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manebi集合研修のポイント
組織を変革する力が身につく、実践的リーダー・管理職研修です。「行動が変わる」ことにこだわった構成により、1人ひとりのリーダーシップが向上し、企業全体の組織力と業績を最大化します。
2025年10月09日 最終更新
サービス概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 研修形態 | eラーニング型 | ||
| 受講対象 | 管理職 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | 電話 / メール / その他 | ||
| サポート対応時間/日 | 営業時間：平日（土日祝日を除く） 10:00〜17:00 | ||
サービス詳細
意識と行動が変わる、組織の成長を加速させるマネジメント研修
manebi集合研修とは
組織を変革する力が身につく、実践的リーダー・管理職研修です。
「受講者の行動変容」と、「人事業務の効率化」を実現する集合研修・オンライン研修サービスで、
研修の運用サポートだけではなく、〔伝わる・定着する〕学習設計で意識・行動変容を促進し、
業務負担の軽減と効果的な研修の実施を両立します。
現代社会の激しい市場や組織の変化に、対応できるリーダーの育成が急務となっています。
管理職がリーダーシップと適切なマネジメントスキルを習得することで、組織全体の生産性を向上できます。
『manebi集合研修』は、一方的な座学ではなく、
ディスカッションや当事者視点のワークで具体的で理解しやすく〔自分ごと化〕できる内容となっています。
「行動が変わる」ことにこだわった構成により、1人ひとりのリーダーシップが向上することで、企業全体の組織力と業績を最大化します。
研修の準備からアナウンス文面の提供・実施調整・受講管理・報告用レポート作成まで、
研修担当者の業務負担を最小限に抑える形で運営を丸ごとサポートいたします。
さらに、新入社員研修にも対応しており、ビジネススキルだけでなく、
新入社員に期待することや求める人物像、貴社の企業理念などもヒアリングし、カリキュラムに反映します。
仕事の目的・意義を理解することにより、組織への貢献意欲が向上し早期離職を防止します。
幅広い業界でご利用いただいており、3,500社以上の導入実績があります。
manebi集合研修が解決できる課題
■集合研修の実施に手間とコストがかかる
■リソース不足のため、研修メニューの作成が大変
■研修の成果が見えづらく、効果測定もできていない
『manebi集合研修』では、豊富な教材コンテンツと安心の運用サポートで、
貴社に最適なリーダー研修を今すぐ実施できます。
リーダー研修/リーダーシップ研修/リーダーコミュニケーション研修/チームマネジメント研修
といったテーマごとのリーダー研修のラインナップを取りそろえております。
manebi集合研修でできること
○豊富な教材コンテンツがそろっており、必要な研修が簡単に実施可能
多くの管理職が課題とする、部下育成・マネジメント・コミュニケーション・課題解決力・チームビルディングなど
200以上の豊富な教材を用意しております。
○貴社に合った研修プランをご提案し、効果測定に関するサポートも実施
貴社の課題を研修開始前にしっかりとヒアリングします。
研修の目的や望む成果などを整理して、必要な教育内容を網羅するカリキュラムと
効果を測定する方法について提案いたします。
○研修内容は自由にカスタマイズ可能のため、効果を感じやすい
『manebi集合研修』は、企業規模や課題、研修対象者の状況に合わせフルカスタマイズできます。
全国対応の対面実施や、双方向型のオンライン研修も多数実績があります。
解決すべき課題に対応した研修を行うため、無駄がなく、効果が実感できる研修を実施可能です。
○実践をゴールにした研修設計なので意識・行動変革を促進可能
『manebi集合研修』は、意識・行動変革を目標としています。
ヒアリング内容から意識・行動が変わらない原因を特定、
それにもとづき研修を設計することにより「現場で実践する」管理職を育成します。
○管理職向けコンプライアンス教育
マネジメントだけでなく、パワハラやセクハラといった管理職に必須のコンプライアンス教育もご用意。
○安心のサポート体制
ヒアリングをもとに、貴社の課題解決に最適な研修方法をご提案いたします。
受講後には貴社に合った効果測定の方法（テスト・定期的な振り返りミーティングなど）で、研修の効果を「見える化」いたします。
企業情報
| 会社名 | 株式会社manebi |
|---|---|
| 住所 | 〒163-0218 東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル18F |
| 設立年月 | 2013年8月23日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 事業内容 | 人材開発プラットフォーム 「manebi」 派遣業界特化型 eラーニング「派遣のミカタ」 警備業界特化型 eラーニング「playse警備版」 建設業界特化型 eラーニング「KCI教育センター」 |
| 代表者名 | 田島 智也 |
管理職向け研修
管理職向け研修とは？
管理職向け研修は、リーダーシップやマネジメントスキルの向上を目的としたプログラムです。組織運営、部下育成、問題解決能力の強化が中心で、管理職や経営層の人材育成に不可欠です。人事部門や経営企画部門で実施され、組織の成長と持続的な発展を支援します。
比較表つきの解説記事はこちら管理職向け研修サービスのおすすめを比較！対面式からオンラインまで
『manebi集合研修』とよく比較されている管理職向け研修
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社manebiの 『学びを成果に変える研修をオーダーメイドで実施manebi集合研修』（管理職向け研修）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
