《あしたのクラウドHR》の評判・口コミまとめ
あしたのクラウドHRに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/02/20 公開）
《あしたのクラウドHR》の良い評判・口コミ
360度評価や、明確な指標を基に評価される点でユーザー側のモチベーションが上がったという意見が多くみられました。目標を明記して定期的に自己分析ができる機会がある点もよい、という声がありました。自己分析と他者評価の双方からユーザーのモチベーションの底上げが期待できるようです。
自由度がよく目標設定がしやすいシステム
以前、設定中に評価者に間違えて提出してしまいましたが、差し戻し機能もあり助かりました。システム管理だと過去のデータも確認できるので自己の振り返りができ、段階的な目標が立てられるのでメリットに感じています。ペーパーレスなのもよい。いつでもログインして確認できるのもよい。
勤務評定の刷新にて利用
今まで、評価基準が曖昧で一方的な評価のため、自身がどう評価されているのかがわからなかった。しかし、あしたのクラウドHRでは、目標を独自に設定でき、行動がしやすくなった。また、半期に一度上司と面談することで、自分のしていることの正当性を確認できるようになった。お互いで評価基準を決め、点数を決めるため、次の目標が立てやすくなっている。
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《あしたのクラウドHR》の悪い評判・口コミ
モチベーションがあがる一方で、評価基準が細かくなっているがゆえに、工数が以前より増えてしまったという管理側の意見が目立ちました。また、入力項目が小さく見にくいという声もありました。モチベーションアップに繋がる製品なだけに、よりユーザーフレンドリーな機能の向上を求める声が多い印象でした。
たまに重たくなることがある
評価者画面での評価シート一覧が人数が多くなると少し見にくく感じます。システムがやや重く、表示切り替えの際に一瞬ソースのようなものが見えることがあります。評価時にウエイト変更ができないので、期中の実態に合わせた値に変更できるようにしていただきたいです。
以前より工数が増えたことが残念
細かい評価基準がある一方で、項目や管理すべき事柄が増えたため、評価者も被評価者も工数が増えました。また画面も小さく見辛いので、画面設計を見直していただけると嬉しいです。
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社内評価制度として導入してます
この製品のいい点
社内評価制度として導入されており、目標設定から評価まで全てあしたのクラウド内で完結出来ることで半期の査定に役立ってます。
あしたのクラウドHRの改善してほしい点
強いて言うのであれば、目標設定時の記入例のようなものが各項目ごとにあるとどのような目標設定を行うべきかわかりやすくなるなと思います。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
あしたのクラウドHR導入で得られた効果・メリット
社内評価制度として導入されてることもあり、自身の評価、査定に向かうために上司と目標を設定しそれに向かって自分が何をすべきかを明確にできる点が非常に便利です。
検討者にオススメするポイント
評価制度をデジタル化することで贔屓がなくなる点がおすすめです。
目標を自分で設定するため達成意欲の意識が高まる
この製品のいい点
自分自身で目標を5つまで設定でき、ウエイトも自分で決めることができるのが面白い。自分で決めた目標だから最初から決められている目標よりも忘れない点もいいと思った。
あしたのクラウドHRの改善してほしい点
目標を入力する際に、枠ではなく右下の吹き出しのメモの部分に記入してしまい、操作が多少難しかった。記入例が「この内容を削除し、目標を記載」と書かれているので、「ここをクリックして目標を記載」とかにすれば分かりやすかったなと思った。
あしたのクラウドHR導入で得られた効果・メリット
今まではExcelに評価を記入して、出来上がり次第上長に回していたが、これを導入したことにより、評価シートの記入が終われば自動で上長にいくため、送信する手間が省ける。
個人能力の向上に役立つ
この製品のいい点
3ヶ月毎に行動目標と呼ばれる個人目標と会社が設定した数値目標が定められどの程度目標を達成したかを記入し、その達成度によって人事評価の参考とされます。その為常に個人目標を意識するようになり、目標を達成しようと個人能力の向上に励むようになりました。あくまで評価される側の意見ですがとても良いシステムだと思います。
あしたのクラウドHRの改善してほしい点
目標を入力する際に曖昧な表記をするとAI審査？で書き直すよう促されますが、はっきりした表現でもダメな時があり、その際は正直イラッとします。
システムの不具合がありましたか？
現状トラブルには遭遇していません。
あしたのクラウドHR導入で得られた効果・メリット
以前は在庫管理に関して能力を上げるという考えを漠然としか考えていなかったですが、これを導入してからは最初は在庫管理に関する本を一冊読むという比較的簡単な目標を設定し、その後セミナーに参加する、業務改善提案を1件提出すると言うふうに少しずつ難易度を上げた目標を設定して、結果かなり在庫管理に関する能力が上がり、欠品防止に繋がりました。
検討者にオススメするポイント
個人としての成長に繋がると思います。
