マネジメント研修

叱る！褒める！質問する！ロープレ体験型マネジメント研修

株式会社ジェイック

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製品・サービスのPOINT

組織を育て強化する管理職研修
現場で活用できる実践的な内容、事例を多く活用
研修効果を高めるために、研修後のフォローアップを実施

伝えたいことが上手く伝わっていない、叱り方褒め方がわからない、
マネージャーが抱える悩み、課題を解決する研修メニューを数々用意。

サービストップ

仕様・動作環境

価格・料金プラン

口コミ(1)

事例

サービス概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
研修形態	インハウス型
受講対象	管理職
参考価格	350,000円～ 1,200,000円
参考価格補足	（税別）　※実施日程や登壇講師によって異なります

サービス詳細

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口コミ・評判

全体満足度

★★★★ ☆ 4.0

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詳しい口コミ・情報を見る

各社員の声が大きくなった。

自分の意見を言えない社員も多かったが、この研修を受けてから積極性が生まれたように思う。ロープレができたのも良かった。

2020/09/03

★★★★ ☆ 4

飲食店・宿泊 / 10名未満

導入効果

受講者の声

【IT業界　マネージャー　40歳男性】
ロープレをして、「何か別なことをしながら」「よそ見しながら」「無愛想に」話を聞かれると非常に話しにくいし、気分が悪く苦しいことだと体感しました。振り返ると自分もよくそんな聞き方をしていました。明日からは「作業を止めて部下と正面で向き合って話を聴く」ことを決意しました。

【広告代理店　部長　34歳男性】
「褒める」というのは小手先のテクニックではなく、感謝の気持ちや想いを伝える一つのコミュニケーションスキルであることを理解しました。どう褒めるかのロープレもやって、なんとなく部下を褒められそうなイメージもできました。後は、会社で照れずにやるかどうか、それだけです。

【不動産会社　マネージャー　39歳男性】
いつ、どこで、どのように叱ったら効果的なのか理解できた。何度もロールプレイングをしたので、理想的な叱り方を体感することもできてよかった。

企業情報

企業名	株式会社ジェイック
住所	【東京本社・受付】〒101-0051　東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
設立年月	1991年3月
従業員数	207名（2019年2月末現在）
資本金	2億5282万円（2020年1月末現在）
事業内容	各種教育セミナー事業原田メソッド教育研修事業 7つの習慣(R)教育研修事業社員教育教材の開発・販売事業若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ(R)」女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ(R)」新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」大学中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ(R)」 30代正社員就職・採用支援サービス「30代カレッジ」 1年間のリーダー育成プログラム「リーダーカレッジ」大学支援サービス
代表者名	佐藤剛志

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マネジメント研修

マネジメント研修とは？

マネジメント研修（マネージャー研修）とは、管理職やチームリーダーなど、チームのメンバーをマネジメントする立場の方が受ける研修です。マネジメントに関する知識や手法、部下の育成方法、リーダーシップについて学びます。また組織運営の上で必要となる業務改善やリスクマネジメントについても学びます。座学でのインプットだけでなく、ワークショップ形式でその場に応じた対処法を学ぶことができます。

『株式会社ジェイックのロープレ体験型マネジメント研修』とよく比較されているマネジメント研修

【オンライン対応】メンバーの可能性を引き出す　実践！対話力向上講座

プロジェクトマネジメント・エッセンシャル

Smart Boarding

新入社員研修

マネジメントにおいて必要な【要素】をダイヤモンド社が伝授

中堅・中小企業向けWeb研修サービス『即トレ』

営業マネジャーに必要な3つの力を総合的・体系的にトレーニング

管理職に求められる組織マネジメント力を強化する大人気研修

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

マネジメントに求められる能力を効率良く学ぶことが出来る

Schooビジネスプラン

UMU

「管理者研修ムビケーション」

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