7人事・総務向け統合ソリューション

製品情報
仕様・動作環境
導入事例
口コミレビュー
企業情報

対象従業員規模	500名以上
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド
参考価格	40,000,000円～
参考価格補足	※別途SAP SuccessFactorsサブスクリプション費用、Ulyssesライセンス費用が発生いたします。(詳細はお問合せください)

製品概要
製品詳細
価格表
導入効果
企業情報
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SAP Success Factorsの人事給与システム導入を短期間かつ低価格でご提供！

Ulysses／ECPAY-Standardの特長

■Ulysses／ECPAY-Standardで提供する機能
豊富な機能を有するSAP Success Factorsの中でもコア人事業務領域のシステム導入をご検討のお客様に向けて、以下の機能を、短期間・低コストに提供します。

　◎人材管理（Employee Central）
　◎給与管理（Employee Central Payroll）

■SAP Success Factorsとは
SAP社が提供する世界177ヶ国で使用されているクラウド型人材戦略ソリューションです。
人材データを一元管理することで、配属から目標管理、キャリア計画、報酬管理などグループ企業間のさまざまな業務をスムーズに連携させることができます。
クラウド型のため、インターネットに接続できる環境さえあれば、すぐにご利用可能です。

■Ulysses／ECPAY-Standardの特長とメリット
・日本企業への豊富な導入実績で培ったノウハウを反映した導入テンプレートのため高い業務フィット率を実現
・導入テンプレートを熟知した経験豊富なコンサルタント主導で短期間導入を実現
・給与計算式や各種マスタ項目がプリセットされおり、テンプレート適用後すぐに給与計算の実行が可能
・アドオン開発を行わないことで初期コストを抑制し、低コストでの導入を実現
・タレントマネジメント機能に利用範囲を広げる場合でも同一基盤のため拡張が容易
・クラウドネイティブなシステムのため初期調達、運用管理場面での負担軽減を実現

フィッティング型導入ソリューション

■弊社テンプレート「Ulysses」を活用したフィッティング型システム導入ソリューション
20年に渡る豊富な導入経験を活かし開発した導入テンプレート「Ulysses」を活用し、弊社コンサルタント主導によるフィッティング型導入により、『高品質』で『短期間』『ローコスト』での導入を実現します。

■SAP認定のパッケージソリューション

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価格表
導入効果
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・導入初期費用：4,000万円～

※別途SAP SuccessFactorsサブスクリプション費用、Ulyssesライセンス費用が発生いたします。(詳細はお問合せください)

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導入効果
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Ulysses／ECPAY-Standardの導入メリット

【Ulysses／ECPAY-Standard】は人事給与システム刷新時の短期間・低コスト導入に最適です！

製品概要
製品詳細
価格表
導入効果
企業情報
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企業名	株式会社オデッセイ
住所	〒100-6017 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング17階
設立年月	1997年11月25日
資本金	40,000,000円
事業内容	人事領域専門のITコンサルティング会社人事基幹業務の「効率化」を推進するSAP-HCM（人事）,人材の「増力化」を実現するタレントマネジメントシステム（サクセスファクターズ）、最新のRPAを活用し人事業務の生産性を劇的に向上させ「省人化」を推進するHRRobo等、「働き方改革」や「労働人口の減少」という環境変化の中、人事部門が抱えていらっしゃる課題を解決するソリューションを多数取り揃えております。 SAP SuccessFactorsの導入プロジェクト数を評価頂き「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2020特別賞（SuccessFactors）」を受賞
代表者名	秋葉尊