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スマカン

目標管理システム
【満足度No.1】目標の進捗・成果も見える化!目標管理システムなら スマカン


スマカン株式会社
全体満足度 ★★★★☆ 4.4
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《スマカン》のPOINT
  1. 自社に合わせたMBO・OKRを実現
  2. レイアウトパーツで、評価シートやアンケートをノーコードで作成
  3. 企業の成長に寄与する人材を育成したい企業様におすすめ!

スマカンでは、MBO/OKRといった管理手法を自社に合わせて導入できます。個人と組織の目標を紐付けて管理することも可能で、人事評価・目標管理の効率的な運用をサポートします。

※出典元:日本トレンドリサーチ・クラウド人事システムについての調査

口コミロゴ 口コミ(5) 事例ロゴ 事例

製品概要

対象従業員規模 全ての規模に対応 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド / オンプレミス / SaaS
参考価格 別途お問い合わせ

製品詳細

目標の見える化で、従業員自身で考え行動する意識がup!

スマカン(SmartCompany)とは

スマカンは人事管理システムとして20年以上の実績を持つ『SmartCompany』のノウハウを集約し、より使いやすくしたクラウド人事・人材管理システムです。

人材情報の見える化だけではなく、タレントマネジメントに必須となる目標管理機能を標準装備しています。
アンケート結果、クロス分析による人材情報の傾向や分布、個人目標の進捗具合などをグラフ化して、一目で人材のパフォーマンスを把握できます。

スマカン製品詳細1

スマカン(SmartCompany)の強み

◆人材情報の見える化だけではなく、タレントマネジメントに必須となる目標管理機能を標準装備

◆MBO/OKRといった目標管理ワークフレームが実装されているので、自社の目標設定に合わせた目標管理を実施できる

◆実用性の高いテンプレートが予め用意されているので、すぐにタレントマネジメントを始められる

◆アドオン(オプション)によってさまざまな機能の追加・カスタマイズが可能

◆最短で申込日当日には利用環境を用意できる

スマカン製品詳細2

スマカン(SmartCompany)でできること

◆個人と組織の目標を紐付けて管理することができる

◆総合評価や360度評価、コンピテンシー評価など、評価項目や対象者を変えた複数の評価を同時に実施できる

◆利用者に配慮した使いやすくレスポンスの高いUIで、レスポンシブWebデザインによってモバイル機器にも対応している

◆豊富に用意されたレイアウトパーツで、評価シートやワークフロー、アンケートなどをノーコードで作成できる

スマカン製品詳細3
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仕様・動作環境

モダンブラウザを始め、RWDでモバイル機器にも対応しています。

オプション 【スキル管理】
職種別スキルMAP、研修管理との連携、目標管理との連携、人事評価との連携などの機能を提供します。
【研修管理】
研修計画、研修実績管理、応募‧受付、研修機関のマスタ管理など、計画から実施に至る運用をサポートします。
【申請ワークフロー】
各種申請機能をワークフローとして実現します。シート設計、フロー制御、データ連携設定を含みます。
【スマカンDケア】
万一に備えて大切なデータを守る「スマカンDケア」データの復元とアクセスログを提供します。
【導入支援サービス】
弊社スタッフが各種セットアップを代行します。
【機能カスタマイズ】
お客様が希望する機能をアドオンとして実装します。

※オプションについては、9月1日時点のもので、随時追加されていく予定です。
サポート ・ヘルプデスクによるメール対応
・お客様サポートサイトによるQA対応

価格・料金プラン

PLAN(料金)

  • 別途お問い合わせください。
無料プランなし
無料トライアルあり

口コミ・評判

全体満足度
★★★★ ☆ 4.4
5件
詳しい口コミ・情報を見る chevron_right
操作性と導入時の手厚いサポート
弊社スタッフは7割が20代なので、スマホやタブレットは得意でもPC等のシステムには疎いスタッフが多いのですが、操作が一度で覚えやすくいので今ではスタッフの方が使いこなしています。
schedule 2022/02/21
★★★★ ☆ 4
通信サービス / 10名以上 50名未満
二代目タレマネ。低ストレス、良コスパ
2年前からタレントマネジメントなるものは利用していましたが、社員へ全く浸透できず、結局Excelと併用していました。会社からはタレマネをやめるという案ももちろんありましたが、人事としては「エクセル探しが仕事」みたいなあの頃に戻りたくないというのが本音。そこで、以前のタレマネより安価かつ、使いやすいものを探していた時に出会いました。コスパがよく、いわゆる人事が欲しい機能はあらかた揃えてきている印象です。しばらく使えそうで一安心。
schedule 2022/02/15
★★★★★ 5
情報処理、SI、ソフトウェア / 50名以上 100名未満
評価内容が並んで出るので見易い
目標の進捗状況等が適宜入力でき、自分の努力や成果を伝えやすい。評価者が何人かいる場合、目標につき横列で全て表示されるので評価の確認がしやすい
schedule 2022/01/07
★★★★ ☆ 4
医療 / 1,000名以上 5,000名未満

企業情報

企業名

スマカン株式会社

住所 〒104-0013 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F
設立年月 2008年10月1日
従業員数 351名(グループ従業員数:505名)
資本金 5,000万円
事業内容 ■ 人事・人材に関するパッケージシステムの開発、販売、導入
 ・高機能クラウド人事システム【スマカン】
 ・自治体・独立行政法人 人事給与統合ソリューション【スマカン-人事給与】
■ 人事・人材に関するパッケージシステムの導入コンサルティング
■ 各種システムの企画、研究、開発
■コンピューターシステムの企画、開発、販売及び保守に関する業務
■情報処理サービス業及び情報提供サービス業
■Webサイトの企画及び運営
■有料職業紹介事業、一般及び特定労働者派遣事業
代表者名 唐沢 雄三郎
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価格・料金プラン

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目標管理システム

目標管理システムとは?
目標管理システムとは、従業員の目標管理ができるシステムです。目標設定から進捗状況、成果までをWeb上で可視化することにより、管理工数を削減するだけでなく、従業員のモチベーション向上も目指すことができます。進捗管理についてはアラート機能やスケジュール管理を備えた製品もあります。 人事評価システムに「目標管理機能」が搭載されているものも多いため、自社でどこまで管理をしたいのかに合わせて製品選びをすることをおすすめします。

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候補者管理しやすいです
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タレントパレットによるコミュニケーションの活性化
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書面での年末調整がスマホでできるため便利
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人事評価の管理と運用が強化されました
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人事評価システムとして有効
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全体満足度
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人事評価が見える化します
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HiManager

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、スマカン株式会社の 『【満足度No.1】目標の進捗・成果も見える化!目標管理システムならスマカン』(目標管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

 
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