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【3部門でNO.1獲得】社員も人事も納得する目標管理 MBO Cloud(サイダス)

株式会社サイダス
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.5
4件
MBO Cloud(サイダス)
grade

3つの特徴

  • 1.自社の人事制度に合わせてカスタマイズしたい!
  • 2.会社の目標を個人のやりがいへ!
  • 3.膨大な人事考課の行程を効率化したい!

【3部問でNO.1獲得】
・利用満足度の高いタレントマネジメントシステムNo.1
・使いやすいタレントマネジメントシステムNo.1
・サポート満足度が高いタレントマネジメントシステムNo.1

今使っている物をそのまま運用可能!無料トライアルあり。

対応機能
コンピテンシー評価 panorama_fish_eye
MBO(業績目標)評価 panorama_fish_eye
360度(多面)評価 remove
給与テーブル panorama_fish_eye

製品概要

対象従業員規模 全ての規模に対応
対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド / SaaS / ASP
参考価格 150,000円 ~ 350,000円
参考価格補足 参考価格は従業員数500名の企業様がご利用した場合の月額利用料になります。
料金形態は従業員数に応じた従量課金制です。詳しくはお問い合わせください。

製品詳細

MBO Cloud

目標管理・人事考課アプリケーション

社員一人ひとりの目標を、経営目標や部門目標と連動させることができます。
さらに、個人の目標達成に向けて、計画・実行・評価・改善というPDCAサイクルをまわし、目標を確実に成果に結びつけます。
また、個人の目標・成果を評価システムと連動させ、人事部門では適正で効率的な評価が可能になります。

利用すればするほど、かしこくなるアプリケーションです。

●EXCELや紙での運用から脱却できます。
膨大な準備・集計工数を0に近づけます。

●組織の目標を浸透させて組織力を高められます。
すべての社員が会社の目標を浸透できるように、豊富な機能を利用して、会社の目標に
沿って働いているのか、社員が目標に対して状況を識別し、組織の目標を意識付けて
いく事が可能です。

●目標の進捗状況が一目で分かり、課題が可視化できます。
社員は目標に対して、目標に沿って働いているのか、遅れているのか、状況が一目で
見えるようになっています。
分析機能から、上司は部下の強み、弱みを確認する事により、どのように強みを活かし、
弱みを克服するのかをマネジメントで利用出来るよう になります。

●目標の共有ができます。
自分の目標を組織や部下に伝達し、組織と部下に目標の優先順位を整合する事が可能に
なります。 達成状況図から、目標の概要を視覚化し、その目標が、直接と間接の部下と
整合しているかを確認することも可能です。それにより、組織の目標に対して、支持して
いる社員、そうでない社員の洞察が得られます。

MBO Cloud(サイダス)製品詳細1

適正評価:皆が納得できる、公正公平な評価を実現します

●個々の目標達成状況に沿った適切な評価
  ⇒評価分布機能により各部門の評価分布を一目で把握することができ、
   評価の偏りを防ぐことが可能です。

  ⇒正確な考課査定を行うことにより、従業員から納得の得られる目標管理制度を運用することができます。

●評価にギャップがある社員を簡単に可視化
  ⇒人事考課において1次考課者と2次考課者の間に差が生じた社員を簡単に抽出することができます。
  ⇒ 人事側で該当者を迅速に把握することで、適切な評価を受けていないと思われる社員に対しての
    評価見直しが可能になります。

分析:効果的な人事施策とはなにかを把握できます

●適切な人事考課
  ⇒ある職務について適性は低いが、評価の高い(現場で活躍している)人材は
   何が要因となっているのかを明確にできます。
   その分析結果によって、効果の高い人事施策を把握することが可能です。


●Performance Cloudとの連携(※ITトレンド「人事システム」カテゴリーに掲載中)
  ⇒過去は評価が高かった人材が、最近の人事考課において評価が下がったりした場合、
   Performance Cloudと連携することで、原因について詳細な分析が可能になります。
   戦略的な目標管理で組織力アップを支援します。

