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非公開のユーザー
投稿日2023/7/4
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：総務・人事
従業員規模：5,000名以上
立場：IT管理者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
大企業での社員見える化に最適
この製品のいい点
全社員のデータをカオナビに取り込んだ結果、7000人近い社員の顔・情報を社内に見える化することができました。
現場の新入社員でも、役員・部長の顔が分かる。逆もまたしかりで、社内コミュニケーションの改善に大きく寄与したと思っています。
カオナビの改善してほしい点
営業担当者のレビューでは、評価会議で評点ごとの並び替えが現場の上司レベルでもフレキシブルに行える印象でした。
実際は、データ入力した人事担当者でないと検索ワードを上手く選択できないため、人事担当者が会議に立ち会う必要性が発生しました。(弊社の評価、異動に関連する項目が複雑すぎるのも要因とは思います)
カオナビ導入で得られた効果・メリット
大企業、多拠点に跨がる弊社では、上司が部下の属性(社員グレードなど)が分からないといった事象が発生しており、人事宛に属性一覧を請求する上司が多発していました。
カオナビ導入以降、それが激減して工数削減となりました。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
カオナビの購入から導入開始までに要する期間
6ヵ月以上 ～ 1年未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
社内の利用人数
5,000人 ～ 9,999人
積極的に利用しているユーザーの割合
1％ ～ 30％
評価やスキルを一元管理できる優れたソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」は、従業員の評価やスキルを可視化し、一元管理できる点が優れています。また、社員の能力やこれまでの業績を確認で...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
顔の一覧が出てくる人事管理アプリ
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」というアプリの名前通り、社員の顔と名前の一覧が出てきて、中途入社の自分でも社員を覚えるのに役立っていること。
非公開のユーザー研究・開発/東京都
『カオナビ』とよく比較されているeラーニング
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