【オンライン対応】仕事を通じて成長する“ 実践”ビジネス入門

３つの特徴

1.事前学習は一か月。基本をじっくり学んで実践に活かそう
2.分析シートや確認テストで進捗確認や理解度チェックができる
3.期間内見放題の動画で繰り返し学習が可能

「5段階の自己成長ステップ」に則り、成長を続けながら市場・組織に貢献出来るようになる為の、考え方とその実践法を学び獲得します

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サービス概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
研修形態	公開型 / eラーニング型 / インハウス型
受講対象	新入社員
参考価格	別途お問い合わせ

サービス詳細

全ビジネスパーソンの基本の確立に向け

自己成長を遂げ、企業・組織・市場に貢献する

求められる人材像・社員像は時代の変化に伴い変わっていきます。
その期待に応えることができるか、仕事を通じて成長できるか否かは、入社の際の教育に大きく影響されます。

本講座は、これから企業人として職務に励む方に、基礎的な知識の習得とトレーニングを通じて、
成功確率を高める判断基準を養います。
未来を見据え、これからの成長を期待されている新入社員として、
「新しい創造力」「組織の活性化」「将来のリーダー」「企業文化の継承」など、
５段階の自己成長ステップに沿って学んでいきます。

一カ月の事前学習・ｅラーニングプログラム

標準学習時間　一カ月間のうち、トータル四～五時間（ｅラーニング二時間 + ワーク二～三時間）
●一週間で五本の動画（一本あたり三分～十分程）を、四週間で計二十本ご視聴頂きます。
●一週間毎に、六問の理解度確認テストを行います。理解の度合いを確認・促進が可能です。
●動画の中で、課題分析シートやワークがあるので、それらを使用して、業務の中で実践頂きます。
●四週間学習頂いた後は、期間内中はご自由に繰り返しご覧頂けます。
復習ツールとして是非実践期間中に活用して下さい！

★一社単位でご導入頂いた場合には、ｅラーニングのみ実施することも可能です

集合（オンライン）研修とフォローアップ

事前学習に加え、二日間の集合（オンライン）研修と３カ月のフォローアップを行います。

フォローアップ内容（例）
・自己設定した成長の課題を上司と統合します
・設定した課題は実践し、PDCAを月一回行って進捗確認をします
　※セルフ・ディベロップメント・シートや、ハンドブックの利用
・最終実践レポートを提出
※動画は、期間内は自由に閲覧頂けます。復習の際に是非ご利用ください。
※フォローアップの内容は、受講者様とご相談し決定させて頂きます。

★公開コースは、フォローアップ期間は１カ月で、上記の取組みはありませんのでご了承ください。
最後に、アンケートを含む振り返りと確認テストを実施した後、修了証をお渡しいたします。

＊公開コースがある場合は、標準カリキュラムでの実施となりますが、
＊企業様一社での実施の場合には、内容をご要望を考慮してのカスタマイズ可能です。

企業情報

企業名	株式会社ジェック
住所	東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル20階
設立年月	1966年9月
資本金	27,200万円
事業内容	需要創造型実践理念経営への変革支援 ● コンサルティング ● 研修・トレーニング ● 診断 ● コンテンツ（ｅラーニング・情報サイト等）
代表者名	葛西浩平

新入社員向け研修のサービス一覧

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