ジョブカン労務HRとは
シリーズ累計導入社数10万社を超えるジョブカンシリーズのタレントマネジメントシステムです。
従業員の持つスキルや経験を可視化し、人材の見える化と活用をサポートします。
他社との違いは、タレントマネジメント機能を持つシステムの中でも安価であることです。
月額400円/ユーザーの低コストで、人材情報の可視化・活用を行えます。さらに、月額料金のなかで、従業員との情報収集に関するやり取りや、社会保険手続きの工数削減も可能です。
汎用性の高い従業員通知機能は、安否確認や出社確認、人事異動通知などにも利用できます。
使いこなせないほどの多機能・高価格がネックとなり、タレントマネジメントシステム導入ができていなかった企業様にオススメのシステムです。
ジョブカン労務HRでできる人材管理とは
◆従業員情報の収集→管理→活用までをノンストップサポート！
管理したい従業員情報は、本人に直接入力依頼が可能。
従業員の持つスキル・資格・経験などを可視化・検索・共有が可能です。
顔写真つきで、見つけたい人材、知りたい社員情報をすぐに確認できます。
◆安否確認や人事異動通知、社内イベント参加確認など汎用性バツグンの通知機能
従業員通知機能では、最大4つの選択肢で返答できる通知を簡単に一斉配信可能。
配信対象も細かく選択でき、ファイルの添付も可能です。
回答結果はCSVファイルでダウンロード可能です。
安否確認、出社形態確認など、テレワーク化での従業員管理業務も支援します。
◆便利な機能で効率アップ
労務業務の効率をアップさせる便利な機能が満載！
各種手当申請書、社宅申込書等各会社の規定書類を従業員がいつでもダウンロードできるように、
管理者画面からアップロードできます。
◆ストレスチェック機能
常時50名以上の従業員を抱える事業所で義務化されているストレスチェック制度。
ジョブカン労務HRならオプション料金不要！システム上でアンケート形式の
ストレスチェックが可能です。産業医など実施者を管理者権限に招待できるので、連携もスムーズです。
ジョブカン労務HRで解決できる課題
従業員同士で、お互いの情報が確認できない、社内の人材のスキルや経歴が可視化されておらず
活用ができていない、そんな「見えない」状況を「スッキリ・シンプルに見える化」します。
従業員情報が、全社的に「探せる・見つかる」状態になることで、社内の活性化・人材の活用をサポートします。
また、タレントマネジメントシステム導入時の
「システムが多機能すぎて、使いこなせる気がしない」
「まずは簡単なタレントマネジメントから始めたいが、システムコストが高すぎる」…
といった課題を、ジョブカン労務HRで解決します！
ジョブカン労務ＨＲは日々機能追加・改善を行っております。
30日間の無料トライアルもございますので、是非お気軽にお試しください！
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