カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
便利だが、目標設定&評価面談だけのツールになっている
この製品のいい点
エクセルで目標管理していた時に比べて、フォーマットがある程度あるので使いやすいです。
中期や年度末の面談の際にも、途中で担当業務が変わった場合でも修正を入れることができ、便利だと思います。
カオナビの改善してほしい点
同じ業務を担当している場合だと、過去のシートが反映してくれると、
毎回同じ内容を記載する手間が省けるかと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
現状目標設定&評価のツールだけになっている部分があり、もっと有効活用を社内で行うべきだと感じました。
今まではエクセルで管理していたので、評価者も一人ひとりのファイルを開いて評価し、修正があるごとにメールでのやり取りで、どれが最終版なのかわかりにくい部分もあり、カオナビ使用することで入力したら自動保存してくれますし、
部課長で評価面談会議をする際に従業員の写真で確認しながら、話し合いができて便利です。
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