給与計算アウトソーシングオンライン秘書サービス SUPPORT+iA

グランサーズ株式会社

３つの特徴

1.バックオフィス業務に掛かるストレスを大幅に削減
2.採用費・教育コストを0にし、人件費もプランの活用でコスト変動
3.一人社長から100名以上の企業まで幅広く導入されています

コア業務に集中できない、忙しい時期だけ事務員を増やしたい…などのお悩みを解決するバックオフィス業務支援サービスです。よりコア業務に投資できる時間を創出し、事業拡大に貢献します！

リストに追加したサービス資料を無料で請求できます

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価格表

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サービス概要

対象従業員規模	50名未満
対象売上規模	全ての規模に対応
対応エリア	全国
参考価格	別途お問い合わせ

サービス詳細

コア業務に専念できるオンライン秘書サービス！営業に集中して売上が150%UP

SUPPORT+iAとは

SUPPORT＋iA（サポーティア）は、
庶務、財務、経理、人事・労務、総務など、バックオフィス業務を支援するサービスです。
対話や寄り添いをモットーにした「お客様に一番近い距離で一緒に伴走するパートナー」として、
単なる「業務代行」ではなく、お客様がコア業務に集中できる環境づくりのために、
全力でトータルサポートいたします。

【給与計算などの人事・労務関連業務だけの依頼ももちろん可能！】

SUPPORT+iAの強み

≪バックオフィス業務まるごと引受け可能≫
庶務、財務、経理、人事・労務、総務など、
様々なバックオフィス業務を「ネット×リアル」の対応でカバーします。
バックオフィス業務を丸投げするほど、コミュニケーションコストを圧倒的に合理化。
コア業務により集中し、事業拡大が加速！

≪初期費用なし月額33,000円/6時間導入可能≫
依頼する業務量が少なくても気軽にご活用いただけるよう、
1か月30,000円/6時間からの複数プランを準備しています。
月ごとの業務量の多寡に応じたコストの変動化・最適化と、
人材雇用で生じるリスクの軽減により、経営全体のリスクの最小化を実現！

≪全業務を経験豊富な弊社正社員が対応≫
母体に税理士法人を持ち、公認会計士が運営しており、
充実した育成・フォロー対応の下、弊社正社員が高品質なサービスを提供します。
豊富な専門性、円滑で密なコミュニケーション力、業務へのコミット力に圧倒的な自信があり、
高水準のパフォーマンスを実感！

≪会計士が監修・運営≫
上場企業を中心にあらゆる企業のバックオフィスや内部統制のベストケースを
把握・指導してきた経験のある会計士だからこそ、企業のあるべきバックオフィスの追求が可能。
伝言ゲームによる解釈の相違や2重でコミュニケーションが掛かる事によるロスを避け、
お客様の声をダイレクトに伺う事で品質向上と速度向上を図ります。

SUPPORT+iAでできること

■庶務
・スケジュール管理　・資料の整理/郵送　・情報収集/リサーチ　etc

■財務
・振込/納付代行　・請求書発行　・請求/支払管理　etc　

■経理
・記帳代行　・入金/支払消込　・月次締め処理　etc

■人事・労務
・給与計算　・社会保険関連手続　・採用関連事務手続　etc

■総務
・反社チェック　・契約書製本　・議事録作成　etc

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料金プラン

※例えば1か月25時間を大幅に超過する業務が見込まれる場合など、お客様のご要望に合わせてプランを作成します。
金額や時間については、別途お問い合わせください。

無料プランなし

無料トライアルなし

導入効果

「営業」に集中することで売上150%UP

【株式会社SEASIDE　様】
●解決したかった課題
　取締役業務にプラス営業・経理・法務・総務・人事の兼務で、
　コミュニケーション業務に手が回らなくて、お客様にご迷惑をお掛けしていた。

●依頼業務
　手紙の送付、登記簿の取得、メールの送付、日程調整、会食の予約

●スタートアップの経営者には積極的にオススメしたい
急成長しているベンチャーにこそ必要だと思います。理由としてはいくつかありますが、
会社って30～40人規模まではだいたい社長の力で伸びるところがあると思っています。
会社の創業期から成長期は、社長はどうしてもマルチタスクになってしまいますが、
会社が伸びていくには社長が一番付加価値を出せる領域で戦うべきだと考えます。
社長の時間をどれだけ得意な業務に投資することができるかが、会社の命運を分けることになると思います。

「必要なときに必要なだけ」アウトソース

【株式会社ツクルバ　様】
●解決したかった課題
　「人を採用するまでもないけど、ちょっと定常的に発生する業務を、
　アウトソーシングできるサービスがあれば使いたいな」という思いがあった。

●依頼業務
　取引先審査業務（反社チェック）、立替経費精算

●上場企業がSUPPORT+iA を導入する理由
従来、固定費だった人件費を変動費にすることができることが魅力的ですね。前提として、
弊社の考え方としては、固定費から変動費にできるところはなるべく変動費にするようにしています。
都度発生する庶務業務等は、アウトソーシングして変動費にさせた方が、
人材を余らせないで進めることができるので経営リスクが最小化されます。
最近は若手のベンチャー企業を中心に、得意なところに経営資源を集中させ、
それ以外はアウトソースする流れになってきていますね。
今までは、生産部隊から、営業部隊まで全て自社で抱えて、永年雇用するという流れがありましたが、
これからはアウトソースるする時代になるかもしれません。

企業情報

企業名	グランサーズ株式会社
住所	〒105-0014 東京都港区芝三丁目1番14号芝公園阪神ビル7階
従業員数	75名（2021年6月30日時点）
資本金	1,100万円（2021年6月30日時点）
事業内容	[オンライン秘書サービス] 主に経営者、個人事業主の方を対象とした、ネット×リアル複合型のバックオフィス業務支援サービス [バックオフィスBPO] 主に管理部の方を対象とした、バックオフィス業務のアウトソースサービス [IPOコンサルティング] IPOを目指す企業への事業・会計・税務面を中心としたワンストップ支援 [コワーキングスペース運営] co-ba shibuya、co-ba akasakaの運営 [SES事業] SEサポート・WEB開発・インフラ・上流コンサルなどの多岐に渡る領域に対するエンジニア人材の紹介
代表者名	筧　智家至

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給与計算

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給与計算、年末調整、社会保険手続き等、人事関連業務を支援します！

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COMIT HR

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