「知っている」だけではなく「できる」までを徹底する体験型新人研修

株式会社ジェイック

３つの特徴

1.活躍する新入社員のマインドを教えます
2.徹底した演習とフォロー、振り返りを実施
3.充実した3か月後のフォロー研修付き

敬語が使えない、ビジネス文書が書けない、報告ができない・・・
若手社員の「できない」を「できる」に変える研修メニューを数々用意。

サービス情報
仕様・動作環境
導入事例
口コミレビュー
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「「知っている」だけではなく「できる」までを徹底する体験型新人研修」利用ユーザーからの口コミレビュー

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2020/09/08

全体満足度

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東京都／企画・調査・マーケティング／その他

従業員規模10名以上 50名未満導入決定者導入1年以上～ 3年未満

新入社員の思考法が変わり、良くました

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このサービスのいい点

この研修を新入社員に受けてもらいましたが、体験型で思考法が変わり、できるようになることを考えるため、良かったです。

「知っている」だけではなく「できる」までを徹底する体験型新人研修の改善してほしい点

初期的なものなので、はじめのうちは良いですが、だんだんと研修結果が薄れてくるので、定期的なフォローアップをして欲しいなと思います。

「知っている」だけではなく「できる」までを徹底する体験型新人研修導入で得られた効果

新入社員を教育していて、この研修のタイトル通り、知っているだけで終わってしまうのをできることにフォーカスするようになることがメリットでした。

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