メンタルヘルス・ストレスチェック

ストレスチェッカー

ストレスチェッカーは、全プラン厚生労働省のストレスチェック制度を準拠しています。
WEB代行プランと紙プランの併用でのストレスチェック実施も可能です。
また、「WEB代行プラン」「紙プラン」に対応した各種オプションも御用意しています。
法令を遵守した最低限のストレスチェックの場合オプションは必要ありません。
　※契約している産業医の先生が実施者と医師面接を担当いただける場合

≪ストレスチェック「無料プラン」≫
社内の実施事務従事者にストレスチェックのシステムを無料で御利用いただくプランです。
厚労省のストレスチェック制度実施マニュアルに沿ってすすめてください。

１．ストレスチェック実施準備
新規法人御利用登録した後、従業員リストをエクセルで作成しブラウザからアップロードします。
（新規法人御利用登録は1法人1アカウント とさせていただいております）
実施事務従事者と産業医の先生だけが個人結果を閲覧できるように設定できます。

２．実施開始～中間PUSH
ストレスチェック実施のお知らせを従業員の方にメールで送信いたします。
従業員の方はメールの文中のURLをクリックしてストレスチェックを受検していただきます。
実施期間中に未実施者だけを抽出し中間PUSHメールを送信することもできます。
メールの文面はカスタマイズ可能です。

３．集団分析～医師面接
ストレスチェックの集団分析は自動で集計されます。
産業医の先生にストレスチェックの個人結果を見ていただき医師面接が必要な従業員を抽出し、
その方だけに医師面接の案内をメールで送信することができます。

≪ストレスチェック「WEB代行プラン」≫
ストレスチェックのWEB代行プランでは業務の軽減以外に様々なメリットがあります

☆受検率の向上のために
社内のスタッフが結果を見るとなると、ストレスチェックを受検すること自体に躊躇してしまう人もいます。
受検率向上のために社外にストレスチェック業務を委託すれば、
従業員も安心してストレスチェックを受検していただけます。

☆正直にチェックするために
正直に回答をしてもらうのに大切な事は
「社内の人に回答内容を知られることがない」という受検自体への信頼です。
ストレスチェックを社外に委託することで
「会社が個人の回答データを自由に閲覧することは出来ない」という安心感は、素直な回答へと繋がります。

☆医師面接も気軽に
医師の面接指導を受けたくても、社内の担当者に申し出ることに抵抗を感じる人もいます。
必要な人に医師面接を気軽に受けていただくために、社外のスタッフから面接について
個別に確認をすることで、面接の申し出のハードルを下げることができます

☆安心しておまかせできます
日本最大級のストレスチェック業者です。
各事業場の状況に応じて当社コンサルタントによる必要な提案と適切な対応が可能です。