カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
人事評価が細かくて複雑
この製品のいい点
人事評価がシステム化されており、社員が多い会社では非常に効率良く評価できます。目標設定を決めて、自己評価・他己評価しやすいと思います。また、社員登録することで、会ったことのない社員の顔を知ることもできて良かったです。
カオナビの改善してほしい点
使い方によると思いますが、細かい設定ができるがゆえに10人近く抱える課長クラスでも確認・承認でかなりの時間を要するところです。評価は非常に大事なことですが、例えば評価値は5段階までとシステム側で強制的に設定してシンプルにしてもいいかと思いました。
システムの不具合がありましたか?
目立った不具合はないです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事評価では面談が必要だとは思いますが、事前に部下がどのような目標に対して自己採点しているかを把握できることです。この点は時間短縮につながりますし、客観的な判断をしやすいと思います。
検討者にオススメするポイント
社員の多い会社であれば、使用することをお勧めします。1000人未満であれば必要ないと感じます。
サービス利用状況
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1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
評価やスキルを一元管理できる優れたソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」は、従業員の評価やスキルを可視化し、一元管理できる点が優れています。また、社員の能力やこれまでの業績を確認で...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
顔の一覧が出てくる人事管理アプリ
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」というアプリの名前通り、社員の顔と名前の一覧が出てきて、中途入社の自分でも社員を覚えるのに役立っていること。
非公開のユーザー研究・開発/東京都
『カオナビ』とよく比較されている1on1ツール
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【1on1ミーティングの運用をサポート】カオナビ』(1on1ツール)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


