サービス概要
対象従業員規模 |
全ての規模に対応 |
対象売上規模 |
全ての規模に対応 |
研修形態 |
公開型 |
受講対象 |
中堅社員 / 若手社員 / シニア社員 |
参考価格 |
88,000円 |
参考価格補足 |
公開コース1名様の税込価格
(1ヶ月間のeラーニング+集合(オンライン)研修2日間)
※インハウス型もご対応致します |
サービス詳細
チームの成果を最大に、また、自己の飛躍的な成長に繋がります!
『上司を活かし組織を動かす実践フォロワーシップ講座』では、
【一段高い視野に立って、上司と良きパートナーとなる】ことを目指し、
具体的な実践法を学びます。
リーダー一歩手前の中堅社員や、上司を持つ全てのビジネスパーソンが対象の講座です。
「事前学習」、「集合研修」、「フォローアップ」の『反転学習型プログラム』
【事前学習】 1ヶ月のeラーニングプログラム
●1週間で5本(1本3分~10分程)の動画を視聴
⇒4週間で合計20本を視聴
●1週間ごとに、理解度の確認テスト(6問)を実施
⇒理解の確認/促進に活用が可能
●動画内にワークと課題分析のシートあり
⇒仕事の中で実践
●4週間の学習の後、期間終了迄自由な視聴が可能
⇒復習用ツールとして活用可能
※1社単位での導入の場合、eラーニングのみの実施もできます。
【集合(オンライン)研修】 2日間通い
1日目: 上司を管理する22項目、上司への提案内容の企画(各自ワーク)、他
2日目: 上司への提案トレーニング、自分の強み/弱み把握・課題の共有、他
※お客様1社でのご実施の場合、要望に合わせたカスタマイズができます。
【フォローアップ】 3ヶ月間のフォローアップ(例)
●各自設定の課題(自己革新計画)を上司と統合
●上記課題を実行、月1回のPDCAで進捗のチェック
●最終の実践レポートを提出
知識の定着と現場での実践を促します!
【ジェックのeラーニングの特長】
●定型コース(集合研修)の「レクチャー」「レクチャー内容の理解」に相当する部分をもれなく収録。
研修カリキュラム総時間の約1/2~2/3に相当。
●担当は、該当定型コースの担当資格保有のインストラクター陣で、わかりやすい講義展開を実施。
●「講義」のみならず、現場実践のための「ワークシート」・「チェックリスト」も充実。
活用法ガイドや、新しい行動を促すための行動理論確立を実施しながら、行動変容に繋げます。
企業情報
企業名 |
|
住所 |
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル20階 |
設立年月 |
1966年9月 |
資本金 |
27,200万円 |
事業内容 |
需要創造型実践理念経営への変革支援
● コンサルティング
● 研修・トレーニング
● 診断
● コンテンツ(eラーニング・情報サイト 等) |
代表者名 |
葛西 浩平 |