人事評価システム

人事評価をシステム化！運用効率化、評価調整も簡単操作タレントパレット

株式会社プラスアルファ・コンサルティング　東証グロース上場

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《タレントパレット》のPOINT

人事評価シートから評価フロー、フィードバックまでシステム化
柔軟な評価設定であらゆる評価制度に対応 1on1もご支援
誰でも使いやすいインターフェ－ス搭載、入力ミスや問合せを削減

MBO、コンピテンシー、360度評価などあらゆる評価制度に対応し運用を効率化。
評価者タイプ診断やドラッグアンドドロップでの甘辛調整、給与テーブルなど、痒い所にも手が届きます。

対応機能

コンピテンシー評価 panorama_fish_eye

MBO（業績目標）評価 panorama_fish_eye

360度（多面）評価 panorama_fish_eye

給与テーブル panorama_fish_eye

製品トップ

仕様・動作環境

価格・料金プラン

評判・口コミ(273)

事例

製品概要

対象従業員規模	100名以上	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	SaaS / ASP
参考価格	別途お問い合わせ
参考価格補足	＜シンプルな料金体系＞タレントパレットはプランごとの機能、サポートの制限などはありません。戦略人事に必要な全ての機能をお使いいただけます。また、タレントマネジメント成功のために、ノウハウを持つコンサルタントがご支援します。

製品詳細

タレントマネジメントシステム「タレントパレット」とは

自由、簡単操作で実現できる人事評価フローのシステム化

面談の際に使用する目標管理シートを自由、簡単に設計可能。
各メンバの目標設定を一元管理に集約、管理することが可能になるとともに、過去の目標やその達成状況も人事部門や各組織の責任者が把握可能です。

人事評価のワークフローや総合点数シートによる評価一覧、評価者による重みづけ、帳票出力、甘辛調整などの多彩な機能を標準搭載し、よりスピーディな人事評価を実現します。
評価実施～分析～フィードバックまでワンプラットフォームで実現！

■Excellや紙での運用からの脱却
MBOなど現状の評価制度をそのまま再現！
確認作業や集計作業の効率化の実現

■評価状況の一覧確認
組織、部下の評価記入状況も一目で確認でき
進捗管理も大幅に効率化

■1on1面談記録の蓄積
あらゆる人材情報や1on1面談記録も蓄積が可能で過去の評価結果や面談履歴を確認し面談への活用が可能になります

人事考課表、評価調整、承認管理もタレントパレットで実現

■人事考課表
評価シートの項目に合わせ、柔軟な項目設定が可能であり、
コンピテンシー評価で良く見られる説明部分と数値形式で
それぞれ項目を設定することが出来ます。

■評価調整
会議などで膨大な時間を活用していた評価後の甘辛調整も
ドラッグ＆ドロップの簡単操作でタレントパレット上で実施が可能
確定後のデータも一括でCSV登録できます。

■承認管理
管理者承認進捗状況の一覧表示ができ、承認進捗状況とメール機能によって督促をかけることが可能です。

1on1面談も簡単運用、蓄積

社員との信頼関係構築を支援し、組織力やエンゲージメントの強化を実現する1on1面談記録の蓄積が可能です。
目標達成率の進捗管理や軌道修正、上長フィードバックなど面談テーマを自由に設定することができるため、メンバーのメンタルチェックやキャリアビジョンの支援を行えます。また、項目単位で閲覧権限も自由に設定いただけます。

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評判・口コミ

全体満足度

★★★ ☆☆ 3.6

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憂鬱な評価のタスクが大幅に短縮された

機能としては個人の評価しか利用していませんが、導入時のマニュアルを見ながら画面やUIに沿って操作すれば良いのでシンプルで良いと思います。また、他人の評価通知などがすぐ分かるため、漏れなどがありません。

社員一人一人のスキル、実績含めた評価を的確に行う。紙での管理ではなくオンライン上での作業になるため紛失リスクもありません。人材を余すことなく把握できるのも利点だ

2022/12/26

★★★★ ☆ 4

食品、医薬、化粧品 / 1,000名以上 5,000名未満

社員情報イッキ見、は稀有かも

部署だけでなく在籍年数、職階、研修歴など様々な軸で従業員検索ができる点はとても便利。個人的に個性心理学に興味があるので、動物占いが表示されるのもコミュニケーション時の参考になりいい。

2022/12/18

★★★★ ☆ 4

その他 / 500名以上 750名未満

企業情報

企業名	株式会社プラスアルファ・コンサルティング　東証グロース上場
住所	〒105-0021 東京都港区東新橋１丁目９番２号汐留住友ビル 25F
設立年月	2006年12月
事業内容	1. HRプラットフォーム事業・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営 2. マーケティングソリューション事業・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 3. CRMソリューション事業・CRM／MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営
代表者名	三室克哉

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人事評価システム

人事評価システムとは？

人事評価システムには、コンピテンシー評価、MBO評価、360度評価などの各種の人事考課方式に対応した製品があります。経営戦略に直結する人材の育成と評価を目的としたシステムが注目されています。評価管理（個人別シート）、評価設計（評価項目、評価者・被評価者、評価フロー）などの機能があり、単に評価だけを行うのではなく、潜在能力を生かすために個々人の能力やスキルを可視化します。評価される側は自分の弱み強みを理解し、習得すべきスキルを理解することに活用できます。

『タレントパレット』とよく比較されている人事評価システム

HRBrain

あしたのクラウドHR

SmartHR

ヒョーカクラウド/評価ポイント

人財成長支援システムモノドン

【トップクラスの低価格】コンサル会社のシステム『人事評価ナビゲーター』

「クレクタ」

JOB Scope

sai*reco(サイレコ)

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

必要十分な機能で使いやすいのに低価格。コスパ最高。

スマカン

HRMOSタレントマネジメント

カオナビ

ヒトマワリ

「サイダスピープル」

『タレントビューアー』

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社プラスアルファ・コンサルティング　東証グロース上場の『人事評価をシステム化！運用効率化、評価調整も簡単操作タレントパレット』（人事評価システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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