カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
社内のMBOに利用しています
この製品のいい点
社内の組織構成を定義した上で、それに基づいたMBO評価を設定・評価できる。自分自身は管理職として複数名の部下を持つ身であるが、部下一人一人に期毎の目標を設定し、1対1の面談した後、結果を評価として入力し管理できる。人事考課のベースとして利用できると思われる。
カオナビの改善してほしい点
画面遷移が頻繁にモーダル画面で疎外されるため、速やかに画面を切り替えられない点はストレスに感じる。モーダル上のボタンをクリックして閉じさせるといった画面構成ではなく、最近の流行の画面上のどこでもクリックして閉じることができる様にすべき。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
従来Excelで管理されていたMBOの目標と評価をクラウド化して、一元管理できる様になった。このソリューションを導入したことによって、経営者からも各メンバーの評価を直ぐに確認することができる様になり、人事考課の判断基準がより明確化できた。
サービス利用状況
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