カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給料日よりも前に確認できる
この製品のいい点
給料日前に事前に給与明細をWeb上で確認することができるのが良いです。事前に確認できることで、疑問点や何かしらが反映されていないということがあった場合に、給料日には修正された金額がきちんと振込対応してくれることにつながります。
人事労務freeeの改善してほしい点
支給内容について、各個別に表示される支給項目もあればまとめて「手当」の形で支給されるものもあるので、全て詳細に項目を設けられるようにしてくれるとありがたい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
過去の給与明細の管理が現物ではなく全てオンライン上で管理、確認したいときに参照できるのが一番メリットだと個人的には感じています。
サービス利用状況
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分からない
出勤退勤の記録が簡単で、年末調整も楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
基本的にワンクリックで出勤退勤の登録ができ、休憩時間を多く記録してしまった際にはすぐにエラーで教えてくれるので、締め日に...
非公開のユーザー営業・販売/徳島県
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
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属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
従業員の人事情報の確認・管理が簡単
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数の店舗・拠点における変形労働制の勤怠管理ができる点が便利。また従業員の情報管理、マイナンバー管理などをクラウドベース...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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