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新入社員へ社会人に必要なインプット＆アウトプット能力を短期間で伝授

株式会社ダイヤモンド社

新入社員向け研修のサービス一覧

新入社員へ社会人に必要なインプット＆アウトプット能力を短期間で伝授
grade

３つのポイント

  • 1.行動の変容を促し、「自分で考える」習慣が身に着けられます。
  • 2.社会人としてワンランク上が目指せるマインドが育ちます。
  • 3.オリジナル・テキスト研修で、ニーズによりカスタマイズします。

『フレッシャーズ・コースを活用したリマインド研修』は、配属された後、
すぐ役立つ「社会人としてのマナーとマインド」が身につく新入社員研修です。

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「新入社員へ社会人に必要なインプット＆アウトプット能力を短期間で伝授」利用ユーザーからの口コミレビュー
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初期費用
平均
1.5万円
年間費用
平均
18万円／年
ユーザー数
平均
32人
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schedule 2020/09/02
新入社員へ社会人に必要なインプット＆アウトプット能力を短期間で伝授
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 営業・販売／ その他製造
従業員規模5,000名以上 ユーザー（利用者） 導入分からない
学生から社会人になるマインドセットができました
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このサービスのいい点
昔に受けたので記憶が少しあいまいですが学生から社会人になるマインドセットができました。1日で社会人の基礎を学べました。アウトプットもあり実践的です。
新入社員へ社会人に必要なインプット＆アウトプット能力を短期間で伝授の改善してほしい点
1日で詰め込んだので取得度がいまいちであったと思います。あと講師の方がちょっと高圧的で仕事の為に、こんな態度をとってるんだと思うと集中できなかったです。
新入社員へ社会人に必要なインプット＆アウトプット能力を短期間で伝授導入で得られた効果
ビジネスマナーについてはアウトソーシングすることで本業の研修に打ち込むことができました。仕事の進め方は今でも参考になっています。
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