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非公開のユーザー
投稿日2022/12/23
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：編集・編成・制作
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
打刻の押し忘れが減りました。
この製品のいい点
スマートフォンのアプリから利用しているのですが、一番最初に出てくる画面で出勤・退勤のボタンが大きく表示されているので、直感的に操作しやすいです。
「ジンジャー勤怠」の改善してほしい点
ログインするときにやや時間がかかってしまうのが難点です。また、勤怠打刻以外のページが少し見づらく、勤怠修正も管理者の確認が必須なので、管理者がマメに確認をする人でないと少々不便です。
「ジンジャー勤怠」導入で得られた効果・メリット
出社、リモートワーク関係なくインターネットにつながることができればどこにいても勤怠が管理できて、自分の勤怠状況がわかるところです。
サービス利用状況
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『「ジンジャー勤怠」』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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