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口コミ・評判：「知っている」だけではなく「できる」までを徹底する体験型新人研修

株式会社ジェイック

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製品・サービスのPOINT

活躍する新入社員のマインドを教えます
徹底した演習とフォロー、振り返りを実施
充実した3か月後のフォロー研修付き

敬語が使えない、ビジネス文書が書けない、報告ができない・・・
若手社員の「できない」を「できる」に変える研修メニューを数々用意。

株式会社ジェイックの体験型新人研修利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度

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4.0

2件

☆☆☆☆☆

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2件

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★★★★★

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☆☆☆☆☆

★★★★★

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企業規模

10名未満

0件

10〜50名

1件

50〜250名

0件

250名〜750名

0件

750〜1000名

0件

1000名〜

1件

業界

その他その他製造

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	その他製造
職種	資材・購買
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/24

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★★★☆4

受けた瞬間はやる気が漲る研修

このサービスのいい点

自分の大事にしている価値観、人生の目標から、仕事での目標、達成までの道筋を立てていくワークは納得感があり、モチベーションが高まった。

株式会社ジェイックの体験型新人研修の改善してほしい点

高速伝言ゲームで制限時間内に達成できなかった時に、他の高校球児と比べられ、ピンと来なかった。研修側の熱血な雰囲気が、弊社社風と合っていなかったように思う。

株式会社ジェイックの体験型新人研修導入で得られた効果・メリット

大事にしたい価値観など、教わった事は今でも思い返し、モチベーションの維持に役立っていると思う。上司に声を掛け易いタイミングなど、細かいポイントも勉強になった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	その他
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	導入決定者

投稿日：2020/09/08

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4
導入のしやすさ	★★★★☆4
管理のしやすさ	★★★★☆4

新入社員の思考法が変わり、良くました

このサービスのいい点

この研修を新入社員に受けてもらいましたが、体験型で思考法が変わり、できるようになることを考えるため、良かったです。

株式会社ジェイックの体験型新人研修の改善してほしい点

初期的なものなので、はじめのうちは良いですが、だんだんと研修結果が薄れてくるので、定期的なフォローアップをして欲しいなと思います。

株式会社ジェイックの体験型新人研修導入で得られた効果・メリット

新入社員を教育していて、この研修のタイトル通り、知っているだけで終わってしまうのをできることにフォーカスするようになることがメリットでした。

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