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タレントパレット

離職防止・定着率向上ツール
早期離職発見から防止まで タレントパレット


株式会社プラスアルファ・コンサルティング  東証グロース上場
全体満足度 ★★★☆☆ 3.6
全273件の評判・口コミを読む
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EX Intelligence

組織の課題が一目瞭然!改善に繋がる組織診断サーベイ EX Intelligence

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
116件
POINT
  • 優先的にフォローが必要な従業員を可視化し離職防止を実現
  • 従業員エクスペリエンス(EX)・エンゲージメントの可視化を実現
  • 導入企業のうち56.7%が上場  ※2022年11月時点
Geppo

Geppo

全体満足度

★★★★☆ 4.3
20件
POINT
  • 課題を可視化!個人のパルスサーベイと組織診断を低コストで
  • リクルートとサイバーエージェントの社内サーベイをベースに開発
  • 継続率98%!さまざまな業界・組織で価値を実感されています
ラフールサーベイ

早期離職発見から対策までを徹底サポート! 『ラフールサーベイ』

全体満足度

★★★★☆ 4.2
25件
POINT
  • 専門家監修の調査項目により課題を発見し離職リスクを把握!
  • 導入アカウント数累計150,000突破!
  • 無料デモ体験実施中!
ジンジャー人事労務(サーベイ)

従業員のモチベ低下⇒離職を防止できる! ジンジャー人事労務(サーベイ)

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • カンタンアンケート機能搭載
  • アンケート結果を自動で分析
  • 従業員の異変を自動で検知
サイダスピープル

多角的に離職を防止!働きがいをつくる人事DX 「サイダスピープル」

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
107件
POINT
  • 「働きがい」をつくるべく生まれたシステム
  • 上司や部下やチームの間で、深い対話や相互理解をサポート
  • 理念浸透、認め合う文化を醸成し、エンゲージメントを高める
クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)

「従業員をアンバサダーに」 クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • 従業員フィードバックをリアルタイムに確認し、優秀な人材を維持
  • 従業員起点で設計されたソリューションで、離職率抑制を実現
  • 退職時のヒアリングデータで組織と従業員ライフサイクルを改善
ミキワメ

採用のミスマッチ・休職・離職を防ぐ 「ミキワメ」

全体満足度

★★★★☆ 4.5
4件
POINT
  • 人の可能性を見極め、ウェルビーイングを実現します
  • 性格検査で社員と候補者の性格を可視化し、採用を改善します
  • サーベイで社員の幸福度を可視化し、マネジメントを改善します
TUNAG

会社と社員の信頼関係を向上!エンゲージメント経営プラットフォーム TUNAG

全体満足度

★★★★☆ 4.3
44件
POINT
  • 組織に合った制度設計を行え、データを元に社内制度を改善できる
  • 従業員エンゲージメントを高め、優秀な人材の離職を防止し定着化
  • 施策の利用状況から、「離職予備軍」を早期発見
離職防止・定着率向上ツールの製品一覧はこちら>
《タレントパレット》のPOINT
  1. リアルタイムに心情変化を察知し離職危険を早期発見
  2. 離職者データから、離職傾向を分析・把握
  3. 社員間コミュニケーション活性化を実現

日々のモチベーション管理に加え、退職者のデータを分析し、現社員と照らし合わせて離職予兆の検知を実現。科学的な離職防止を実現します。

価格・料金プランアイコン 価格・料金プラン 評判・口コミアイコン 評判・口コミ(273) 事例アイコン 事例

製品概要

対象従業員規模 250名以上 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド / SaaS / ASP
参考価格 別途お問い合わせ
参考価格補足 <シンプルな料金体系>
タレントパレットはプランごとの機能、サポートの制限などはありません。
戦略人事に必要な全ての機能をお使いいただけます。
また、タレントマネジメント成功のために、ノウハウを持つコンサルタントがご支援します。