  ⇒目標と成果を報酬に連動させ、能力給に基づく企業カルチャーを確立、ハイパフォーマーを評価し、
   それ以外の人達への成長を促すような客観的な能力制度を浸透させることも実現可能になります。

導入効果

8,000名規模の企業でも導入からスムーズにサポート

導入までのスピード感がこれまでの人事系システムとは、まったく異なります

●導入までに、無料のトライアルやデモで、実際の運用を体験できます。
●貴重な人材情報の正確なデータ化はMBO Cloudの専門スタッフが実施するため、
 少ない業務負担で、迅速な導入を可能にします。
●8,000名規模の企業でも、3ヶ月で正確にデータを入力。
 人事課題に対してのレクチャー等も実施し、導入後も効率的に活用できています。

MBO Cloud(サイダス)導入効果1

企業情報

企業名

株式会社サイダス

住所 東京都港区芝2-1-33 第三渡邊ビル
設立年月 2011年10月
従業員数 100名
資本金 59,860,000円
事業内容 ■ 「CYDAS」の開発・販売・サポート・コンサルティング事業

CYDASは人事や経営層だけでなく社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材プラットフォーム。
従来のシステムと大きく異なり、マネジメント用と社員用の2つのインターフェースがあるところが特長です。人材マネジメントに社員も巻きこんで、「管理するだけの人事」では活かしきれていなかった才能を引き出し、個人と組織のパフォーマンスを高め、強い企業をつくります。
代表者名 松田 晋

人事評価システムの製品一覧

「MBO Cloud(サイダス)」利用ユーザーからの口コミレビュー
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.5
4件
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MBO Cloud(サイダス)
全体満足度
☆☆☆☆☆
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5
大阪府/ 総務・人事/ 食品、医薬、化粧品
従業員規模1,000名以上 5,000名未満 導入決定者 導入1年以上 ~ 3年未満
運用がしやすい、かゆいところに手が届く製品
詳細ページへ
この製品のいい点
エクセルとの親和性が高く、運用がしやすいです。項目欄の追加や、エクセルへのインポートやエクスポートが難しい製品知識がなくても、簡単にできます。
MBO Cloud(サイダス)の改善してほしい点
メンテナンス作業が、深夜早朝ではなく、20時くらいからあることが多いです。普段はさほど問題ないですが、MBOの繁忙期(4月、10月)には、作業ができない時間帯があり、支障が生じる時があります。
MBO Cloud(サイダス)導入で得られた効果
それまで、MBOをエクセルで運用していたのですが、サイダスのMBO Cloudを使用することで、業務の簡素化、内容のデータ化を容易にすることができるようになりました。また、エクセルとの親和性が高いため、MBOシステムを使用することへの心理的抵抗が少なく、比較的容易に導入ができたかと思います。
詳細を見る ▼
schedule 2020/12/15
MBO Cloud(サイダス)
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
大阪府/ 専門職(教育関連)/ 教育・教育学習支援関係
従業員規模250名以上 500名未満 ユーザー(利用者) 導入1年以上 ~ 3年未満
目標設定がしやすく円滑に仕事を進めていける
詳細ページへ
この製品のいい点
一年間の目標から、達成状況が分かりやすく記入できるところが良いと思います。目標を達成するためにどうすべきかを考え、見通しを持つことができるようになっています。
MBO Cloud(サイダス)の改善してほしい点
特に思い浮かばないが、しいて言えば項目の幅が狭く、スマートフォンで文字を打ちにくいことがあるので、そこを改善していただけたらより良いなと思います。
MBO Cloud(サイダス)導入で得られた効果
一年の初めに目標設定をし、上司とこの目標を達成するためにはどうするべきかを話し合う機会ができ、自分自身の悩みを相談したり、円滑に仕事を進めていけるようになっています。
詳細を見る ▼

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