カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
毎月の工数が5時間は間違いなく減りました。
この製品のいい点
紙のファイル等を使わずとも、人事評価をすぐ記入することができる。ウェブ上で管理することができ、自分の評価をいつでも確認できそして改善ポイントが見えてくるようになる。様々な部署の360度の評価についてもこれで管理できる。
カオナビの改善してほしい点
人材紹介企業のサービスでは良く個人情報は流出する。そのためセキュリティ面はもとより、簡単にヒューマンエラーで流出しないようにシステム強化をして欲しい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
わが社は非常に流動性の高い業務をしており、人事評価を行うとなるとサービス提供に支障が出る事がある。このカオナビを使い、現場のマネージャーが人事評価を簡易に行うことで、サービス品質の向上を図ることが出来た。
検討者にオススメするポイント
紙の人事評価からのスムーズな脱却はカオナビがベストです
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