カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
人事評価が主観に頼らなくなる
この製品のいい点
今までどうしても判断する側の主観が入りがちな人事評価であったが、採用から人事評価を一元化できて、判断する前にそれらが抑止力になり冷静に判断評価できる。
カオナビの改善してほしい点
評価側のスキルをどのように伸ばすか、且つ安定した評価を下せるための評価基準の作成が必要になる。そこが弱いと意味がなくなる。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今までファイルから見ていた資料がワンクリックで見れるので、時間短縮に繋がる。その人の繋がりまで分かるので、評価が多面的にできる。
検討者にオススメするポイント
人事評価を一元化できる
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