製品詳細

離職防止から社員定着化を科学的に実現「タレントパレット」

離職防止には早期の予兆検知で決まる

離職予兆の検知には社員のモチベーションを把握することが重要

タレントパレットでは、
・モチベーションを可視化し、継続して管理することが可能です。
 これまでの月次・半期の面談では把握できなかった メンバのリアルタイムなモチベーションを見える化します。
・モチベーションの入力状況やスコアの変化、日数が閾値を超えた場合に、上司のみにメールを送るなどの通知メールが可能です。
・知らない間にモチベーションが低下している社員や、 やる気を持て余している社員を早期に発見しやすくなります。

蓄積した離職者のデータから離職傾向にある社員を早期に発見し、より精度の高い離職防止へのアクションを実現。

タレントパレット製品詳細1

リアルタイムに心情変化を察知し離職危険を早期発見

日々のモチベーション(楽しさ、やりがい、達成感など)をスマートフォンで画面タップで収集可能。各モチベーションをスコア化し、計測することで
危険ゾーンに滞留している社員を早期に発見。
マネージャーや管理者から該当社員へ適切かつ迅速にケアを行えます。

タレントパレット製品詳細2

離職者データから、離職傾向を分析・把握

タレントパレットの独自機能の1つのテキストマイニングで、「適性検査」「サーベイ」「面談記録」「日報」など様々なテキストも分析可能。
例えば、自己申告書・アンケート等の自由回答から、離職者に偏った頻出ワードを集計・ランキングで表示。
離職者と同じ発言傾向のある在籍社員を抽出、フォローへ繋げられる。

タレントパレット製品詳細3
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評判・口コミ

全体満足度
★★★ ☆☆ 3.6
全273件の口コミを読む
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憂鬱な評価のタスクが大幅に短縮された
機能としては個人の評価しか利用していませんが、導入時のマニュアルを見ながら画面やUIに沿って操作すれば良いのでシンプルで良いと思います。また、他人の評価通知などがすぐ分かるため、漏れなどがありません。
schedule 2023/01/10
★★ ☆☆☆ 2
運輸 / 5,000名以上
人財を一元管理します
社員一人一人のスキル、実績含めた評価を的確に行う。紙での管理ではなくオンライン上での作業になるため紛失リスクもありません。人材を余すことなく把握できるのも利点だ
schedule 2022/12/26
★★★★ ☆ 4
食品、医薬、化粧品 / 1,000名以上 5,000名未満
社員情報イッキ見、は稀有かも
部署だけでなく在籍年数、職階、研修歴など様々な軸で従業員検索ができる点はとても便利。個人的に個性心理学に興味があるので、動物占いが表示されるのもコミュニケーション時の参考になりいい。
schedule 2022/12/18
★★★★ ☆ 4
その他 / 500名以上 750名未満

企業情報

企業名

株式会社プラスアルファ・コンサルティング  東証グロース上場

住所 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住友ビル 25F
設立年月 2006年12月
事業内容 1. HRプラットフォーム事業
・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営

2. マーケティングソリューション事業
・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営
・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営

3. CRMソリューション事業
・CRM/MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営
代表者名 三室 克哉
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EX Intelligence

組織の課題が一目瞭然!改善に繋がる組織診断サーベイ EX Intelligence

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
116件
POINT
  • 優先的にフォローが必要な従業員を可視化し離職防止を実現
  • 従業員エクスペリエンス(EX)・エンゲージメントの可視化を実現
  • 導入企業のうち56.7%が上場  ※2022年11月時点
Geppo

Geppo

全体満足度

★★★★☆ 4.3
20件
POINT
  • 課題を可視化!個人のパルスサーベイと組織診断を低コストで
  • リクルートとサイバーエージェントの社内サーベイをベースに開発
  • 継続率98%!さまざまな業界・組織で価値を実感されています
ラフールサーベイ

