リーダーシップ研修

『成果創出』と『部下育成』の”5つのポイント”を学ぶリーダー研修

こういったリーダーとしての悩みを抱えていませんか？
・チームの運営がうまくいっていない方
・リーダーやマネジャーの基本から学びたい方
・チームの雰囲気は良いが、成果が出ていない方
・部下に任せることができず、チームとしての成果は出ているが、部下の自律性が失われている方

リーダー研修では現代のリーダーやマネジャーに求められている行動を理解し、どのようにチームを運営し、部下と接していくか具体的な目標設定ができるよう学んでいただきます。
プログラムの中ではワークを差し込み、リーダーとして自分には何が足りないのか、部下たちはどのように考えているのかなどを体感いただき学びと成長につなげていきます。

『成果創出』と『部下育成』の”5つのポイント”を学ぶリーダー層、中堅社員、管理職層向けの研修です。

他にも管理職・リーダー層向けの研修を各種ご用意しております。

◆心理的安全性研修
・心理的安全性の高いチームを作るために、何をすべきか理解する
・心理的安全性を高めるために、自らがすべき言動、すべきでない言動を理解する
・自身のチームにおいて、心理的安全性を高める方法を検討する

◆リーダーのためのエンゲージメント研修
・ワークエンゲージメントについて理解できる
・メンバーが主体的に働いている状態をつくる
・チームの関係性が向上し、離職率を下げる

◆リーダーのためのアサーティブコミュニケーション研修
・アサーティブコミュニケーションの基本を理解し、活用できるようになる
・リーダーが抱える部下や後輩への依頼・注意・提案などの場面でより良い打開策を習得する
・ストレスを溜めず、相手と良好な関係を築きながら、意見や思いを伝える方法を学ぶ

◆フィードバックコミュニケーション研修
・相手軸で考え、同じ目線から相手に伝わるフィードバックを習得する
・自分と相手のフィルターの違いを理解し、それを前提にコミュニケーションをとる意識を身につける
・自分の感情のコンディションを知り、心と身体の健康を整えることの重要性を知る

◆リーダーのための1on1ミーティング研修
・効果的な1on1ミーティングを学ぶことができる
・チームの関係性が向上し、部下がイキイキと働くようになる
・中長期的な社員育成ができ、離職率が下がる

◆アンガーマネジメント研修
・感情の中でも扱うのが難しいとされる「怒り」のマネジメントを学ぶ
・パワハラの正しい知識を持ち、防止策を学ぶ
・「怒り」とうまく向き合う方法やスキルを習得する

◆オンラインダイバーシティ研修
　・多様性を理解して成果を出せる組織をつくるための考え方/コミュニケーション/マネジメントを学ぶ
　・相手を理解し異なる視点を受け入れることで組織としてシナジーを創出するやり方ができる
　・多様性自体を絆を深めるきっかけにして受講生同士のチームビルディングができる

１）テレワーク環境に完全対応したプログラム

2.）満足度・効果を高める、参加者同士のつながりづくり

３）500社以上の運営実績

４）参加者同士がつながることは研修の効果を向上させる

　「スキルの習得だけでなく”つながり”を創る研修サービスバヅクリ オンライン研修」
　参加者同士がつながる他にはない特徴が研修を変えます。