評価運用が効率化、評価調整も簡単操作タレントパレット

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

4件

３つの特徴

1.評価シートのWeb化からワークフロー構築まで、簡単操作で実現！
2.柔軟な評価設定であらゆる制度に対応
3.誰でも使いやすいインターフェ－スを搭載

MBO、コンピテンシー、360度評価などあらゆる評価制度に対応。
評価運用の効率化と評価を見える化することで適性な評価も実現。
ドラッグアンドドロップで甘辛調整も可能。

対応機能

コンピテンシー評価 panorama_fish_eye

MBO（業績目標）評価 panorama_fish_eye

360度（多面）評価 panorama_fish_eye

給与テーブル remove

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仕様・動作環境
導入事例
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製品概要

対象従業員規模	100名以上
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	SaaS / ASP
参考価格	別途お問い合わせ

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製品詳細

タレントマネジメントシステム「Talent Palette（タレントパレット）」

自由、簡単操作で実現できる人事評価フローのシステム化

面談の際に使用する目標管理シートを自由、簡単に設計可能。
各メンバの目標設定を一元管理に集約、管理することが可能になるとともに、過去の目標やその達成状況も人事部門や各組織の責任者が把握可能です。

人事評価のワークフローや総合点数シートによる評価一覧、評価者による重みづけ、帳票出力、甘辛調整などの多彩な機能を標準搭載し、よりスピーディな人事評価を実現します。
評価実施～分析～フィードバックまでワンプラットフォームで実現

■Excellや紙での運用からの脱却
MBOなど現状の評価制度をそのまま再現！
確認作業や集計作業の効率化の実現

■評価状況の一覧確認
組織、部下の評価記入状況も一目で確認でき
進捗管理も大幅に効率化

■1on1面談記録の蓄積
あらゆる人材情報や1on1面談記録も蓄積が可能で過去の評価結果や面談履歴を確認し面談への活用が可能になります

人事考課表、評価調整、承認管理もタレントパレットで実現

■人事考課表
評価シートの項目に合わせ、柔軟な項目設定が可能であり、
コンピテンシー評価で良く見られる説明部分と数値形式で
それぞれ項目を設定することが出来ます。

■評価調整
会議などで膨大な時間を活用していた評価後の甘辛調整も
ドラッグ＆ドロップの簡単操作でタレントパレット上で実施が可能
確定後のデータも一括でCSV登録できます。

■承認管理
管理者承認進捗状況の一覧表示ができ、承認進捗状況とメール機能によって督促をかけることが可能です。

1on1面談も簡単運用、蓄積

社員との信頼関係構築を支援し、組織力やエンゲージメントの強化を実現する1on1面談記録の蓄積が可能です。
目標達成率の進捗管理や軌道修正、上長フィードバックなど面談テーマを自由に設定することができるため、メンバーのメンタルチェックやキャリアビジョンの支援を行えます。また、項目単位で閲覧権限も自由に設定いただけます。

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人事評価システムの製品一覧

「タレントパレット」利用ユーザーからの口コミレビュー

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2020/11/06

全体満足度

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★★★★★

東京都／情報処理・情報システム／情報処理、ＳＩ、ソフトウェア

従業員規模500名以上 750名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月未満

人事評価の方法の提携化

詳細ページへ

この製品のいい点

個人目標を立てて、それの達成度をはかる。こういった人の評価をしたいときのスキームを定型化してくれるために活用できる。

タレントパレットの改善してほしい点

似たような目標・経歴を持っている他の方の目標であったり、ロードマップを提示してもらえるようなサジェストの機能があるとよい。

タレントパレット導入で得られた効果

エクセルベースで運用していた目標管理がWebで見られるようになり、査定のスピード感があがり、承認フローも明確にすることができた。

詳細を見る　▼

2020/11/01

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／研究・開発／素材

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入6ヵ月以上～ 1年未満

見やすく使いやすくポップでかわいいタレントパレット

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この製品のいい点

プロフィール管理や定期的に行う自己評価など操作性がよく、直感的に出来ることがとてもストレスなく良い点です。

タレントパレットの改善してほしい点

社内の組織関係などを検索する際は、検索の仕方が分かりづらく、少々手間であったので分かりやすくして欲しいです。

システムの不具合がありましたか？

自己評価を入力した際に、追加をしてしまうとその項目が消せなくなってしまったこと。

タレントパレット導入で得られた効果

組織において他部署にどんな能力を持つ人がいるのかを確認する際に、色んな人をたくさん見れるので、何か知りたい情報を誰に聞いたら分からないときに役に立ったこと。

詳細を見る　▼

企業情報

企業名	株式会社プラスアルファ・コンサルティング
住所	105-0013　東京都港区浜松町1-18-16　住友浜松町ビル6階
設立年月	2006年12月
事業内容	１．見える化ソリューション事業クラウド型テキストマイニング「見える化エンジン」の提供見える化技術を使った協業ビジネス・新規事業創出、新商品開発２．顧客の声マネジメント事業顧客の声の収集、分析、共有、活用の仕組みの構築コンサルティング、人材育成の支援３．CRMソリューション事業クラウド型顧客育成CRMシステム「カスタマーリングス」の提供顧客獲得、顧客育成のためのコンサルティング４．ナレッジソリューション事業ナレッジマネジメントンシステム「アルファスコープ」の提供社内ナレッジ、営業ナレッジの共有システムの構築５．タレントマネジメント事業タレントマネジメントシステム「タレントパレット」の提供人材の見える化による科学的な人事業務のための支援
代表者名	三室克哉

人事評価システムの製品一覧

『タレントパレット』とよく比較されている人事評価システム

「評価ポイント」

「HRBrain」

人事評価システムP-TH＋

カオナビ

HRMOS評価

あしたのクラウドHR

MBO Cloud（サイダス）

Qasee | カシー

ESI

高機能人事評価システム・スマートカンパニー

Goalous

sai*reco(サイレコ)

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