人事評価システム【3部門でNO.1】従業員エンゲージメントを高める CYDAS PEOPLE 人事評価

株式会社サイダス

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.6

52件

３つの特徴

1.柔軟なカスタマイズ性で自社に合った評価制度構築を支援
2.運用中の評価シートをシステム化し工数削減、進捗状況を可視化
3.納得感が得られる評価で従業員エンゲージメントを向上

MBO、OKR、360度評価、コンピテンシー評価に対応。見やすく、使いやすいシステムです。CYDAS PEOPLEの機能と連携し、蓄積されたデータを活用した戦略的な施策も可能にします。

対応機能

コンピテンシー評価 panorama_fish_eye

MBO（業績目標）評価 panorama_fish_eye

360度（多面）評価 panorama_fish_eye

給与テーブル remove

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口コミ(52)

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製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS / ASP
参考価格	別途お問い合わせ
参考価格補足	従業員数に応じた従量課金制です。

製品詳細

タレントマネジメントシステムCYDAS PEOPLE

３部門でNO.1獲得

・利用満足度の高いタレントマネジメントシステムNo.1
・使いやすいタレントマネジメントシステムNo.1
・サポート満足度が高いタレントマネジメントシステムNo.1

人事評価をはじめ、申請業務や発令業務などの情報をワンプラットフォームで自動的にデータ集約。社員情報の一元管理からキャリア支援、戦略人事に至るまで一気通貫した実現が可能です。

サイダスの人事評価なら課題や目的に合わせた運用ができます

サイダスの人事評価の特徴

1.自社に合った評価制度を整備できる
サイダスの人事評価はMBO、OKR、360度評価、コンピテンシー評価、1on1に対応しており、自社に合った評価制度の仕組みを整備できます。目標管理は評価ルート設定や権限設定も柔軟にでき、効率的な運用を支援します。

2.運用中の評価シートをシステム化し工数削減、進捗管理もスムーズ運用
エクセルや紙で運用している評価シートはシステム化することで、膨大な準備・集計工数を格段に減らすことが可能です。配布や回収もシステムから簡単に行えます。
承認や棄却をメールで知らせてくれる機能もご用意しています。
さらに分析機能と合わせて、自動でグラフ化するなど、分析面での工数も削減できます。

3.納得感のある評価で従業員エンゲージメントを向上
●個々の目標達成状況に沿った適切な評価
　　⇒正確な考課査定を行うことにより、従業員から納得の得られる目標管理制度を運用することが
　　　できます。また、上司も理由を明確に示せるため、部下との関係性向上にも繋がります。
●上司以外が評価する仕組み「バリュー評価」
　　⇒企業理念に沿った360度評価で納得感のある評価制度を高めることが可能です。

仕様・動作環境

推奨OS・ブラウザ	【Windows】 Windows 8.1：Google Chrome 最新版、Microsoft Edge 最新版 Windows 10 ：Google Chrome 最新版、Microsoft Edge 最新版【Mac】 Mojave 以上：Google Chrome 最新版

導入効果

決め手は「システムの柔軟性」税理士法人赤坂共同事務所様の事例

3カ月ごとに仕事の内容と忙しさの質が変わる会計事務所は、一度立てた目標を半期〜1年継続するという目標の設定だけでは対応ができない業務形態。
そこで、上期・下期の評価、四半期ごとの評価等、柔軟に対応できるCYDAS PEOPLEの目標管理機能と、bantoのOKRを合わせて利用しています。

●上期・下期/四半期のサイクルを柔軟に設定可能。システムを制度に合わせることが可能
●エクセルや紙での目標管理よりもシンプルに。人事業務が属人化しません

企業情報

企業名	株式会社サイダス
住所	東京都港区芝2-1-33 第三渡邊ビル
設立年月	2011年10月
従業員数	100名
資本金	59,860,000円
事業内容	■ 「CYDAS」の開発・販売・サポート・コンサルティング事業 CYDASは人事や経営層だけでなく社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材プラットフォーム。従来のシステムと大きく異なり、マネジメント用と社員用の２つのインターフェースがあるところが特長です。人材マネジメントに社員も巻きこんで、「管理するだけの人事」では活かしきれていなかった才能を引き出し、個人と組織のパフォーマンスを高め、強い企業をつくります。
代表者名	松田　晋

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6月14日(月) 更新
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製品概要

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タレントマネジメントシステムCYDAS PEOPLE

３部門でNO.1獲得

サイダスの人事評価なら課題や目的に合わせた運用ができます

サイダスの人事評価の特徴

仕様・動作環境

導入効果

決め手は「システムの柔軟性」税理士法人赤坂共同事務所様の事例

企業情報

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