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「中堅社員研修ムビケーション」

リーダーシップ研修
ビジネスシミュレーション研修 「中堅社員研修ムビケーション」


株式会社マイナビ

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製品・サービスのPOINT
  1. 現場での育成(OJT)を教室で実現する研修
  2. 映像で情報を受け取る事ができ、イメージしやすい設定
  3. 特殊な設備は必要なく、コストパフォーマンスも良い

多くの登場人物によるドラマ仕立ての映像でリアルな職場を再現。チームとしての成果を最大化させる中堅社員としての役割とリーダーシップなどのスキルを疑似体験を通じて学習します。

口コミロゴ 口コミ(0) 事例ロゴ 事例

サービス概要

対象従業員規模 全ての規模に対応
対象売上規模 全ての規模に対応
研修形態 公開型
受講対象 中堅社員
参考価格 別途お問い合わせ
参考価格補足 誠に勝手ながら、本製品の情報提供は自社での導入をご検討いただいている企業様のみが対象です。「クライアント先での導入」の場合は情報提供できかねますので予めご了承ください。

サービス詳細

実際の職場を疑似体験!自分の仕事だけでなく、中堅社員としての役割を学習

中堅社員研修ムビケーションとは

マイナビが提唱する新しい研修コンセプト【ムビケーションスタイル】は、
『Movie(ムービー)』 『Education(エデュケーション)』 『Simulation(シミュレーション)』
の3つの言葉を融合したコンセプト名で、『限りなくリアルに近い職場空間を再現した、
究極のビジネスシミュレーション研修』です。

リアルな職場を再現するため、講師は研修の進行役だけではなく、
架空企業の課長・受講者の上司役として振舞います。
業務を進め、失敗を繰り返しながら上司(講師)の指導によって成長していく。
まさに、現場での育成(OJT)を、教室(OFF-JT)で実現するような研修です。

「中堅社員研修ムビケーション」製品詳細1

中堅社員研修ムビケーションでできること

【1】管理職が知っておくべき基本的な役割・スキル・心構えなどについて総合的に学習できます。
●上司を補佐する力
●後輩を支援する力
●業務を推進する力

【2】世界中のリーダー約30万人のデータを保持しているコーン・フェリー・ヘイグループと共同開発。

【3】実務の中でしか気づけない管理職としての勘所を、ムビケーションスタイルによる疑似体験を通して理解できます。

「中堅社員研修ムビケーション」製品詳細2

中堅社員研修ムビケーションの強み

■実務に近い・設定をイメージしやすい

通常のビジネスシミュレーション研修では、ケースを読み、
あくまでも各自が状況設定を想像しながら研修を実施する事になります。
この進め方では、個々の差が出てしまうため設定に没入する事が困難です。
一方、ムビケーションスタイルでは、映像で情報を受け取る事ができ、はっきりと設定のイメージが持てます。
また、メールのやりとり、営業同行、社内の巻き込みなど、通常の研修では再現できないような、
実際の業務で起こる状況を再現できます。

■登場人物の言動・行動から具体的に感じ取ることができる

通常のビジネスシミュレーションでは、電話の相手役やお客様などを講師が演じ分け、
あくまで講師と受講者のやりとりで進行していきます。
そして、その際の登場人物は「○○な性格」など、プロフィールとして記載してある場合が多いです。
一方、ムビケーションスタイルでは、登場人物の言葉や振る舞いを観る事ができます。
例えば、部長と課長に同時に依頼を受ける、人によって考え方が違う事など、
通常の研修では体験できない組織内の複数の人物とのコミュニケーションが可能になります。

■導入しやすい・コストパフォーマンスが良い

通常のビジネスシミュレーションは一般の研修と比べると費用が高い傾向にあります。
また、体験型の研修の中には専用会場が必要な研修やアクティビティなど屋外で実施する研修もあり、
これらの中には費用も高額で怪我などのリスクが有るものもあります。
一方、ムビケーションスタイルは映像を使用するだけで、特殊な設備は必要ありません。
そのため費用も一般的な研修と同等で、手軽に導入する事が可能です。

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企業情報

企業名

株式会社マイナビ

住所 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
設立年月 昭和48年(1973年)8月15日
従業員数 約7,000名(マイナビグループ全体 約11,600名) ※2021年10月現在 
資本金 21億210万円
事業内容 (1)新聞の発行及び出版事業
(2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
(3)宣伝、広告、PR業
(4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業
(5)セミナー・講演会・講習会等、催事の企画・立案・実施
(6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
(7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
(8)各種検定試験の運営および運営の請負
(9)ブライダル情報の提供
(10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務
(11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
(12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売
(13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス
(14)ヘルスケアに関する事業
(15)上記に付帯するその他の事業
代表者名 代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明
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リーダーシップ研修

リーダーシップ研修とは?
リーダーシップ研修では、リーダーに求められる計画力、コミュニケーション力(褒める・叱る)を体系的に学ぶことができます。 自社で研修を行うと、どうしても教育担当者のレベルによって内容が異なってしまったり、研修準備に時間を割く必要がでてしまいます。外部に研修をアウトソースすることで、研修の準備・実施に時間をかけずに済むようになります。

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