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遠方の学生の負担の軽減に
この製品のいい点
ウェブ面接で必要なのは企業と学生の時間のすり合わせだけだが、その予約から手配まで一元的に行えるため、企業側にとっては面接の準備の手間が大幅に削減される。また学生にとってもワンストップで面接日の予約が簡単にできるため、交通費の節減と共にメリットは大きい。操作性もよく、新人の人事担当者にも安心して任せられている。
WEB面談～ マイナビ2023 / マイナビ2024の改善してほしい点
採用にかかる手間と経費が大幅に減って便利にはなったが、マイナビは大手だけあって、利用料金が高く、それが新たな負担になっている。もう少し安価なプランも提案してほしい。
WEB面談～ マイナビ2023 / マイナビ2024導入で得られた効果・メリット
海外も含めて遠方の居住地の志望者と手軽に面接ができるようになった。従来の対面での面接では学生に交通費の負担を掛ける一方、こちらも面接の案内などを書面で郵送していた。そのどちらの手間も経費も節減され、企業と学生のお互いにとってプラスになっており、実際に優秀な学生を採用できた。
検討者にオススメするポイント
企業にも学生にも大きなメリット
大手のネームバリューは学生にも安心感を与える
この製品のいい点
確かな実績のある大手の会社ですので、学生の反応がとても良いです。他社の採用サービスを利用したこともあるのですが、そもそも登録している学生が少なく応募が無かったり、応募が来ても比較対象がないため合否の判断が付け辛いなど、学生の獲得に苦労していました。こちらに切り替えてからは一気に母数が増え、しっかりと比較検討したうえで採用に繋げられています。
WEB面談～ マイナビ2023 / マイナビ2024の改善してほしい点
これはサービスというより応募者の資質の問題かもしれませんが、説明会や面接の無断欠席が少なくありません。多数の学生が参加する説明会なら多少欠けても問題ありませんが、社内の関係者を集めて行う面接を無断欠席されるのは困ります。面接が決まった段階で応募者にフォローを入れるなど、少なくともスケジューリングした案件については確実に面接が実施されるよう取り計らって頂きたいです。
WEB面談～ マイナビ2023 / マイナビ2024導入で得られた効果・メリット
今回のサービス切替ではリモート面接も導入し、コロナ禍で大きく変化した採用市場への適応が叶いました。当社はこれまで学生の熱意を計るために対面に拘ってきましたが、リモートでも接する機会を増やすことによって十分に熱意を計ることができると教えられました。対面での面接に拘っていた時は接点すら持てなかった遠方にお住いの学生とも容易にコミュニケーションが取れるようになり、採用活動の幅が大きく広がりました。
費用対効果が良く、優秀な人材の確保につながります。
この製品のいい点
一番の利点は使用している学生の数が多いことです。新卒が利用する就職支援サービスとして有名で、掲載するだけで多くの学生からの応募があり、必然的に優秀な人材の確保につながります。
WEB面談～ マイナビ2023 / マイナビ2024の改善してほしい点
初期導入の段階でのマイナビの担当者との打ち合わせが多く、労力がかなりさかれました。実際の働いている現場の写真の写真撮影や原稿の打ち合わせの回数を減らしてもらえれば、採用側として助かると感じます。
WEB面談～ マイナビ2023 / マイナビ2024導入で得られた効果・メリット
採用後の新卒者に対するアンケートで、応募してきた学生が使った就職支援サイトで最も多かったのがマイナビでした。
この傾向は毎年変わらず、多くの学生が応募してくるため、採用側としては利用する就職サイトをしぼれ、費用対効果の良さを感じます。また求人内容に実際に働いている現場の写真を掲載したりと企業に寄り添った対応をしてくれます。
WEB面談で企業と学生の相互理解を！～ マイナビ2023 / マイナビ2024導入の決め手
利用している学生が多く、応募してくる人数が確保され、優秀な人材を採用できる点
検討者にオススメするポイント
利用している学生が多く、必然的に応募者の確保につながります。
コロナ禍の影響で選考を全てオンラインに切り替えました
この製品のいい点
以前から課題に感じていた地方学生が選考時に交通費や宿泊費の負担が
オンライン化によって平等性が担保できるようになりました。
就職サイトとしての知名度は国内でも抜群なので、広くエントリーを集める上では
欠かせない母集団形成のツールとして活用しています。
WEB面談～ マイナビ2023 / マイナビ2024の改善してほしい点
特に大きな改善点はありませんが、基本料金に様々なオプションをつけて
効果をあげていきますが、トータルコストが結構かかる点。
WEB面談～ マイナビ2023 / マイナビ2024導入で得られた効果・メリット
ワンストップで採用活動ができる点。
エントリーから選考予約、選考、合否結果まで一貫して管理、
選考フローに入れられる点は良いと感じています。
採用業務の手間を大幅に減らせる
この製品のいい点
コロナ禍で長距離の移動が難しくなったため、WEB上で面接を行える点に惹かれて導入を決めた。企業側にとっては学生の応募から採用まですべてのプロセスを一元化でき、採否通知なども任せられるため、採用の効率面で非常にメリットが大きい。大手だけあって全国の優秀な学生と面談ができている。また学生にとっても遠距離を面接に出向く必要がなくなり、交通費の節減など多大なメリットがある。
WEB面談～ マイナビ2023 / マイナビ2024の改善してほしい点
大手だけあって利用料金が高いのは理解しているが、もう少し下げてもらえるとありがたい。ウェブ面談でしっかり学生の本質を理解できるような面接の方法のアドバイスなどもしてもらえるとうれしい。
WEB面談～ マイナビ2023 / マイナビ2024導入で得られた効果・メリット
