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非公開のユーザー
投稿日2021/1/29
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：一般事務
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
これが無ければ何もできませんでした。
この製品のいい点
総務の経験も経理の経験も無い私が、入社から給与支払い、税金支払いまでの手続きをすることが出来ました。ネットで調べて理解し、それを自動で行ってくれる機能がほとんどなので、仕組さえ理解できれば人事労務freeeだけで税金支払いまで設定できます。
人事労務freeeの改善してほしい点
入社から給与支払いまでに条件が揃っていないと先に進めないことや、欠勤時の計算設定が出来ないこと（日給設定が出来ないこと）が不便だと思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
未経験でも給与から差し引く控除額などが計算できる事や、仕組みは理解しつつも、自分で一から計算せずに済むのがありがたいです。経理、総務担当がいなくても、会社が成り立ちます。
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紙の書類のコピーや提出が最低限になり効率よく対応できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
証明書の画像をアップロードするだけで情報が反映される機能があり、すべての項目を手入力する必要がなく時間の削減とミスが減っ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
複数デバイスで確認出来てページもまとまっている
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤務時間が一定に入力できるところや月の勤務時間の確認や給与明細がすぐ見れることが出来る。残業時間や有給の残りも確認が出来...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/神奈川県
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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