人事評価が分かりやすくなったと思う
この製品のいい点
今までどの様に人事評価されているかが分からなかったが、この製品を利用したことで自身でも評価を見ることが出来るので明確になったと思う。
あしたのクラウドHRの改善してほしい点
iPhoneなどのスマートフォンで利用する際に、評価するページが都度戻ってしまう現象があるのでスマートフォンからでもパソコンと同じように出来ればなおいいと思う。
あしたのクラウドHR導入で得られた効果・メリット
ボーナスや人事評価の基準や自分がどのように見られているかを知ることが出来てよかった。自身でも課題や対策を考えることが出来るので目標を立てやすい。
コンサル業務のついた人事評価システム
この製品のいい点
良い点はコンサルがついていることだと思います。
半年に１回程度ですが、次の人事評価ではどのようなところに重点を置くかなど
相談にのってもらえます。
あしたのクラウドHRの改善してほしい点
改善してほしい点はスマホからの目標入力がしにくい点です。
スマホだから仕方ないところもありますが、もっとスマホ用の簡易入力があればと思います。
あしたのクラウドHR導入で得られた効果・メリット
メリットは人事評価の点数可視化によって、不満が減ったことだと思います。
部下からの質問で、「自分の評価はどうなんですか？」とよく聞かれていましたが、
被評価者にも点数が見えるので、それなりに納得してもらいやすくなったと思います。
評価制度の見直しで導入されました
この製品のいい点
Web上で提出ができ、上司の確認もすぐ確認できる。
コンピテンシーの項目が多種多様にあり、目標策定がより簡単にできます。
評価の段階が4段階のため、真ん中がないのが目標に対してできたのかできなかったのかの区別がつきやすい。
あしたのクラウドHRの改善してほしい点
項目の自由度が高く多いため、選択する項目に悩みます。
もっと項目の詳細を簡単に確認できると策定の時間が短くなり助かります。
あしたのクラウドHR導入で得られた効果・メリット
コンピテンシー目標をそれぞれ7～8つ項目ごとに選択し、その項目に合った目標を考えるため、策定時間が短くなった。
エクセルシートだと、上司にファイルを送信して評価項目を記載して送り返していただいていたが、ボタン一つで上司に受け渡せ、フィードバックの確認も高速化できました
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評価とそのプロセスの明瞭化
この製品のいい点
サポートが充実していて疑問点等を親切に聞いてくれるので使う上での不安はなかったです。また、スマホからでも利用でき、面談のリマインドも設定できるので便利です。
あしたのクラウドHRの改善してほしい点
入力していて自動保存機能がないのが残念に感じました。UIに関しても見にくく改善の余地があると思います。
あしたのクラウドHR導入で得られた効果・メリット
月次面談を半ば強制的に行うようになったので、上司と今の仕事について話したり、具体的にどのような仕事をしていきたいかを定期的に確認できるようになりました。それによってある程度は希望の仕事をもらえるようになったので、働くモチベーションを上げることに繋がったと思います。
評価の見える化を図れる
この製品のいい点
アラート機能のおかげで評価の入力をし忘れることがないです。あと、導入前のサポートが手厚いので安心して運用できました。
あしたのクラウドHRの改善してほしい点
組織図を印刷しようとすると画面に表示されているものとは違うものが印刷されるのでそこを改善してほしいです。
あしたのクラウドHR導入で得られた効果・メリット
評価基準が統一されたことで人事評価の側面における不公平性がなくなりました。目標設定から2回程面談をし、最後にフィードバックを行う仕組みとなっているので、評価のプロセスが明瞭化し、評価を受ける社員も信頼をおける評価システムと捉えています。
入力する場所が分かりにくい
この製品のいい点
紙面提出の時代は、提出した、受け取っていないと上司や人事部門と何度もやり取りをすることがあったが、システムに代わりそのストレスがなくなったことが良かった。
あしたのクラウドHRの改善してほしい点
全体的にあっさりしていてどこを入力すれば良いのかよくわからない。入力すべき箇所をはっきりさせてほしい。
あしたのクラウドHR導入で得られた効果・メリット
ユーザーとしては前回の記録を確認できるので、自己の業務記録、評価してほしいポイントがはっきりするのが良い。
自由度がよく目標設定がしやすいシステム
この製品のいい点
ホームページがすっきりしていて、見やすく操作がわかりやすいと感じています。Excelとしてダウンロードできる点も便利だと思います。
あしたのクラウドHRの改善してほしい点
使用し始めた頃は、あしたのクラウドというネーミングが評価システムと結びつかず慣れるまでわかりにくく、戸惑いました。評価者とのチャット機能があると面白い、また、進捗率などが管理できるプライベート機能もあるとよいと思います。
あしたのクラウドHR導入で得られた効果・メリット
以前、設定中に評価者に間違えて提出してしまいましたが、差し戻し機能もあり助かりました。システム管理だと過去のデータも確認できるので自己の振り返りができ、段階的な目標が立てられるのでメリットに感じています。ペーパーレスなのもよい。いつでもログインして確認できるのがよい。
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