カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
カスタム度合いが高い評価シートで、内勤&営業に両方対応!
この製品のいい点
新入社員でも、楽に使いこなせてます!
書いて、すぐ自動保存ができるため、メンバー日をまたいでじっくり考えてもらうことができるため導入されて良かったです。また、誰が対応できているか、どこの効果者まで評価が終わっているかなども分かりやすいため、抜け漏れがなくなったと感じます。
カオナビの改善してほしい点
画面共有システムがあると、もっと面談がしやすくなるな、と感じます。差し戻しを減らすために、一旦、メンバーに書いてもらったものをエクセルに落とし込みしてもらって読んでからフィードバック、書き直しを依頼することが多いので、ちょっとやり取りに時間がかかるなと感じます。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
レイヤー&職掌に応じて書式変更や項目の増減が簡単にできるため、部署及び個人にあわせて評価する側&される側、双方にとって納得感がある目標設定、評価に繋がっていると感じます。
検討者にオススメするポイント
人事と部署で、より職務内容を考えて一緒に項目などを検討できるため評価の粒度が上がると思います!
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