労務管理システム

クラウド型社内申請支援システム HybRid

株式会社CSS-consulting

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《HybRid》のPOINT

入退社や、労通、マイナンバー管理まで手続きをオンラインで完結
簡単スマホ入力でペーパーレス＆工数負担の削減
同機能で他社よりも安く、価格は業界最安値！充実の機能を搭載

労務関係の書類(入社書類・労働条件通知書・年末調整)をクラウド上で収集、一括管理できる労務支援システムです。
書類管理をペーパレス化し、労務管理にかかるコストを削減いたします。

製品トップ

仕様・動作環境価格・料金プラン

口コミ(0)

事例

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ
参考価格補足	登録ＩＤ数によってＩＤごとの単価が変動します。まずはお気軽にお問い合わせください。 ※参考価格は料金表をご参照ください。

製品詳細

機能重視・使いやすい操作性で、シンプルな経営を実現

HybRidとは

≪労務作業を自動化・短縮・排除！≫
入社者情報をはじめ、扶養家族の追加や年末調整等、社内の申請を支援するシステムです。
現場に根差した設計で業務とコストを大幅削減いたします。

・従業員の入社申請がスマートフォンからできてスムーズ
・社員名簿で従業員全員の情報を一覧できる
・人事労務書類をクラウドで管理
・年末調整/労働条件通知書も全てクラウドから従業員へ案内

HybRidで解決できる課題

■入社から退社までオンラインで完結
本人情報やマイナンバーなど入社に必要な情報をすべてオンラインで回収。
申請内容を確認し内容に不備がある場合はすぐに差し戻し、修正可能。

■更新アラート機能で更新の漏れや忘れを防ぐ
厚労省モデル様式に沿った労働条件通知書フォーマットで簡単テンプレート準備。
更新アラート機能で漏れや忘れを無くし、労務リスクを未然に防ぐ。

■スマートフォンで簡単年末調整
事前の用紙配布、回収作業がゼロになり大幅な工数を削減。申告は、「はい/いいえ」形式の簡単申告。
回収データはCSVダウンロードで他のシステムと連携可能。

■過去分も簡単に確認印刷送付の手間不要
給与計算システムからCSVで簡単に連携。従業員はポータルサイトから過去分も確認。
源泉徴収票も給与改定通知も対応。

HybRidの強み

●圧倒的な工数の削減
人材の入れ替わり頻度が高い業種に特におススメです。
従業員による簡単スマホ入力で、特に忙しいサービス業従業員の方などに工数を取らせずペーパーレスで簡単回収！
管理側も圧倒的に簡素化された作業工数で簡略化。時短の実現で労力削減とコストダウンを実現！

●ローコスト
本部機能・管理コストが少ない業種・業界のお客様向けに、ローコストにサービスを提供。
シンプルな機能に抑えており、低コストで運用可能です。

●社労士法人の監修
労働・社会保険事務手続きを代行・月次給与計算・社会保険料計算・年次有給休暇管理
労働時間管理を担う「給与計算」、「就業規則メンテナンス」サポート。
助成金の計画・申請手続、情報提供や進捗管理、問い合わせ代行を担う「助成金コンサルティングサポート」など、
各種人事・労務業務におけるスポット業務を取り扱っております。

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仕様・動作環境

基本機能	・入社申請・変更申請・マイナンバー・年末調整
セキュリティ	○安心のセキュリティ機能・AWSのサーバを使用サービスコミット99.99％の安定稼働 ISO27001(ISMS認証)マイナンバー法にも準拠したセキュリティ・専門家による構築・運用東証一部上場企業のシステム開発・運用・セキュリティ対策の実績を持つ企業とのパートナーシップにより構築・運用

価格・料金プラン

価格例

登録ＩＤ数によってＩＤごとの単価が変動します。
まずはお気軽にお問い合わせください。

※チャット・メールサポート無料
※料金は全て税別表記となります

無料プランなし

無料トライアルあり

導入効果

会社全体の売上が倍増にも関わらず、年間500万円のコスト削減を実現

【株式会社萬野様】
●導入前の課題
・年末調整の用紙の配布、回収の業務負担。
・抜け漏れが多く年末調整できない社員も。
・本部でのチェック作業、現場の記入、送付作業など、双方の業務負担大。

●導入後の効果
・申告の内容や未提出者のチェックが容易に。
・用紙の配布、回収の手間が無くなり大幅な業務改善。
・売上は倍増した（約20億円）にも関わらず、本部の人員増を抑え、年間で400～500万円のコストダウンに成功。

HybRidでの入社手続き開始により、全社で200時間/月、40万円/月のコスト削減へ

【株式会社1&D ホールディングス様】
●導入前の課題
・現場社員の労働時間削減の必要性。
・アルバイト採用時や、年末調整書類の配布回収に関する業務が、現場店長の大きな負担に。
・会社として、ペーパレス化や労務部門の業務効率化も進めたい。

●導入後の効果
・これまで早くても3日かかっていた入社手続きが、1日に短縮。アルバイトの採用⇒入社のスピードＵＰ
・他システムとの連携で、入力間違いが減り、本社スタッフの業務時間が削減
・具体的には、全社で200時間/月の業務時間の削減、40万円/月のコストの削減へ

企業情報

企業名	株式会社CSS-consulting
住所	〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番8号　エス・ティ・エスビル7階
設立年月	平成28年10月21日
代表者名	滝澤俊英

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価格・料金プラン

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労務管理システム

労務管理システムとは？

労務管理システムとは、従業員に対する各種保険の手続き・管理を行うシステムのことです。従業員の入退社時に必要となる、社会保険（健康保険・厚生年金保険）と労働保険（労災保険・雇用保険）の加入手続きのために行う書類の作成や管理などを簡単に行うことができます。また、行政への電子申請まで行うことが可能なものもあります。労務管理システムを導入することで、従業員の入退社時における人事部の業務を効率化させることが可能です。

『HybRid』とよく比較されている労務管理システム

オフィスステーション労務

ジョブカン労務HR

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

入社時の各種データ送信が非常にスムーズに終わった。

SmartHR

人事労務freee

給与明細のデジタル化、年末調整の時間が半分以下に短縮。

マネーフォワードクラウド社会保険

sai*reco（サイレコ）

クラウドハウス労務

jinjer労務

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

労務管理が一元的に出来るため作業が軽減できました

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社CSS-consultingの『クラウド型社内申請支援システムHybRid』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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8月15日(月) 更新
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