カオナビの評判・口コミ

安価。タレマネでやりたいことが明確でないのであれば、機能が絞られておりシンプルなためおすすめできる。運用をシステムに合わせる柔軟性がある小規模な会社向け。サポートサイトがわかりやすく親切。

マスター登録がやや面倒な点。改組があると、組織マスター、従業員マスター、権限マスターなど、複数のマスターを更新する必要がある。また、歴が取れないので異動履歴を取りたい場合は異動のたびにデータを追加することが必要。

人事評価を紙からウェブに切り替えた。権限やワークフローの設定が細かくできるため、目標管理も多面評価も問題なく設定できた。また、従業員が互いに顔写真やプロフィールなどの基本情報を閲覧できる環境ができたため、顔を合わせる機会が減ったリモートワーク下では相互の信頼関係構築に一役買っている（閲覧できる情報は役職などによって制御が可能）。

シンプルで低価格なので、（目的もなく）タレマネを入れろ等と言われている場合などは特におすすめです。