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桑原一貴
投稿日2023/4/2
社名：株式会社TAKUMI-BASE
業種：人材サービス
職種：経営者・役員
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
人事課題を解決する強い味方だ！
この製品のいい点
弊社では多くの人材登録があるので最大の良い点は、人材情報の一元化・見える化である。
現代におけるテレワーク・生産性向上・人材不足など、様々な人事課題にも対応できる！
また、人材データを柔軟設計のデータベースで一元化することで、人事業務の効率化も実現できる。
カオナビの改善してほしい点
例えば、使い方が少し複雑だと感じることがある。
また、使い方に慣れるまでに時間がかかったので、もう少し分かりやすくして欲しいですね。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人材配置や要員シミュレーションが直感的に把握できるようになるため、経営の意思決定もしやすくなる。
また、現場からの情報収集を効率化できるため、人事業務のアウトプットも簡単になる。
私は、カオナビを導入することで、採用のミスマッチを防ぐことができ、また、優秀な社員の抜擢もできるようになった。カオナビは、人事課題を抱える企業にとって、大きなメリットがあると思う。
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