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非公開のユーザー
投稿日2022/2/26
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
Excelを活用した人事評価との違い
この製品のいい点
人事評価のワークフローが「見える化」されることで、どのレベルの管理者まで評価してくれているのか？誰まで評価が完了しているのかが一目瞭然になった。
カオナビの改善してほしい点
目標や自己評価に対する上長からの指摘があった場合は訂正が必要となる。基本的に上書き保存となるので、記入欄を履歴管理して貰えると嬉しい。
システムの不具合がありましたか？
不具合やトラブルではありませんが、自身の環境設定かもしれませんが訂正入力途中に自動保存されてしまい、元の記載内容が分からなくなった事がありました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
カオナビ導入前はExcelファイルでのやり取りでかつ紙ベースでの人事評価であった。在宅勤務の導入もあり、紙ベースの評価は出来ない状況でも上司からの評価フィードバックは適切な時期に実施できている。
検討者にオススメするポイント
ワークフローが見える化されており進捗管理にも最適
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