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ヒトマワリ

タレントマネジメントシステム
タレントマネジメントを実現させるHRデータプラットフォーム ヒトマワリ


株式会社Touch&Links
全体満足度 ★★★★★ 5.0
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《ヒトマワリ》のPOINT
  1. 「戦略人事」を実現させる人材データベース(HRDP)を提供!
  2. 人材データを活用し、業務効率と業績を向上させる!
  3. パーソナルデータのプラットフォームは閲覧権限の自由度が高い!

人事データのマスターデータを作り、その活用と業務効率を高める新しいHRデータプラットフォーム。組織づくりやビジネスに関する情報もすべてパーソナルデータとして管理できるBIツールです。

対応機能
スキル・プロフィール検索 panorama_fish_eye
レポート・分析 panorama_fish_eye
コンピテンシー管理 panorama_fish_eye
後継者管理 remove
育成計画・管理 panorama_fish_eye
目標管理 remove
口コミロゴ 口コミ(1) 事例ロゴ 事例

製品概要

対象従業員規模 全ての規模に対応 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド / SaaS
参考価格 別途お問い合わせ
参考価格補足 【導入コスト0円】業界でも破格の価格設定です。是非お問い合わせ下さい。
月額料金は在籍従業員数によって変動しますが、退職者データは在籍従業員数に含まずに保存、管理することができます。

製品詳細

~人事データで経営革新を~

『ヒトマワリ』とは?

「人材データ」は社員のパーソナルデータです。個人情報や労務情報は整っていても、社員個人に紐づけたい情報は実はたくさんあるのではないでしょうか?紐づけようとするとExcelはどんどん横に伸びていって更新や集計が至難の業に、、、なんてことも起こってしまいます。
経営部門や管理部門は人事台帳を見てもその社員がどんな人間で何ができるのかわかりません。そんな状態でビジネスを大きくしていこうと組織編成を誤ってしまっては大変です!

『ヒトマワリ』は社員のパーソナルデータのマスターデータを作り、人事データの活用と業務効率を高める新しいHRデータプラットフォームです。
給与・勤怠・評価・労務のデータに加えて、所属部門や上長、スキル、企画書、開発実績、ポートフォリオ、参加プロジェクトetc. といった企業の組織づくりやビジネスに関する情報もすべてパーソナルデータとして「履歴」と共に一元管理します。

『ヒトマワリ』は人材データの集約、更新、閲覧をするだけではなく、人事部門の様々な業務効率機能にそのデータを活かしていきます。集約された情報から、人員構成や離職率を年次、月次で分析して可視化したり、組織編成の際に人材データを紐づかせながら組織シミュレーションも作成できます。評価ワークフローを利用すると、人材データにその履歴を反映し、評価・考課の運用も可能となります。

ヒトマワリ製品詳細1

『ヒトマワリ』の機能

■人材管理
社員の名前や顔などの基本情報はもちろん、勤怠・給与・評価・移動等、変動のある人材情報を履歴として残し、人事戦略の立案と運用をサポートいたします。

■BI分析
収集・蓄積したデータを分析して、人事戦略や経営の意思決定に役立つアウトプットを可能にします。

■組織シミュレーション
経営指標と照らし合わせて定量的に組織の状態が適正化を判断し、様々な組織編成イメージを作成することができます。作成した組織を反映することですべての人材データが自動で更新されます。

■ダッシュボード
確認するべき情報を担当者ごとに見やすく表示することで、日々の業務タスクを一目で把握することができます。

■採用管理
求人内容ごとにフローを作成し、流入経路ごとの効果を視認することができる求人管理や応募者管理等、シンプルで使いやすさを追求した採用管理をご提供しております。

ヒトマワリ製品詳細2

『ヒトマワリ』の安全性

■個人情報
プライバシーマークは、日本工業規格「JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム―要求事項」に適合して個人情報について適切な保護措置体制を認める制度です。
法律への適合性はもちろん、より高い保護レベルの個人情報マネジメントシステムを自主的に確立し、運用しております。

■データ保全
インターネット等のネットワークを通じ、必要に応じて利用可能な専用サーバにデータを保管し、24時間ごとにバックアップを行うなどによりデータの保全を確保しております。
そのため、パソコンのトラブルによってデータが損失することは無く、安心してご利用いただけます。

■ユーザー管理
ユーザーIDとパスワードによるログイン認証が必要ですが、データ通信はすべて暗号化されており、重要な応募受付や選考管理、人事管理情報を安全に管理することが可能です。
これにより、企業情報だけでなく候補者等の個人情報漏洩を防止します。

ヒトマワリ製品詳細3
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価格・料金プラン

プラン別料金

  • ※導入コストは0円です。
    ※金額にはサポートデスク・バージョンアップが含まれます。
    ※金額は全て税抜き価格です。
    ※ご契約は年単位になります。
    ※月額料金は在籍従業員数によって変動しますが、退職者データは在籍従業員数に含まずに保存、管理することができます。
無料プランなし
無料トライアルなし
価格・料金プラン

口コミ・評判

全体満足度
★★★★★ 5.0
1件
詳しい口コミ・情報を見る chevron_right
採用管理機能をメインに利用しています
応募から選考・入社までのデータをひと目で把握できる採用管理機能がメインですが、同時にタレントマネジメント機能も付いており一石二鳥なシステムです。
schedule 2021/10/20
★★★★★ 5
通信サービス / 250名以上 500名未満

導入効果

バラバラだった人材データが一つに!さらに誰が見てもわかるデータになる!

人材データは人事部門だけのものではありません。

人材データは企業経営者、人事部門、事業部門すべてに紐づいている重要なデータです。これらが煩雑に管理されていると・収集・集約・更新・データ検索の業務量が積み重なりデータを活用していくことはできません。ヒトマワリは人材データのマスターデータ化を可能にし、組織構成に紐づく経営判断支援やスキルマッチが重要な事業部門でのメンバー選定など、人事部門のデータが広く企業全体に活用されることとなります。

ヒトマワリ導入効果1

企業情報

企業名

株式会社Touch&Links

住所 〒150-6141 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F
設立年月 2013年6月4日
事業内容 ウェブサイト制作
スマートフォンサイト制作
SEOサービス
リスティング広告運用代行
ウェブコンサルティング
サーバ構築
映像制作
印刷物制作
代表者名 嘉田 洋一朗
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    ※金額にはサポートデスク・バージョンアップが含まれます。
    ※金額は全て税抜き価格です。
    ※ご契約は年単位になります。
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タレントマネジメントシステム

タレントマネジメントシステムとは?
タレントマネジメントとは、「才能管理」と訳されていますが、「人財管理」ともいわれ人材を経営戦略に活かすことを目的とした管理のことです。タレントマネジメントシステムは、そのために個々人の潜在的な才能、能力、スキルを把握し、可視化することができます。主に人事部門が利用する人事システムとは異なり、経営層や部門長の人事戦略の計画を支援するシステムです。さらに従業員個人が利用することでキャリアプランに沿った能力開発を実行することも支援します。

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ジョブ型の働き方に合わせた最適人材の配置が可能に!
sai*reco(サイレコ)
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拠点が複数ある企業がデータの一元化を行う際に便利
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カオナビ
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人事評価システムとして有効
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Motify HR
全体満足度
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社員へのサポートに役立ちます
SmartHR
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SmartHR
全体満足度
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4
書面での年末調整がスマホでできるため便利
ジョブスイートタレンツ
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ジョブスイートタレンツ

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社Touch&Linksの 『タレントマネジメントを実現させるHRデータプラットフォームヒトマワリ』(タレントマネジメント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

 
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