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「知っている」だけではなく「できる」までを徹底する体験型新人研修

 
新入社員向け研修
 
口コミ・評判:「知っている」だけではなく「できる」までを徹底する体験型新人研修

株式会社ジェイック
全体満足度 ★★★★☆ 4.0
2件
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製品・サービスのPOINT
  1. 活躍する新入社員のマインドを教えます
  2. 徹底した演習とフォロー、振り返りを実施
  3. 充実した3か月後のフォロー研修付き

敬語が使えない、ビジネス文書が書けない、報告ができない・・・
若手社員の「できない」を「できる」に変える研修メニューを数々用意。

製品トップロゴ サービストップ 仕様・動作環境ロゴ 仕様・動作環境 価格・料金プランロゴ 価格・料金プラン 事例ロゴ 事例

株式会社ジェイックの体験型新人研修 利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度
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★★★★★
4.0
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2件
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初期費用
平均
1.5万円
年間費用
平均
18万円/年
ユーザー数
平均
32人
企業規模
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「知っている」だけではなく「できる」までを徹底する体験型新人研修 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 東京都
業種 その他製造
職種 資材・購買
従業員規模 1,000名以上 5,000名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/02/24
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★☆☆☆2
価格 ★★★★☆4

受けた瞬間はやる気が漲る研修

このサービスのいい点

自分の大事にしている価値観、人生の目標から、仕事での目標、達成までの道筋を立てていくワークは納得感があり、モチベーションが高まった。

株式会社ジェイックの体験型新人研修の改善してほしい点

高速伝言ゲームで制限時間内に達成できなかった時に、他の高校球児と比べられ、ピンと来なかった。研修側の熱血な雰囲気が、弊社社風と合っていなかったように思う。

株式会社ジェイックの体験型新人研修導入で得られた効果・メリット

大事にしたい価値観など、教わった事は今でも思い返し、モチベーションの維持に役立っていると思う。上司に声を掛け易いタイミングなど、細かいポイントも勉強になった。
詳しく見る open_in_new
「知っている」だけではなく「できる」までを徹底する体験型新人研修 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 東京都
業種 その他
職種 企画・調査・マーケティング
従業員規模 10名以上 50名未満
立場 導入決定者
schedule投稿日:2020/09/08
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★★☆4
導入のしやすさ ★★★★☆4
管理のしやすさ ★★★★☆4

新入社員の思考法が変わり、良くました

このサービスのいい点

この研修を新入社員に受けてもらいましたが、体験型で思考法が変わり、できるようになることを考えるため、良かったです。

株式会社ジェイックの体験型新人研修の改善してほしい点

初期的なものなので、はじめのうちは良いですが、だんだんと研修結果が薄れてくるので、定期的なフォローアップをして欲しいなと思います。

株式会社ジェイックの体験型新人研修導入で得られた効果・メリット

新入社員を教育していて、この研修のタイトル通り、知っているだけで終わってしまうのをできることにフォーカスするようになることがメリットでした。
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新入社員向け研修

新入社員向け研修とは?
新入社員研修では、社会人としてのマインドセットや最低限のビジネスマナーを身につけることができます。 自社で研修を行うと、どうしても教育担当者のレベルによって内容が異なってしまったり、研修準備に時間を割く必要がでてしまいます。外部に研修をアウトソースすることで、研修の準備・実施に時間をかけずに済むようになります。

製品概要

対象従業員規模 全ての規模に対応 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態
参考価格 69,800円 ~ 700,000円
参考価格補足 (税別)※1名から派遣できるセミナー型から
15〜30名で企業様ごとに実施するカスタム研修まで

企業情報

企業名

株式会社ジェイック

住所 【東京本社・受付】〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
設立年月 1991年3月
従業員数 207名(2019年2月末現在)
資本金 2億5282万円(2020年1月末現在)
事業内容 各種教育セミナー事業
原田メソッド教育研修事業
7つの習慣(R)教育研修事業
社員教育教材の開発・販売事業
若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ(R)」
女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ(R)」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」
大学中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ(R)」
30代正社員就職・採用支援サービス「30代カレッジ」
1年間のリーダー育成プログラム「リーダーカレッジ」
大学支援サービス
代表者名 佐藤 剛志

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ジェイックの 『「知っている」だけではなく「できる」までを徹底する体験型新人研修』(新入社員向け研修)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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6月27日(月) 更新
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