説明会の日程や実際の面接の日取りなども学生と共有ができるのが、わが社と学生双方にとっての大きなメリット。今年も既に内定を出したが、内定式の日取りなどもすべてこれ一つで連絡が可能。これまでは書面の封入、郵送などの手間が必要だったが、その必要は一切なくなり、採用業務にかかる時間を大幅に節減できた。
検討者にオススメするポイント
採用業務のデジタル化を図れます。
優秀な学生と面談できています
この製品のいい点
WEB上で面接を行えるほか、OBとの面談などにも利用できる。学生側にとっては交通費や移動の時間を節約できる上、企業側にとってもマイナビさえあれば、エントリーから採用まで完結し他のツールを頼る必要がなく、メリットは大きい。また面接や採用試験の予定なども学生と共有できるため、バッティングなどもなくなり、採用にかかる手間が大幅に減った。
WEB面談～ マイナビ2023 / マイナビ2024の改善してほしい点
わが社のような中小企業はどうしても埋もれがちである。待遇面や福利厚生などでは決して大手の同業他社には負けていないのだから、中小企業には料金面での優遇などのサービスがほしい。
WEB面談～ マイナビ2023 / マイナビ2024導入で得られた効果・メリット
コロナ禍で遠方からの学生が直接訪問しづらくなったことから、導入を決定。優秀な学生が実際に応募してくれるか不安はあったが、待遇面の良さや子育てしながら働く従業員の多さなど、マイナビ上ですべてPRができるため、次年度の優秀な新卒を毎年確保できている。学生側からもマイナビがあったので、便利だったと好評を得ている。
検討者にオススメするポイント
採用の効率化が狙えます
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
認知度の高さから多くの学生に利用してもらえる
この製品のいい点
今では大学の就職活動支援の一環でマイナビ登録を推奨する大学もあるくらいなので、本当にたくさんの学生の方に目にしていただけます。
WEB面談～ マイナビ2023 / マイナビ2024の改善してほしい点
費用が高めな印象を受けるのと、セキュリティに対する不安があります。こちらではないですが、マイナビ転職の方で不正ログイン問題があったので心配はあります。
WEB面談～ マイナビ2023 / マイナビ2024導入で得られた効果・メリット
採用にはもちろんインターン募集の際にも使っています。また、Web面接の場合、学生側からすれば移動時間や交通費の削減ができるため、新型コロナウイルス前よりも多くの面接を受けるようになったそうです。そのため、採用の質が上がりました。
採用活動にリモート環境を落とし込むことが出来た
この製品のいい点
これまでずっと対面での面接に拘ってきたが、コロナ禍においてリモートの需要が増えたため、採用活動にもリモート面接を導入した。居住地の関係で本社での面接が難しかった層にもリモート面接を提案することで接点を持つことができるようになり、採用活動における応募者の母数が一気に増えた。
WEB面談～ マイナビ2023 / マイナビ2024の改善してほしい点
面接参加のハードルが下がった一方で、本気度の低い学生も増えてしまった。面接の開始時間になっても学生が現れず、そのまま音信不通になってしまうことが多々ある。学生のこれまでの活動履歴を参照して無断欠席が常態化しているような候補者は弾くようにしてほしい。
WEB面談～ マイナビ2023 / マイナビ2024導入で得られた効果・メリット
リモート面接を導入できたことで学生はもちろんだが採用担当者の負担も減らすことができた。対面で面接を行っていた時は専用会場を抑えたり面接官のスケジュール調整をしたり事務的な負担が大きかったが、リモート面接が実現したことで専用会場が不要になり、面接官についても日時だけ伝達しておけば済むようになった。
以前利用していた製品の解約理由
小規模業者を利用していたが学生からの知名度が低く応募者が集まらなかった。
人材確保に有効なツールです
この製品のいい点
人材確保に必要という事でマイナビを利用していますが、就職サイトではかなりのネームバリューがあることから、希望通りの人材が確保できそうです。コロナ禍でも感染リスクが無く、面談が定期的に行える部分はとても心強いです。
WEB面談～ マイナビ2023 / マイナビ2024の改善してほしい点
シンプルにコストが高いです。大幅な割引提案などがありましたが、それでも高いです。実績がでなかったら本当にキツイですが、マイナビ担当は定期的にサポートしてくれはしますのでなんとか頼むぞという気持ちです。
WEB面談～ マイナビ2023 / マイナビ2024導入で得られた効果・メリット
やはり企業側、学生側ともに新型コロナウイルスの感染リスクが全くなく面談を定期的に実施できる所が一番のメリットだと思っています。コロナ禍の初期はどうしても面接人数の減少が見られましたが、このシステムにより徐々に人数が回復してきた効果も出てきています。
圧倒的な認知度の高さと積み重ねた実績による信頼感
この製品のいい点
マイナビは学生の知名度が圧倒的に高く、学生に採用のフローを説明する際にも躓くことがなかった。採用活動を進めるうえで重要な母集団の確保についても苦労することがなく、より多くの学生と接点を持ちやすい。
WEB面談～ マイナビ2023 / マイナビ2024の改善してほしい点
料金体系が分かりにくい。基本セット+オプションという構成になっており、一定の効果を得るためには相応のオプションが必要になる。そのためどんどんオプションが増えていき、結果的には費用が高くなる。
WEB面談～ マイナビ2023 / マイナビ2024導入で得られた効果・メリット
オンライン面接が可能になったことで遠方の学生とも自在に面談できるようになった。また面接官も自宅や出先からリモート参加できるため、面接官が複数人になる場面ではスケジュールの調整が容易になった。
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