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Cateras Coreのポイント
【辞めない・育つ・活躍する】 メンバー自身が“ご機嫌に動き出せる”状態をつくるための、これからの時代のタレントマネジメント。独自のAIが自ら動きたくなる状態を設計し人の力を引き出します。
※出典元: ※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社 「HRTechクラウド市場の実態と展望2024年度版」SMB向け人事・配置クラウド売上高より。
2025年11月17日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | 電話 / チャット / メール | ||
| サポート対応時間/日 | 10:00 - 18:00 / 土日祝日除く | ||
製品詳細
画面仕様
CaterasCoreとは？
社員の"やりがい"から始まる、次世代のタレントマネジメント。
社員の“やりがいをデータに、成長をデザインする。”
それがCateras Coreの考える次世代のタレントマネジメントです。
社員一人ひとりの「内発的動機」を起点に、
チームが共感でつながり、組織が自走する――。
Cateras Coreは、"人と組織のモメンタム（勢い）"を生み出すための、まったく新しいHRプラットフォームです。
◆活用例
・マネジメントの負荷軽減
・キャリア形成支援
・人材育成、スキル管理
・離職防止
・新卒、内定者フォロー
・エンゲージメント向上
・社員の声や意見の収集
◆機能
・人材データベース
・社員検索
・AIによる目標設定支援
・賞賛とフィードバックの仕組化
・AIによる「アクション」の示唆
・振り返りによる成長の可視化
・行動ログとスキルの自動連携
・感情分析
・組織分析レポート
Cateras Coreで解決できる課題
■社員の成長が成果にはつながらない（経営者）
会社も社員も成長させていきたいが方法がわからない
■打った施策の効果が見えない（人事責任者）
制度を整え研修もしているが効果が感じられない
■頑張っても辞められてしまう（現場マネージャー）
部下が辞めずに育つようにするには、どうすればよいのか
従来のタレントマネジメントでは解決しきれなかった従業員自身の行動変容を『Cateras Core』が解決します！
全社導入はもちろん、部門導入や新入社員向けの導入など、部分導入からお手軽にスタートが可能！
◆導入ユースケース
全社導入はもちろん、内定者の辞退防止や入社後のギャップ解消、
新卒・若手社員の配属前の準備や自走支援、成長や育成に課題のある部署・チームへの導入など、
貴社の課題に合わせ最適なプランをご提案いたします。
◆サポート体制
導入後は専任のカスタマーサクセスが伴走サポート。
経営課題を解決してきたコンサルタントが御社の課題に対して適切なサポートを実施します。
仕様・動作環境
| その他 | |
|---|---|
| サポート体制 | 【専任のカスタマーサクセスによる伴走サポート】 利用定着サポートで、貴社にしっかりとパフォーマンスデザインをインプットします。 導入から成果まで伴走サポートします。 ■2～4週間：セットアップ ・初回キックオフ 管理者設定/対象者の整理/ゴール設定 ・セットアップ支援 管理画面初期設定/利用者招待など ・社内アナウンス素材の提供 ■利用定着支援 ・随時相談窓口（メール） Q&A対応/使い方の工夫提案/メンバー対応の相談 ・月1回の定例支援 利用状況の共有/定着アドバイス/組織ごとの課題に対するサポート ・振り返りレポート 行動の定着状況や利用ログなどを簡易レポート化することで、組織課題を改善 |
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP |
| API連携可否 | 不可 |
| 導入企業カスタム有無 | 不可 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社あしたのチーム |
|---|---|
| 住所 | 104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F（WeWork内） |
| 設立年月 | 2008年9月25日 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含む） |
| 事業内容 | 人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム®︎」 人事評価クラウド「あしたのクラウド®︎ HR」 1on1コーチング「あしたのコーチ™」 パフォーマンスマネジメントプラットフォーム「Cateras®︎」 ウェルビーイング/組織改善ツール「あしたのサーベイ™」 オンライン学習ツール「あしたのeラーニング™」 エンゲージメント向上ツール「あしたのプラットフォーム™」 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 CEO 赤羽 博行 |
タレントマネジメントシステム
タレントマネジメントシステムとは？
タレントマネジメントは、従業員のスキルやキャリアを可視化し、最適な人材配置を行う管理システムです。人材評価、スキル管理、キャリア開発機能を備えています。人事部門や人材開発部門で活用され、組織全体の人材育成とパフォーマンス向上に貢献します。
比較表つきの解説記事はこちら【最新ランキング】タレントマネジメントシステム比較11選！規模別おすすめと選び方を紹介
『Cateras Core』とよく比較されているタレントマネジメントシステム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社あしたのチームの 『【4000社以上の支援実績】"これからの"タレントマネジメントCateras Core』（タレントマネジメントシステム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
