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Motify HR

コミュニケーション研修
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株式会社アックスコンサルティング

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マイナビのコミュニケーションスキル研修

マイナビのコミュニケーションスキル研修

全体満足度

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POINT
  • より良い対人関係を構築するコミュニケーションのあり方を学ぶ
  • 4パターンの特徴的なパーソナルスタイルをもとに研修
  • 上司、先輩、同僚とより良い関係により、協働して成果をあげる
バヅクリ 心理的安全性研修

コミュニケーションの仕組み化で高め合う組織をつくる『心理的安全性研修』

全体満足度

★★★★☆ 4.5
4件
POINT
  • 心理的安全性の高いチームを作るために、何をすべきか理解する
  • 働くの中で自らがすべき言動、すべきでない言動を理解する
  • 自身のチームにおいて、心理的安全性を高める方法を検討する
株式会社セールスアカデミーの新入社員研修

新入社員研修

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • 年間700回の研修を元に構成された育成プログラム
  • 講師派遣型と公開(集合)型のいずれも対応!全国各地で開催OK
  • 1年半かけて、新入社員の育成に伴走!実践力を鍛える
Schooビジネスプラン

月額1,500円/IDで7,000本以上の研修動画が見放題 Schooビジネスプラン

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
37件
POINT
  • 法人向けに制作された動画を含む6,200本以上の動画が見放題!
  • 365日、生放送で授業を配信!コメントや講師への質問が可能です
  • スマホ・タブレットにも対応!場所を選ばずいつでもどこでも学習
コミュニケーション研修のサービス一覧はこちら>
《Motify HR》のPOINT
  1. 定期的なオンボーディングコンテンツの配信で効率的な対策を立案
  2. 状態を見える化し変化にすぐに気づき、適切なフォローを実現
  3. コミュニケーション機能で配属前から準備し、抜け漏れをなくす

「内定者・新卒社員」の早期離職を防ぐためのアプローチ対策機能を搭載したサービスです。
早く会社に適応し、更なるパフォーマンス向上ができるように支援いたします。

価格・料金プランアイコン 価格・料金プラン 評判・口コミアイコン 評判・口コミ(0) 事例アイコン 事例

サービス概要

対象従業員規模 全ての規模に対応
対象売上規模 全ての規模に対応
研修形態 eラーニング型
受講対象 新入社員
参考価格 別途お問い合わせ

サービス詳細

新入社員を定着化し、戦力化させ、早期離職を防ぐ

Motify HRとは

戦力拡大のために、新卒採用・教育・会社への定着などの必要な取り組みの大部分を、
経営者や役員、人事部が中心となり行っている企業がほとんどです。

弊社には、現状を改善したい経営者や役員、人事部の皆さまより、
たくさんのご相談をいただいております。

あらゆる課題に対して何をすべきか理解はしているが実際は時間がとれなかったり、
どこから手をつけていいかわからなかったりしていませんか?

内定者や新卒、受け入れる側もどちらも安心できるサービスが「Motify HR」です。

Motify HR製品詳細1

Motify HRで解決できる課題

◆内定辞退を防止する方法がわからない
⇒対策実施から効果測定までを効率的に「見える化」
・コース機能でオンボーディングコンテンツをスケジュール配信
・コンテンツ閲覧者を一括確認し、未閲覧の人だけにアラートメールを出す
・エンゲージメントサーベイ機能により、会社の理解度のチェックができる

◆配属先に新卒社員が馴染めていない
⇒配属前後の準備内容を仕組み化して「抜け漏れ防止」
・配属先のチームメンバーや配属されてくる新人の名前や写真、趣味を従業員一覧機能で確認し、アイスブレイクのネタ作りに役立てる
・入社前や現場配属前からトーク機能によるグループチャットの活用で、受け入れ側の業務が忙しくてもスキマ時間でフォローが可能に

◆採用業務が忙しいためフォローする時間がとれない
⇒内定者や新卒の状態を見える化することにより適切なフォローを実現
・パルスサーベイ機能で内定者や新卒のエンゲージメント度合いの見える化で、一目でフォローすべき人が分かる
・出張中などで会えない時でも、コンディションチェック機能で体調の変化や心理的安全性の変化を常にチェックでき変化に気付ける

Motify HR製品詳細2

Motify HRでできること

●オンボーディング
新たに加入した従業員の可能性を最大限に引き出すことができるよう設計された90日間のコースをご用意。
従業員満足度調査⇒質問項目を設定しそれぞれの従業員の現状を把握することにより、
エンゲージメントと(会社への愛着心)とエンパワーメント(自立性)を可視化できる。

