One人事[タレントマネジメント]とは？価格や機能・使い方を解説

従業員の能力を最大限に引き出し、組織の人事戦略を支援する『One人事』のタレントマネジメント機能です。
人事評価や人材育成、人材配置、スキル管理などの人事業務を効率的にサポート。
人事業務に欠かせない労務・勤怠管理や給与計算システムとも簡単に連携できるのが特徴です。

One人事シリーズは、乱立する人事労務のクラウドシステムを手間なく統合して、一気通貫で支えるシステムです。
One人事ならIDやUI、データベース、サポートまで一元化。

中小企業から大手企業まで、幅広いお客さまにご導入いただいているタレントマネジメントシステム（旧スマカン）に
労務管理や勤怠管理、給与計算を含めた『One人事』としてリニューアルしました。

人事領域で30年の実績。業種・エリア・規模を問わず導入実績は720社以上！
官公庁や国立大学法人をはじめとする公共機関でも、多くの実績と好評価を得ています。

⚫︎人材データを集約して人的資本情報を可視化
　保有スキルや経歴など、散財しがちな社員に関する情報をダッシュボードで可視化
　ほしい情報だけを簡単に抽出できるため、人事業務の効率化に貢献！

⚫︎納得感のある評価を実現
　会社の経営目標に沿って社員が設定した目標と連携した人事評価を実現
　評価後に全体を俯瞰して評価結果を調整できるため、評価者ごとにバラつかない

⚫︎面倒な評価業務を効率化
　豊富なテンプレートから自社に合わせた評価シートを作成できてすぐに始められる
　評価の進捗確認や煩わしい承認作業を、クリック一つであっという間に完了

⚫︎スキル管理で人材をピンポイント育成
　自社に足りないスキルをリアルタイムで確認できるため、採用計画や社員育成に役立つ
　従業員同士でそれぞれの保有スキルを視認してモチベーション向上

⚫︎組織図の構造をひと目で把握
　人事異動のシミュレーションができ、各部署の過不足をかんたん調整
　スケジュール設定を行うことで反映したい日時に自動切り替え

⚫︎こんなお悩みありませんか？
・複数のシステムを導入すると時間や労力、金額などのコストがかさばる。
・主要データが各システムごとに散乱している。
・API連携などが必要でデータのライムラグが生じる。
・サービスごとにUI/UXが違い、操作を覚えるのが大変。
・ログイン情報がシステムごとに異なり、管理が面倒。
・システムごとにサポート窓口が異なり、まとめて解決できない。

⚫︎それ、One人事で解決できます！
・トータルコストを削減
　本来異なるシステムで管理するところをOne人事でまるっと運用
・事務作業を効率化
　複数必要だった請求書などの事務作業も簡略化
・データベースの連携不要
　1回の入力で全製品に情報が反映され、リアルタイムに情報更新
　One人事シリーズはすべて同じUI/UX設計だから、初心者でも迷わないかんたん操作
・必要なID・パスワードは1つだけ
　ログイン画面は1つだけ、ブックマークも1つでOK
・お困りごとはまとめて解決
　労務や勤怠など関係なく、1つのサポート窓口にまとめて質問・すぐに回答！