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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事情報の一元管理や他ツールとの連携が便利
この製品のいい点
労務の情報や従業員の情報管理など、一括で取りまとめているため、その問い合わせ窓口もあちこちに散らばることがないのが便利です。
人事労務freeeの改善してほしい点
午前または午後半休を取っている場合に、勤怠打刻をしたものを見てみると「遅刻」や「早退」の扱いになっているのが気になります。給与計算上は問題なく、適切な給与が支払われていますが、気になるので改善してほしいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
勤怠打刻がwebからだけでなく、slackと連携して直接打刻できる点が非常に便利です。朝の業務開始時にチャットの確認とともに打刻もできるので、打刻忘れの対策にも有効です。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
初めてでも安心して年末調整ができるシステム
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★★★★★
何をすればいいのかシステムで完璧にサポート・誘導してくれるので、初めての方でも間違えることなく年末調整を終えることが出来...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
詳細を覚えていなくても安心して年末調整ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
年に1度の年末調整で、やり方を忘れてしまいがちですが、freee上で画面の指示に従って操作していくだけで進めていくことができま...
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シンプルで見やすい給与計算ソフト
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従業員登録をして、時給や交通費等の初期設定をしてしまえば、後はほとんど自動計算で楽です。 計算月の給与明細に前月との差額...
非公開のユーザー専門職（会計関連）/福岡県
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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