カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
シンプルなタレントマネジメントツールで使いやすい!
この製品のいい点
従業員名簿の管理、目標・評価管理をトータルで行うことができます。SaaSなので使い勝手がいいし、記入中でも随時保存されるので「書いていた評価が消えた…」という手戻りもありません。一般社員から管理者まで役職にかかわらず使いやすいです。
カオナビの改善してほしい点
UIが少し古めかしいので、もっと先進的に改善したほうがよい。またこちらの設定の問題もしれないが、目標設定フォームに添付ファイル機能やテキストリンク機能があるとよい。
システムの不具合がありましたか?
特にないです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
上司部下との目標進捗確認を1ヶ月ごとにおこなっているが、ミーティングまでに結果とプロセスをカオナビ上に記載してもらうことで常に最新バージョンを確認できます。またミーティング後にはそのままワークフローでレポートラインに確認依頼ができるので、メールやチャット連絡が不要になり効率的です。
以前利用していた製品の解約理由
動作が重くてページ読み込みに時間がかかって利用に耐えられなかった
検討者にオススメするポイント
クラウド、ワークフロー、
サービス利用状況
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『カオナビ』とよく比較されているeラーニング
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