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叱る！褒める！質問する！ロープレ体験型マネジメント研修

　
マネジメント研修
　
口コミ・評判：叱る！褒める！質問する！ロープレ体験型マネジメント研修

株式会社ジェイック
全体満足度 ★★★★☆ 4.0
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製品・サービスのPOINT
  1. 組織を育て強化する管理職研修
  2. 現場で活用できる実践的な内容、事例を多く活用
  3. 研修効果を高めるために、研修後のフォローアップを実施

伝えたいことが上手く伝わっていない、叱り方褒め方がわからない、
マネージャーが抱える悩み、課題を解決する研修メニューを数々用意。

製品トップロゴ サービストップ 仕様・動作環境ロゴ 仕様・動作環境 価格・料金プランロゴ 価格・料金プラン 事例ロゴ 事例

株式会社ジェイックのロープレ体験型マネジメント研修 利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.0
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初期費用
平均
1.5万円
年間費用
平均
18万円／年
ユーザー数
平均
32人
企業規模
1件
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叱る！褒める！質問する！ロープレ体験型マネジメント研修 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 大阪府
業種 飲食店・宿泊
職種 広報・宣伝
従業員規模 10名未満
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2020/09/03
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★★★5

各社員の声が大きくなった。

このサービスのいい点

自分の意見を言えない社員も多かったが、この研修を受けてから積極性が生まれたように思う。ロープレができたのも良かった。

株式会社ジェイックのロープレ体験型マネジメント研修の改善してほしい点

改善してほしい点は特にありません。定期的にロープレを振り返り、研修を受ける前に戻らないようにしたいです。

株式会社ジェイックのロープレ体験型マネジメント研修導入で得られた効果・メリット

研修を受ける前とあとをくらべると、上下関係問わず、社内でのコミュニケーションが活発になった。職場が活気付いた。
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マネジメント研修

マネジメント研修とは？
マネジメント研修（マネージャー研修）とは、管理職やチームリーダーなど、チームのメンバーをマネジメントする立場の方が受ける研修です。マネジメントに関する知識や手法、部下の育成方法、リーダーシップについて学びます。また組織運営の上で必要となる業務改善やリスクマネジメントについても学びます。 座学でのインプットだけでなく、ワークショップ形式でその場に応じた対処法を学ぶことができます。

製品概要

対象従業員規模 全ての規模に対応 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態
参考価格 350,000円 ～ 1,200,000円
参考価格補足 （税別）　※実施日程や登壇講師によって異なります

企業情報

企業名

株式会社ジェイック
住所 【東京本社・受付】〒101-0051　東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
設立年月 1991年3月
従業員数 207名（2019年2月末現在）
資本金 2億5282万円（2020年1月末現在）
事業内容 各種教育セミナー事業
原田メソッド教育研修事業
7つの習慣(R)教育研修事業
社員教育教材の開発・販売事業
若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ(R)」
女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ(R)」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」
大学中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ(R)」
30代正社員就職・採用支援サービス「30代カレッジ」
1年間のリーダー育成プログラム「リーダーカレッジ」
大学支援サービス
代表者名 佐藤 剛志

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ジェイックの 『叱る！褒める！質問する！ロープレ体験型マネジメント研修』（マネジメント研修）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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株式会社マイナビ
株式会社マイナビ
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株式会社ラーニングエージェンシー
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☆☆☆☆☆
★★★★★
4.3
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株式会社ジェック
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フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
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☆☆☆☆☆
★★★★★
5.0
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株式会社セールスアカデミー
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ユームテクノロジージャパン株式会社
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エスエイティーティー株式会社（駿台グループ）
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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8月15日(月) 更新
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