資料請求リストに製品が追加されていません。


IT製品の比較サイト｜ITトレンド

資料請求リスト

資料請求
0件
  • ホーム
  • カテゴリーから探す
  • ランキングから探す
  • 記事を読む
  • セミナーを探す
  • はじめての方へ
  1. IT製品 比較TOP
  2. 研修
  3. 新入社員向け研修
  4. フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の新入社員向け研修のサービス詳細
  5. 口コミレビュー

新入社員向け研修 プロとしてのマインドを身に着ける「PRO-ACT」 の口コミ・評判

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
プロとしてのマインドを身に着ける「PRO-ACT」
「プロとしてのマインドを身に着ける「PRO-ACT」」利用ユーザーからの口コミレビュー
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.5
2件
☆☆☆☆☆
★★★★★
0件
☆☆☆☆☆
★★★★★
1件
☆☆☆☆☆
★★★★★
1件
☆☆☆☆☆
★★★★★
0件
☆☆☆☆☆
★★★★★
0件
リストに追加したサービス資料を無料で請求できます
よく比較されているサービスを見る
新入社員向け研修のサービスを一覧で確認できます
新入社員向け研修とは？
新入社員研修では、社会人としてのマインドセットや最低限のビジネスマナーを身につけることができます。 自社で研修を行うと、どうしても教育担当者のレベルによって内容が異なってしまったり、研修準備に時間を割く必要がでてしまいます。外部に研修をアウトソースすることで、研修の準備・実施に時間をかけずに済むようになります。
business
person
search 絞り込み検索

2 件中 1 ～ 2 件を表示

  • « 前へ
  • 1
  • 次へ »
schedule 2021/03/03
プロとしてのマインドを身に着ける「PRO-ACT」
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
愛知県／ 情報処理・情報システム／ 自動車、輸送機器
従業員規模1,000名以上 5,000名未満 ユーザー（利用者） 導入6ヵ月未満
７つの習慣のフレームワーク体験
詳細ページへ
このサービスのいい点
世界で最も評価されている、７つの習慣のフレームワークをベースに学習ができ、新人・若手にグローバルなマインドを持たせることができる。
プロとしてのマインドを身に着ける「PRO-ACT」の改善してほしい点
コンテンツは良いが、パッケージとしての価格は高価なため、コストパフォーマンスの観点ではまずまずかもしれない。
プロとしてのマインドを身に着ける「PRO-ACT」導入で得られた効果
研修参加者自らが、発言・行動するマインドを養えるため現場に出た場合の積極性や、業績の向上に取り組む姿勢を培うことができている。
schedule 2020/09/10
プロとしてのマインドを身に着ける「PRO-ACT」
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 企画・調査・マーケティング／ その他
従業員規模10名以上 50名未満 導入決定者 導入1年以上 ～ 3年未満
新人・若手社員育成の処方箋
詳細ページへ
このサービスのいい点
新人・若手社員育成に研修を受けてもらっていますが、プロセス・ラーニングにより、道筋を立てることができて結果に結びついています。
プロとしてのマインドを身に着ける「PRO-ACT」の改善してほしい点
良い研修が多いですが、費用が高いので、導入しにくい企業が多いかと思いますので、そこをなんとかして欲しいです。
プロとしてのマインドを身に着ける「PRO-ACT」導入で得られた効果
なかなかはじめのうちは考え方もままならない方も多いですが、それを克服できているのはメリットだと思います。

2 件中 1 ～ 2 件を表示

  • « 前へ
  • 1
  • 次へ »
リストに追加したサービス資料を無料で請求できます
よく比較されているサービスを見る
新入社員向け研修のサービスを一覧で確認できます

『フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の新入社員向け研修』と よく比較されている

新人向け集合型研修
リストに追加
新人向け集合型研修
【オンライン対応】社員基本アドバンストコース
リストに追加
【オンライン対応】社員基本アドバンストコース
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
社会人としての心構えができました。
「知っている」だけではなく「できる」までを徹底する体験型新人研修
リストに追加
「知っている」だけではなく「できる」までを徹底する体験型新人研修
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
新入社員の思考法が変わり、良くました
新入社員研修
リストに追加
新入社員研修
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
新人研修で使用、非常に学ぶことが多かったです！
Motify HR
リストに追加
Motify HR
社会人に必要なマインド、知識、スキルを習得する1日研修
リストに追加
社会人に必要なマインド、知識、スキルを習得する1日研修
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
基礎の基礎から学べる
新入社員へ社会人に必要なインプット＆アウトプット能力を短期間で伝授
リストに追加
新入社員へ社会人に必要なインプット＆アウトプット能力を短期間で伝授
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
社内教育ではできない教育を施していただいた。

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の 『新人・若手育成プロとしてのマインドを身に着ける「PRO-ACT」』（新入社員向け研修）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

レビューを見るには

またはログイン

※パスワードを忘れた方はこちら

リストに追加しました
他の方は以下のサービスも資料請求しています
  • 新人向け集合型研修
    新人向け集合型研修
  • 【オンライン対応】社員基本アドバンストコース
    【オンライン対応】社員基本アドバンストコース
  • 「知っている」だけではなく「できる」までを徹底する体験型新人研修
    「知っている」だけではなく「できる」までを徹底する体験型新人研修
  • 新入社員研修
    新入社員研修
  • Motify HR
    Motify HR
  • 社会人に必要なマインド、知識、スキルを習得する1日研修
    社会人に必要なマインド、知識、スキルを習得する1日研修
  • 新入社員へ社会人に必要なインプット＆アウトプット能力を短期間で伝授
    新入社員へ社会人に必要なインプット＆アウトプット能力を短期間で伝授
同じカテゴリーのすべてのサービスに資料請求する
リストに追加中のサービスに資料請求する（0件）
ITトレンドEXPO2021関連

product-review

682

関連製品・サービス
株式会社ラーニングエージェンシー
株式会社ラーニングエージェンシー
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.3
追加
株式会社ダイヤモンド社
株式会社ダイヤモンド社
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.5
追加
株式会社ジェイック
株式会社ジェイック
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.5
追加
株式会社ビジネスマネジメントソリューション
株式会社ビジネスマネジメントソリューション
追加
株式会社ZAC
株式会社ZAC
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.5
追加
株式会社アックスコンサルティング
株式会社アックスコンサルティング
追加
株式会社ジェック
株式会社ジェック
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
追加
株式会社ジェック
株式会社ジェック
追加
資料請求ランキング
5月3日(月) 更新
第1位
  • 社会人に必要なマインド、知識、スキルを習得する1日研修
  • 株式会社ラーニングエージェンシー
第2位
  • 新入社員へ社会人に必要なインプット＆アウトプット能力を短期間で伝授
  • 株式会社ダイヤモンド社
第3位
  • 「知っている」だけではなく「できる」までを徹底する体験型新人研修
  • 株式会社ジェイック
一覧を見る
  • ログイン
    •
  • 新規会員登録
    •
ITトレンドへの製品掲載・広告出稿はこちらから
ページトップへ
ITトレンドについて
ITトレンドとは|
ご利用規約|
レビューガイドライン|
プライバシーポリシー|
クッキーポリシー|
運営会社|
サイトマップ|
お問い合わせ|
IT製品を探す
カテゴリーから探す |
ランキングから探す
IT製品を知る
用語集
IT製品を掲載する
掲載について
関連サービス・サイト
BIZトレンド |
List Finder |
Urumo! |
Seminar Shelf

Copyright (C) 2021 IT Trend All Rights Reserved.

0件の製品が資料請求リストにあります。
資料請求フォームはこちらplay_circle_outline
資料請求フォームはこちらplay_circle_outline リストをリセットreplay
資料請求リストをリセットします。
よろしいですか？
はい いいえ