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非公開のユーザー
投稿日2021/1/5
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
カオナビの特徴
この製品のいい点
人事における自身の評価が文面で表示され、上長の評価や承認がワークフローで進める事ができるため、後で見返す時に便利である。
カオナビの改善してほしい点
直属の上司だけでなく、各上司の評価が書き込めるようにしてもらいたい。例えば課長の評価以外にも、プロジェクトリーダーの評価や部長以上、他部署の評価などがあってもよい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
これまでは面談時間を取り、口頭で評価が伝えられてきたが、その際にどのような点を重視し、何を改善すべきかなどを後に忘れる為、システム上に残してくれるのがありがたい。
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