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チームを引っ張るリーダーを育てるロープレ体験型リーダーシップ研修

株式会社ジェイック
チームを引っ張るリーダーを育てるロープレ体験型リーダーシップ研修
grade

３つの特徴

  • 1.職場実践により、自らを成長させる習慣を自ら作る
  • 2.クラス制で担任講師による徹底指導
  • 3.自身の課題に向き合わせながら会社の求めるリーダーとして成長

周囲を動かす、欲しい協力が得られる、メンバーのやる気を引き出す、
周囲から認められ、信頼されるリーダーになるための研修メニューを数々用意。

「チームを引っ張るリーダーを育てるロープレ体験型リーダーシップ研修」利用ユーザーからの口コミレビュー
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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初期費用
平均
1.5万円
年間費用
平均
18万円／年
ユーザー数
平均
32人
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schedule 2020/11/01
チームを引っ張るリーダーを育てるロープレ体験型リーダーシップ研修
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
東京都／ 営業・販売／ 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
従業員規模5,000名以上 ユーザー（利用者） 導入6ヵ月以上 ～ 1年未満
人材育成プロにリーダーに必要な条件を教えてもらえる。
詳細ページへ
このサービスのいい点
研修の成果は研修の講師の力量に大きく左右されるところがあるが、私の場合は何人かの講師を見てきたが、どの講師も非常にうまくモチベーションアップ・スキル向上につながった。
チームを引っ張るリーダーを育てるロープレ体験型リーダーシップ研修の改善してほしい点
何人かの講師を見てきて、どの講師も分かり易かったが、それでも人によってやり方が異なるところがあり、標準化されたほうがいいと思った。
チームを引っ張るリーダーを育てるロープレ体験型リーダーシップ研修導入で得られた効果
リーダーとして必要なスキルやマインドを学ぶことができ、現在のマネジメントにも活かす事が出来ている。ほかの研修も受けたいと思った。
schedule 2020/09/08
チームを引っ張るリーダーを育てるロープレ体験型リーダーシップ研修
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
東京都／ 企画・調査・マーケティング／ その他
従業員規模10名以上 50名未満 導入決定者 導入6ヵ月以上 ～ 1年未満
リーダーが変わりました
詳細ページへ
このサービスのいい点
研修タイトル通り 、ロープレをしながら体験していくリーダー研修なのでリーダーにとってどうしていくかが明確にわかり良い。
チームを引っ張るリーダーを育てるロープレ体験型リーダーシップ研修の改善してほしい点
リーダーとして様々な事例が出てくるのにそこも網羅できていないので、なかなか成果へと結びつけず、改善して欲しいなと思います。
チームを引っ張るリーダーを育てるロープレ体験型リーダーシップ研修導入で得られた効果
どうやってリーダーたちに引っ張ってもらえば良いかが課題でしたが、その糸口が見つかることができました。

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