＼3部門でNO.1獲得！／ワークサクセスプラットフォーム CYDAS PEOPLE

株式会社サイダス

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.4

21件

３つの特徴

1.戦略人事に活用できる人材データの見える化
2.ペーパーレスな目標管理と納得感のある評価制度の実現
3.キャリアプランの開発と人材育成の仕組み作り

【３部門でNO.1獲得】
・利用満足度の高いﾀﾚﾝﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑNo.1
・使いやすいﾀﾚﾝﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑNo.1
・ｻﾎﾟｰﾄ満足度が高いﾀﾚﾝﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑNo.1

課題感に合わせ必要な機能を組み合わせることができます。

対応機能

スキル・プロフィール検索 panorama_fish_eye

レポート・分析 panorama_fish_eye

コンピテンシー管理 panorama_fish_eye

後継者管理 panorama_fish_eye

育成計画・管理 panorama_fish_eye

目標管理 panorama_fish_eye

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS / ASP
参考価格	別途お問い合わせ
参考価格補足	従業員数に応じた従量課金制です。お気軽にお問い合わせください。

製品概要
製品詳細
導入効果
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製品詳細

CYDAS PEOPLEの特徴のご紹介

紙やExcelで管理していた社員情報を一元管理。社員みんなで使えるデータベースへ。

労務に関わる基本的な項目から、保有資格、興味関心等、通常把握しづらい情報までを一元化。点在している人材情報を活用するための情報基盤の構築ができます。
社員が自分で更新できるので、人事工数を削減しながら、いつでも最新のデータベースをペーパーレスに構築。
鮮度の高い情報があって初めて、戦略的な人材配置や経営計画への活用が可能です。

社員一人ひとりの強みと弱みを分析。適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現。

人材データベースから、スキル・経歴・資質が似た人材を検索し、比較検討できます。
ハイパフォーマーの人材データを分析することで効果的な研修制度を構築したり、各部署の特性を把握することでロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントが可能に。
また、目標管理と評価制度を連携すると、システム上で完結する点も魅力です。
客観的で納得感のある評価精度は、社員の前向きな行動を促します。

社内コミュニケーションツールとしても活用可能。人材データ活用の総合プラットフォームに。

テレワークをはじめとした多様な働き方をサポートするツールや、
社員が能動的に発信できるフィード機能で、社内コミュニケーションを活性化。
一人ひとりの働き方にフォーカスしながら、「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。

また、給与情報や勤怠情報をCYDAS PEOPLE内のデータやアプリと連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化。人材データ活用プラットフォームとして多様な可能性が広がります。

製品概要
製品詳細
導入効果
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タレントマネジメントの製品一覧

導入効果

従業員の志やWillの見える人財管理で、キャリアプランにも活用（大分銀行）

キャリアシフトに関する情報提供にもシステムを活用。やりたいとできるを見える化し戦略的な人員配置を。

［Can/Will/Must］のうちの「Can」だけ、つまり従業員の過去の経験や経歴だけが見えるだけではなく、サイダスのキャリアプランシートがあれば、私たちが一番大事にしたいWillの部分を見ることができます。

そうすることで、従業員一人一人が自分のキャリアをどう考えて設計しているのか、将来どんなスキルを身に着けたいと思っているのかがわかる。それに合わせた育成計画を立て実効性のある研修を実施することができます。

全社員の記録をExcelに入力しても、記録が残るだけで活用することは不可能です。
キャリアシフトに関する情報提供にもシステムを活用。数合わせの配置ではなく、やりたい人で、できる人を配置する。人事が正しい情報を持ち、社員の思いを組織の力にしたいと思います。

製品概要
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導入効果
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事例

成功の鍵は「ストーリー」そして社員の「使いやすい」の追求

シミックホールディングス株式会社
グループ全体で「適材適所」。「社員」に注目したマネジメントの実現へ

株式会社新生銀行

製品概要
製品詳細
導入効果
口コミレビュー
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「CYDAS PEOPLE」利用ユーザーからの口コミレビュー

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.4

21件

☆☆☆☆☆

★★★★★

2件

☆☆☆☆☆

★★★★★

7件

☆☆☆☆☆

★★★★★

10件

☆☆☆☆☆

★★★★★

2件

☆☆☆☆☆

★★★★★

0件

レビューをもっと見る

2020/11/12

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

大阪府／一般事務／情報処理、ＳＩ、ソフトウェア

従業員規模750名以上 1,000名未満ユーザー（利用者）導入3年以上

評価以外にも社員確認ができ便利

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この製品のいい点

評価システムの機能としては普通に便利だと思います。私含め現場がよく使うのは、社員検索の機能です。社員を入社順ごとなどに並び替えて検索することができ、テレワークになった今は顔を確認するのにも役立っています。

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

実績を入力する際、自由枠しかないので入力しづらい。表の形式も選べれば、もっとしっかり実績を記入できていいと思う。

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果

平等に評価してもらうという点では、KPIのパーセンテージを自分で設定できるので、評価してもらいやすいと思う。

詳細を見る　▼

2020/11/07

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／営業・販売／金融・証券・保険

従業員規模500名以上 750名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月未満

社内ポータルとして便利です

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この製品のいい点

社内ポータルとして掲示板・コミュニティ・社員プロフィールなどの確認が簡単に出来ることです。また先の内容を社外でも確認できたので便利でした。

CYDAS PEOPLEの改善してほしい点

社外でも社内の機密情報、個人情報を見れてもよいものかセキュリティについて気になる部分がございました。

CYDAS PEOPLE導入で得られた効果

社内で知っておくべき情報、知っていると役立つ情報の共有が簡単に行えました。コミュニケーション活性化に役立ちました。

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企業情報

企業名	株式会社サイダス
住所	東京都港区芝2-1-33 第三渡邊ビル
設立年月	2011年10月
従業員数	100名
資本金	59,860,000円
事業内容	■ 「CYDAS」の開発・販売・サポート・コンサルティング事業 CYDASは人事や経営層だけでなく社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材プラットフォーム。従来のシステムと大きく異なり、マネジメント用と社員用の２つのインターフェースがあるところが特長です。人材マネジメントに社員も巻きこんで、「管理するだけの人事」では活かしきれていなかった才能を引き出し、個人と組織のパフォーマンスを高め、強い企業をつくります。
代表者名	松田　晋

タレントマネジメントの製品一覧

『CYDAS PEOPLE』とよく比較されているタレントマネジメントシステム

カオナビ

タレントパレット

ヒトマワリ

HRBrain

Motify HR

Ulysses/PM-QS

TeamBuild/アドレス帳

高機能人事・スマートカンパニー

ESI

HRMOS CORE

SUZAKU

jinjer人事

sai*reco（サイレコ）

『mieHR』

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導入効果
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