給与計算アウトソーシング

「働き方改革」を機会にBPOをお任せください

株式会社ジャパン・ビジネス・サービス

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製品・サービスのPOINT

オーダーメード、フレキシブルなサービス提供
お客様が現在お使いのシステムで運用可能
年調業務・住民税年度更新業務等のスポット業務もご相談ください

クオリティ・ソーシングを通じてお客様と共に新たな価値創造を目指します。

サービス概要

対象従業員規模	250名以上 5,000名未満
対象売上規模	全ての規模に対応
対応エリア	北海道 / 東北 / 北関東 / 首都圏 / 北陸・甲信越 / 東海 / 近畿 / 中国 / 九州・沖縄
参考価格	別途お問い合わせ

サービス詳細

BPO導入コンサル、勤怠システム導入提案は、JBSにお任せください！

弊社は、給与計算サービスを始めとした人事部の皆様が抱える大きな負担を一手に引き受け、パートナーという立場で組織変革のお手伝いをしている企業です。複雑な業務運用にも対応できる専門スタッフを中心に、高度なレベルを維持するための運営体制を用意しております。また、給与計算システムの入替え、働き方改革に適した勤怠システム、Web給与明細システムのご相談にも対応しております。是非一度ご相談ください。

【弊社サービスの特徴】

・オーダーメード、フレキシブルなサービス提供
　お客様のご要望に応じた、柔軟且つ最適な業務フローを提案・構築。
　独自の業務プロセスの継承や、既存システムの継続利用も対応可能。

・お客様が現在お使いのシステムで運用可能
　新たにシステム購入することなく、お使いのシステムを継続した運用が可能です。

・スポット業務もご相談ください
　年末調整業務や住民税年度更新業務等、短期間に多大な工数を要する年一業務の受託も可能。
　人事データ整備や勤怠集計、給与支払報告書等、部分的な業務の受託も可能。

・コンサルティング
　いままでに培ったノウハウと多くの事例を経験した人事給与業務のスペシャリストが、最適な業務改善　を提案。

・機密保持の徹底
　高度なセキュリティ体制により、お客様の経営情報や個人情報を管理。

・運用のフルサポート
　データの入力、精査、納品方法まで、お客様のニーズに細かなお答えができる『フルサポート体制』の　構築。

・働き方改革に適した『勤怠システム』、ペーパーレス化実現可能な『Web給与明細システム』、御社給与業務に最適な『給与計算システム』のご紹介。
　システムのご紹介だけをご希望の企業様も、お気軽にお声掛けください。

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導入効果

大手・中堅企業をはじめ業種を問わず様々なお客様にご導入頂いております。

【導入事例　Ａ社(飲食業)】

◆対象従業員
　・26,000名

◆担当業務
　・人事給与サービス
　・アルバイト登録センター

◆導入効果
　・頻繁な入退社・部署異動に対応できる人事管理体制を構築
　・多種多様な勤務・給与体系による煩雑な給与計算からの解放
　・人事部員数名分の人件費を削減

ＢＰＯ導入は、コストメリットだけではありません

■Ａ社(飲食関連企業)様
事業の急激な伸びのため定例業務が増大し、コア事業に人材が特化できなくなり、フルアウトソーシングを実施。専任担当者の豊富な知識やコミュニケーションの良さ、さらにレスポンスの早さなどにより導入を決定しました。

■Ｂ社(アパレル関連企業)様
担当者と相談しながら最適な人事給与の運用が構築できたため、まるで組織の一部になっている安心感が導入する最大のポイントです。

■Ｃ社(建設関連企業)様
事務コストの負担を削減したいという事が導入にあたる最大の理由です。しかしコスト削減ができたのみに留まらず、コア業務への人材登用までできるようになり、導入に当たる付加価値を存分に感じ取っています。

企業情報

企業名	株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
住所	〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町一丁目13番13号　七宝ビルディング8F
設立年月	1997年(平成9年)4月
従業員数	827名（うち、派遣稼働数755名、2020年3月1日現在）
代表者名	絵内　茂樹

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給与計算アウトソーシング

給与計算アウトソーシングとは？

給与計算アウトソーシング（給与計算代行）サービスとは、毎月発生する従業員の給与計算業務を外部企業に代行してもらうサービスです。給与計算業務をアウトソースすることにより、自社の人事労務担当者がコア業務に集中できることがメリットがあります。給与計算アウトソーシングの価格は実際に計算する人数によって変動します。

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6月27日(月) 更新
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