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新入社員向け研修株式会社ジェイックの体験型新人研修の口コミ・評判

株式会社ジェイック

３つの特徴

1.活躍する新入社員のマインドを教えます
2.徹底した演習とフォロー、振り返りを実施
3.充実した3か月後のフォロー研修付き

敬語が使えない、ビジネス文書が書けない、報告ができない・・・
若手社員の「できない」を「できる」に変える研修メニューを数々用意。

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新入社員向け研修とは？

新入社員研修では、社会人としてのマインドセットや最低限のビジネスマナーを身につけることができます。自社で研修を行うと、どうしても教育担当者のレベルによって内容が異なってしまったり、研修準備に時間を割く必要がでてしまいます。外部に研修をアウトソースすることで、研修の準備・実施に時間をかけずに済むようになります。

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口コミ(3)

株式会社ジェイックの体験型新人研修利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.3

3件

☆☆☆☆☆

★★★★★

0件

☆☆☆☆☆

★★★★★

1件

☆☆☆☆☆

★★★★★

2件

☆☆☆☆☆

★★★★★

0件

☆☆☆☆☆

★★★★★

0件

企業規模

10名未満

1件

10〜50名

2件

50〜250名

0件

250名〜750名

0件

750〜1000名

0件

1000名〜

0件

業界

その他卸売・小売業・商業（商社含む）コンサル・会計・法律関連

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	コンサル・会計・法律関連
職種	営業・販売
従業員規模	10名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/07/09

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

スパルタな研修だったが基礎を身につけることができた

このサービスのいい点

講師のみなさんはとても丁寧で温かい雰囲気だったが、研修自体はスパルタだった。始業から終業までみっちりと研修し自己を振り返る時間もたびたび設けられた。

株式会社ジェイックの体験型新人研修の改善してほしい点

集合型研修で会場が大都市のみという点は、地方から来ている方には過酷そうだった。せめて1都府県1会場で実施してほしい。

株式会社ジェイックの体験型新人研修導入で得られた効果・メリット

新人だからこそ分からないことや生意気に考えることが多かったが、丁寧な研修と自己反省の時間のおかげで先輩に教わる姿勢を身につけることができた。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	神奈川県
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/02/20

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★☆☆☆2

「無知の知」をわかりやすく教えてくれました。

このサービスのいい点

この研修を通して、知っている段階とできるようになるまで成長していくための具体的なプロセスを学べました。

株式会社ジェイックの体験型新人研修の改善してほしい点

グループワークを何度もすることでアウトプットの時間が増えることはいいのですが、受講生同士の当たり外れがあるのを改善してほしいです。

システムの不具合がありましたか？

特にないです。

株式会社ジェイックの体験型新人研修導入で得られた効果・メリット

この研修によって、仕事を覚えていく中で知識として覚えたものを実践して行くようになるためには、まずはやってみることが大切だと思いました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	その他
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	導入決定者

投稿日：2020/09/08

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4
導入のしやすさ	★★★★☆4
管理のしやすさ	★★★★☆4

新入社員の思考法が変わり、良くました

このサービスのいい点

この研修を新入社員に受けてもらいましたが、体験型で思考法が変わり、できるようになることを考えるため、良かったです。

株式会社ジェイックの体験型新人研修の改善してほしい点

初期的なものなので、はじめのうちは良いですが、だんだんと研修結果が薄れてくるので、定期的なフォローアップをして欲しいなと思います。

株式会社ジェイックの体験型新人研修導入で得られた効果・メリット

新入社員を教育していて、この研修のタイトル通り、知っているだけで終わってしまうのをできることにフォーカスするようになることがメリットでした。

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製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態
参考価格	69,800円～ 700,000円
参考価格補足	（税別）※1名から派遣できるセミナー型から 15〜30名で企業様ごとに実施するカスタム研修まで

企業情報

企業名	株式会社ジェイック
住所	【東京本社・受付】〒101-0051　東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
設立年月	1991年3月
従業員数	207名（2019年2月末現在）
資本金	2億5282万円（2020年1月末現在）
事業内容	各種教育セミナー事業原田メソッド教育研修事業 7つの習慣(R)教育研修事業社員教育教材の開発・販売事業若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ(R)」女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ(R)」新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」大学中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ(R)」 30代正社員就職・採用支援サービス「30代カレッジ」 1年間のリーダー育成プログラム「リーダーカレッジ」大学支援サービス
代表者名	佐藤剛志

『株式会社ジェイックの体験型新人研修』とよく比較されている新入社員向け研修

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ジェイックの『「知っている」だけではなく「できる」までを徹底する体験型新人研修』（新入社員向け研修）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

product-review

682

10月25日(月) 更新
	社会人に必要なマインド、知識、スキルを習得する1日研修株式会社ラーニングエージェンシー
	新入社員へ社会人に必要なインプット＆アウトプット能力を短期間で伝授株式会社ダイヤモンド社
	プロアクティブに行動する新人・若手を育成する「PRO-ACT」フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
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新入社員向け研修 株式会社ジェイックの体験型新人研修 の口コミ・評判

３つの特徴

新入社員向け研修とは？

株式会社ジェイックの体験型新人研修 利用ユーザーからの口コミ・評判

スパルタな研修だったが基礎を身につけることができた

このサービスのいい点

株式会社ジェイックの体験型新人研修の改善してほしい点

株式会社ジェイックの体験型新人研修導入で得られた効果・メリット

「無知の知」をわかりやすく教えてくれました。

このサービスのいい点

株式会社ジェイックの体験型新人研修の改善してほしい点

株式会社ジェイックの体験型新人研修導入で得られた効果・メリット

新入社員の思考法が変わり、良くました

このサービスのいい点

株式会社ジェイックの体験型新人研修の改善してほしい点

株式会社ジェイックの体験型新人研修導入で得られた効果・メリット

製品概要

企業情報

『株式会社ジェイックの体験型新人研修』と よく比較されている新入社員向け研修

新入社員向け研修株式会社ジェイックの体験型新人研修の口コミ・評判

株式会社ジェイックの体験型新人研修利用ユーザーからの口コミ・評判

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