●Webとリアルを融合したコミュニケーション
ニュースフィード⇒社内の誰でも投稿でき、ビュー数やいいねも表示。
メッセージ⇒部署単位やメンバー単位でグループを作成し、社内のお知らせや部活動などまとめて発信、確認ができる。

●従業員の「出勤・退勤」の体調を共有
体調管理⇒出勤や退勤時の体調をフェイスアイコンでコメントと一緒に簡単に登録でき、管理者はメンバーの確認も可能。
従業員(社員の自己紹介)⇒アカウント登録により、内定者もいち早く従業員の一員として歓迎。
入社前から各社員情報を閲覧できるため、コミュニケーションにも役立てられる。

Motify HR製品詳細3
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価格・料金プラン

料金

無料プランなし
無料トライアルなし
通常プラン
初期費用 330,000円
月額費用 555,000円 〜
最低利用価格 –
(税込)
契約期間: 1年更新
オプション: カスタマイズ自由※
※別途費用見積もり
新人フォロープラン
初期費用 330,000円
月額費用 27,500円 〜
最低利用価格 –
(税込)
契約期間: 最初の1年間限定
オプション: 最初の3ヵ月のみ導入サポート(操作説明等)

導入効果

【大手医療機器メーカー様】

離職率13%→3%
コスト450万円減

企業社員数 600人
対象者 毎年30人

●導入の目的
・新卒社員のビックリ退職防止
・新卒社員の部門配属後のフォロー体制の構築
・新卒社員の「育成計画書」運営の工数と効果UP

企業情報

企業名

株式会社アックスコンサルティング

住所 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F
設立年月 1988(昭和63)年8月
従業員数 150名以上(外部スタッフ含む)
資本金 9,737万5,000円
代表者名 広瀬元義
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マイナビのコミュニケーションスキル研修

マイナビのコミュニケーションスキル研修

全体満足度

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  • より良い対人関係を構築するコミュニケーションのあり方を学ぶ
  • 4パターンの特徴的なパーソナルスタイルをもとに研修
  • 上司、先輩、同僚とより良い関係により、協働して成果をあげる
バヅクリ 心理的安全性研修

コミュニケーションの仕組み化で高め合う組織をつくる『心理的安全性研修』

全体満足度

★★★★☆ 4.5
4件
POINT
  • 心理的安全性の高いチームを作るために、何をすべきか理解する
  • 働くの中で自らがすべき言動、すべきでない言動を理解する
  • 自身のチームにおいて、心理的安全性を高める方法を検討する
株式会社セールスアカデミーの新入社員研修

新入社員研修

全体満足度

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POINT
  • 年間700回の研修を元に構成された育成プログラム
  • 講師派遣型と公開(集合)型のいずれも対応!全国各地で開催OK
  • 1年半かけて、新入社員の育成に伴走!実践力を鍛える
Schooビジネスプラン

月額1,500円/IDで7,000本以上の研修動画が見放題 Schooビジネスプラン

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
37件
POINT
  • 法人向けに制作された動画を含む6,200本以上の動画が見放題!
  • 365日、生放送で授業を配信!コメントや講師への質問が可能です
  • スマホ・タブレットにも対応!場所を選ばずいつでもどこでも学習
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コミュニケーション研修

コミュニケーション研修とは?
コミュニケーション研修では、ビジネスに必要な「聴く力」「伝える力」を強化することができます。 コミュニケーション力を身につけることにより、関係性の悪化や生産性が悪くなる、ムダなストレスがたまるといった問題を防ぐことにつながります。 自社で研修を行うと、どうしても教育担当者のレベルによって内容が異なってしまったり、研修準備に時間を割く必要がでてしまいます。外部に研修をアウトソースすることで、研修の準備・実施に時間をかけずに済むようになります。

『Motify HR』と よく比較されているコミュニケーション研修

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Schooビジネスプラン
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全体満足度
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4
自発的学習を推進します
コミュニケーションの仕組み化で高め合う組織をつくる『心理的安全性研修』
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コミュニケーションの仕組み化で高め合う組織をつくる『心理的安全性研修』
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
これまでにない研修サービス

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社アックスコンサルティングの 『Motify HR』(コミュニケーション研修)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

 
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3月20日(月) 更新
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