早期離職発見から対策までを徹底サポート! 『ラフールサーベイ』

全体満足度

★★★★☆ 4.2
25件
POINT
  • 専門家監修の調査項目により課題を発見し離職リスクを把握!
  • 導入アカウント数累計150,000突破!
  • 無料デモ体験実施中!
ジンジャー人事労務(サーベイ)

従業員のモチベ低下⇒離職を防止できる! ジンジャー人事労務(サーベイ)

全体満足度

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POINT
  • カンタンアンケート機能搭載
  • アンケート結果を自動で分析
  • 従業員の異変を自動で検知
サイダスピープル

多角的に離職を防止!働きがいをつくる人事DX 「サイダスピープル」

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
107件
POINT
  • 「働きがい」をつくるべく生まれたシステム
  • 上司や部下やチームの間で、深い対話や相互理解をサポート
  • 理念浸透、認め合う文化を醸成し、エンゲージメントを高める
クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)

「従業員をアンバサダーに」 クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)

全体満足度

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POINT
  • 従業員フィードバックをリアルタイムに確認し、優秀な人材を維持
  • 従業員起点で設計されたソリューションで、離職率抑制を実現
  • 退職時のヒアリングデータで組織と従業員ライフサイクルを改善
ミキワメ

採用のミスマッチ・休職・離職を防ぐ 「ミキワメ」

全体満足度

★★★★☆ 4.5
4件
POINT
  • 人の可能性を見極め、ウェルビーイングを実現します
  • 性格検査で社員と候補者の性格を可視化し、採用を改善します
  • サーベイで社員の幸福度を可視化し、マネジメントを改善します
TUNAG

会社と社員の信頼関係を向上!エンゲージメント経営プラットフォーム TUNAG

全体満足度

★★★★☆ 4.3
44件
POINT
  • 組織に合った制度設計を行え、データを元に社内制度を改善できる
  • 従業員エンゲージメントを高め、優秀な人材の離職を防止し定着化
  • 施策の利用状況から、「離職予備軍」を早期発見
離職防止・定着率向上ツールの製品一覧はこちら>

離職防止・定着率向上ツール

離職防止・定着率向上ツールとは?
離職防止・定着率向上ツールとは、組織内における離職率低下、定着率改善を目的に利用されるサービスです。従業員の状態や満足度、ストレスチェックなどに関するアンケートを実施し、離職リスクを分析・可視化。退職の可能性が高い従業員を事前に察知し、アラートで知らせたり、適切なフォローを行ったりと、離職率を減少に効果を発揮します。また、なかには離職防止・定着率向上を目的とした、タイムラインやコメント、スタンプ、社内ポイントの付与など社内コミュニケーションや組織活性化を促進する機能が備わっているサービスもあります。

『タレントパレット』と よく比較されている離職防止・定着率向上ツール

Motify HR
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Motify HR
全体満足度
☆☆☆☆☆
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5
パソコンがなくてもスマホで利用できるのが良い点
COTOHA 1on1 Assistant
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COTOHA 1on1 Assistant
HRMOSタレントマネジメント
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HRMOSタレントマネジメント
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
目標管理ツールや社員名簿として活用
ジンジャー人事労務(サーベイ)
リストに追加
ジンジャー人事労務(サーベイ)
クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)
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クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)
『ラフールサーベイ』
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『ラフールサーベイ』
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
社員の意識度を把握できる
「ミキワメ」
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「ミキワメ」
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
社員自身に自分のことを理解してほしい企業向け
Geppo
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Geppo
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
社員の本音を引き出せる
TUNAG
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TUNAG
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
社内のコミュニケーションになっている
カオナビ
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カオナビ
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
報告の時間短縮になりました
「サイダスピープル」
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「サイダスピープル」
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
個人目標が明確に見やすい
スマカン
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スマカン
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
人事評価、目標管理に使われています
EX Intelligence
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EX Intelligence
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
部門ごとの管理で使いやすい

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社プラスアルファ・コンサルティング  東証グロース上場の 『早期離職発見から防止までタレントパレット』(離職防止・定着率向上ツール)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

 
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