カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
適正な評価基準によるキャリアアップ
この製品のいい点
評価したい項目や内容を企業側で設けることができ、エリアや店舗ごとに分類分けができる為、末端の従業員までしっかりと評価することができ従業員のキャリアアップにつながる点。
カオナビの改善してほしい点
従業員の自己評価を入力するのを忘れることがあるので、期限を設けることができ尚且つ、期限間際になると未入力の従業員に注意喚起できるような機能がほしい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
導入する前は評価直前にエリア担当が店舗を回り個人面談をすることにより評価しておりましたが、導入後は定期的に店舗に行くだけでよくなり自己評価もできるので、従業員が自分の働き方を見直すことができるようになりました。
検討者にオススメするポイント
容易に一括管理ができる。
サービス利用状況
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