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採用管理システム「ジョブスイートキャリア」

リファラル採用ツール
リファラル採用にも!! 採用管理システム「ジョブスイートキャリア」


株式会社ステラス 

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《ジョブスイートキャリア》のPOINT
  1. リファラル採用の求人ページ、エントリーフォームが簡単作成。
  2. 求人媒体や紹介会社からの推薦と同様に、一元管理が可!
  3. 採用情報を元に集計・分析等、多彩な機能を搭載。

導入実績1000社以上!サポートの充実で継続率95%!!
採用管理システム〝ジョブスイートキャリア〟なら新卒・中途採用だけでなく、「リファラル採用」や「社内公募」など幅広くご活用できます。

対応機能
求人情報管理 panorama_fish_eye
求人票共有 panorama_fish_eye
応募者情報管理 panorama_fish_eye
分析・レポート panorama_fish_eye
SNS連携 panorama_fish_eye
インセンティブ管理 remove
価格・料金プランアイコン 価格・料金プラン 評判・口コミアイコン 評判・口コミ(0) 事例アイコン 事例

製品概要

対象従業員規模 1,000名未満 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 サービス / クラウド / SaaS / ASP
参考価格 別途お問い合わせ
参考価格補足 月額5万円~
(ジョブスイートキャリア、ジョブスイートフレッシャーズのいずれか利用の場合)
月額7万円~
(ジョブスイートキャリア、ジョブスイートフレッシャーズを同時利用の場合)
※キャリア:中途採用、フレッシャーズ:新卒採用に特化したシステム。

製品詳細

ステラスが考える「リファラル採用」のメリットについて

リファラル採用を知り、無駄なく導入・運用開始!

昨今、ご運用のお問合せが急増しているリファラル採用。
企業にも求職者にもメリットがあるリファラル採用の導入効果をご紹介いたします。

【期待される導入効果】
1・被紹介者の高定着率
2.紹介会社と比較しても優れている採用コスト
3.従業員のエンゲージメント、満足度の向上


リファラル採用が企業にも求職者にもメリットがある一方で、以下のようなハードルも。
・リファラル採用専用のシステム導入するにはハードルが高い
・報奨金などの制度設計なども考慮すると、推進が億劫になる 


これらのハードルを下げるために、まずはシンプルな採用管理システム
〝ジョブスイート〟で導入・運用のお手伝いをいたします。

まずは、「はじめてみる」ところからスタートしてみませんか?
 
多数の事例もございますので、まずは情報交換からさせて頂ければと思います。
是非、ご相談ください!

採用管理システム「ジョブスイートキャリア」製品詳細1

〝煩雑化しやすい応募情報をまとめて管理〟

・様々な応募ルートから得た求職者情報を、ひとつにまとめて管理。データ集計・分析も可能です。

採用管理システム「ジョブスイートキャリア」製品詳細2

〝採用管理システム20年の実績で使いやすさを追求〟


・誰でも使える機能、分かりやすい画面設計で業務効率化にお役立ていただいています。

採用管理システム「ジョブスイートキャリア」製品詳細3
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仕様・動作環境

PCブラウザとインターネット環境があればご利用いただけます。

クライアント Google Chromeブラウザでのご利用を推奨しています。
機能、バージョンアップについて 随時実行するバージョンアップにより、機能や使い勝手を強化しています。
最新の機能については、お問い合わせください。

企業情報

企業名

株式会社ステラス 

住所 東京本社 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル6階
設立年月 1981/7
従業員数 120
資本金 2,500万円
代表者名 吉田 大作
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リファラル採用ツール

リファラル採用ツールとは?
リファラル採用ツールとは、「リファラル=推薦や紹介」の言葉通り、社員の友人・知人を推薦、紹介してもらい採用することをサポートするツールです。 社風などを知っている自社社員からの紹介であるため、コストも抑えつつ、企業にマッチした人材を募集・採用することができることでリファラル採用が注目されています。 リファラル採用ツールを導入することで社員が自社の求人情報を共有しやすくなったり、人事の管理工数の軽減が期待できます。

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ステラス の 『リファラル採用にも!!採用管理システム「ジョブスイートキャリア」』(リファラル採用ツール)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

 
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