GooooNとは？価格や機能・使い方を解説

株式会社ビジネスネットコーポレーション

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《GooooN》のPOINT

機能をシンプルにし育成・評価に必要な情報をワンストップで提供
導入後も人事を熟知しているスタッフが人事評価の運用をサポート
導入時の面倒な初期設定は必要なく、低負担で簡単に導入可能

シンプルで直感的に操作でき、サポートも手厚い人事評価システムです。従業員の成長と組織の生産性向上、安心して働ける環境づくりに貢献し、人事評価をサポートします。

製品トップ

仕様・動作環境価格・料金プラン

評判・口コミ(0)

事例

2024年11月21日最終更新

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ

製品詳細

シンプルで充実した機能で人事評価をサポート

GooooNとは

無駄な機能を最大限に減らし、従業員の成長に不可欠な3つのシンプルな機能で、
中小企業の人材育成をサポートする人事評価システムです。

『GooooN』はそれぞれの立場に応じて、
【いつ・誰に・何の作業をすべきか】が一目でわかり、簡単に操作できます。
業務効率化を実現し、
≪自己の成長≫や≪従業員の育成≫を考える時間を創出します。

GooooNで解決できる課題

こんなお悩みはありませんか？
【従業員】
●ちゃんと評価されるためにはどうしたらいいか
　・何ができるのか、何になりたいのかがわからない
　・なりたい自分になるにはどうしたらいいのか
【管理職】
●忙しくて部下の能力を把握できていない
　・どのような職務経歴で強みはどこなのか
　・目標達成させるにはどうしたらいいのか
【人事部・経営者】
●情報をまとめて社員のキャリアを見える化したい
　・自立した人材になってほしい
　・しっかり現場で育成してほしい

そのお悩みを『GooooN』が解決します！

■常に自己成長を考えられるシステム
頑張るべきことがすぐにわかり、
介護や結婚などのライフイベントの希望を会社にしっかり伝えられます。
また自分のスキルや経歴、他人の経歴などを参考にして、
自身のキャリアプランを考えることが可能です。

■育成や部下のことを考える時間を創出するシステム
部下のスキルや経歴などの≪人となり≫をどこでもいつでも確認できます。
質の高い面談で部下のモチベーションアップを図り、成長を促進可能です。
また、部下の希望や状況を考慮した育成計画を立てられます。

■育成環境を作り、従業員の成長を見守るシステム
異動・育成計画は従業員の希望を反映させて考えることが可能です。
また、現場での育成状況のフォローや把握ができ、
従業員が自分からキャリアを考えて行動できるようになります。

GooooNでできること

■人材育成に不可欠な人事評価・目標管理
【対話】を重視した人事評価・目標管理ができます。
期末評価や中間レビュー、目標設定には面談が必要です。
部下と上司が対話する時間を大切にすることで、
個人目標と業績の紐づけや部下のモチベーション・納得度向上につなげられます。

■従業員の多様な価値観の声を集める自己申告・キャリアプラン
自分の希望や意向を伝える自己申告では、
従業員が声をあげられる環境をどれだけ作れるかが求められています。
『GooooN』では、上司を通さず直接人事部に伝えられる
【人事部直行便】も用意しています。

■メンバーの人となりをいつでも確認できる人財プロフィール照会
人事情報を一元管理できるだけでなく、
「見たい情報」を「見たい時」に「即座に見られる」ように、
人材育成に不可欠な情報をまとめて表示可能です。
他人のプロフィールも参照可能なため、
キャリアの参考にするロールモデルを探すこともできます。

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仕様・動作環境

機能・仕様
オプション	■360度評価 ■自社に合わせたカスタマイズ
サポート・保守	■設定サポート ■運用サポート ■サポートコンテンツ

その他
機能	■従業員機能スケジュールとタスクの一斉周知/組織目標からのブレイクダウン/ 参考情報のワンストップ提供/人事部直行便/自身の情報を可視化 ■管理者機能評価の進捗を一覧で表示/部下の人となりを把握/異動前の評価シート参照/ 評価者メモ/段階フィードバック ■人事・経営者機能データによる実態把握と業務改善/職種×職階毎の評価シート設定/ 相対調整の支援/360度評価/自己申告・キャリアプラン/人事情報管理/ 人財データベース

価格・料金プラン

価格体系

初期費用＋月額費用となっています。
利用人数やプランによって料金は異なります。
お気軽にお問い合わせください。

無料プランなし

無料トライアルなし

企業情報

企業名	株式会社ビジネスネットコーポレーション
住所	〒105-0001 東京都港区虎ノ門二丁目10番4号オークラプレステージタワー18階
設立年月	1995年10月1日
資本金	8,050万円
事業内容	人事・総務を中心としたコーポレート部門に特化し、社員とコーポレートを結ぶフロントシステムを基に、従業員の業務効率化を推進します。
代表者名	三宅登

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人事評価システム

人事評価システムとは？

人事評価システムには、コンピテンシー評価、MBO評価、360度評価などの各種の人事考課方式に対応した製品があります。経営戦略に直結する人材の育成と評価を目的としたシステムが注目されています。評価管理（個人別シート）、評価設計（評価項目、評価者・被評価者、評価フロー）などの機能があり、単に評価だけを行うのではなく、潜在能力を生かすために個々人の能力やスキルを可視化します。評価される側は自分の弱み強みを理解し、習得すべきスキルを理解することに活用できます。

比較表つきの解説記事はこちら
【2024年】人事評価システム比較15選！おすすめやランキングを紹介

『GooooN』とよく比較されている人事評価システム

HRBrain

あしたのクラウドHR

カオナビ

【トップクラスの低価格】コンサル会社のシステム『人事評価ナビゲーター』

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

ITが苦手で手間を拒む看護師が説明なしで使えた

MONJU

HRMOSタレントマネジメント

SmartHR

ジンジャー人事評価

One人事

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

適切な評価を得る（与える）為に有効なツール

タレントパレット

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上

sai*reco(サイレコ)

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ビジネスネットコーポレーションの『GooooN』（人事評価システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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