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非公開のユーザー
投稿日2024/8/27
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
提出前の確認もしやすくミスを事前防止
この製品のいい点
年末調整の作成・申請の手軽さは言わずもがなですが、期限が近くなるとメールにてアラートしてくれるので申請漏れすることなく提出できます。
人事労務freeeの改善してほしい点
年末調整の申請～申請後の管理まで一元的に行えるため、「年末調整」というものがすべてfreeeで完結できており、改善点は見当たりません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
前職では紙で記載・提出していたので、freeeを使ってみてその簡単さに驚きました。業務の時間を圧迫することなく空いたタイミングで、作成を進めることができます。また、インターフェースが見やすいので提出前の確認もしやすくミスに気が付きやすいため、申請後の手戻りがなくなって助かっています。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
毎月の給与計算がとてもスムーズです
☆☆☆☆☆
★★★★★
細かな項目も部署毎に集計できたり、源泉税や住民税の支払もファイルを使用してそのままe-TAXやelTAXに送信でき大変便利です。ま...
非公開のユーザー総務・人事/新潟県
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
毎月の業務が3日分程削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
本格的な人事労務のシステム導入は初めてでしたが、以前は単独の給与システム、勤怠管理システム、その他ツールでの従業員情報の...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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